【正文】 “三重一大”事項(xiàng)自查自糾報(bào)告天然氣項(xiàng)目建設(shè)指揮部“三重一大”事項(xiàng)自查自糾報(bào)告公司黨委：根據(jù)公司黨委和紀(jì)委工作部署，我部嚴(yán)格按照公司黨委和紀(jì)委的要求，認(rèn)真做好“三重一大”工作，對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免調(diào)整、重大工程和重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用等方面執(zhí)行情況報(bào)告如下：一、項(xiàng)目部高度重視，制度健全完善收到“三重一大”文件后，項(xiàng)目部高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。堅(jiān)持報(bào)告溝通協(xié)調(diào)制度。四、重要干部任免執(zhí)行情況嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，將《干部選拔任用工作程序》等文件精神貫穿和體現(xiàn)在識(shí)人、選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)。二〇一一年八月十六日第二篇：三重一大自查自糾報(bào)告XX三重一大自查自糾報(bào)告XX市“制度執(zhí)行力提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展了“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行力專項(xiàng)巡查，現(xiàn)將專項(xiàng)巡查情況報(bào)告如下。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，各單位干部職工的制度執(zhí)行意識(shí)逐步增強(qiáng)。全面開展行政權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，進(jìn)一步完善《財(cái)務(wù)管理制度》、《財(cái)務(wù)審計(jì)制度》，制訂出臺(tái)《局機(jī)關(guān)工作人員廉政規(guī)定》，通過(guò)建立健全預(yù)警防范機(jī)制，不斷增強(qiáng)各項(xiàng)制度的約束力。有的單位對(duì)制度宣傳教育的方式不夠多樣，宣傳范圍不夠廣泛，效果還不明顯。.醞釀的充分性有待進(jìn)一步提高。決策形成的結(jié)果公開多，決策執(zhí)行的過(guò)程公開少，權(quán)力公開透明運(yùn)行的力度還需加大。四、。建議在全市開展“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行情況對(duì)照自查和重點(diǎn)抽查工作，推動(dòng)市委制度文件的有效落實(shí)。要大力推動(dòng)制度創(chuàng)新，把那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的成功做法上升為制度，把那些通過(guò)案例剖析得出的規(guī)律性認(rèn)識(shí)運(yùn)用于制度建設(shè)，保證制度行得通、管得住、用得好。建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)制度，強(qiáng)化行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和行政不作為、亂作為責(zé)任追究，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，提高依法行政水平，大力推動(dòng)法治政府、效能政府建設(shè)。 重大投資方案、籌資方案。 重要的建筑、安裝工程項(xiàng)目、物資材料采購(gòu)及固定資產(chǎn)增置。，應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)的作用。對(duì)不應(yīng)傳達(dá)公布的討論內(nèi)容，與會(huì)人員要嚴(yán)守秘密。第三條 凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子依照國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度，以會(huì)議形式集體討論決定，不得用傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見方式替代會(huì)議集體決策。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告；對(duì)涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)舉行座談會(huì)、聽證會(huì)、論證會(huì)等形式聽取意見，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)廣泛征求意見，擴(kuò)大人民群眾參與度。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室準(zhǔn)備規(guī)范性的上會(huì)材料，包括議案和科學(xué)論證材料；決策會(huì)議召開的時(shí)間、議題應(yīng)提前通知到參會(huì)人員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)，確保參會(huì)人員有時(shí)間了解相關(guān)情況，充分發(fā)表意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。形成會(huì)議記錄。嚴(yán)格執(zhí)行決策。第十二條 黨政主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常溝通，相互提醒，做到既相互配合，又相互監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間對(duì)違反“三重一大”決策制度的行為，有責(zé)任予以勸阻，勸阻無(wú)效時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)報(bào)告。第十六條 凡屬下列情況給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究。區(qū)委社會(huì)工作委員會(huì)****年**月**日第五篇：教育局三重一大事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則教育局三重一大事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策行為，增強(qiáng)決策的民主性，提高決策的科學(xué)性和決策水平，切實(shí)規(guī)范教育局對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用情況（簡(jiǎn)稱“三重一大”事項(xiàng)）的運(yùn)行程序，加大用制度管權(quán)、管人、管事的力度，不斷建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教育實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。全體局黨委行政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和涉及研究事項(xiàng)的股室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。凡經(jīng)過(guò)局黨委行政會(huì)議研究決定的“三重一大”事項(xiàng)，除依法應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)外，重大事項(xiàng)決策內(nèi)容、依據(jù)、過(guò)程和結(jié)果，都要及時(shí)向社會(huì)公開。（二）關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)處置問(wèn)題。決策參與人：全體局黨委行政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人。教師、學(xué)生表彰獎(jiǎng)勵(lì)和處分等的決定，涉及教師工資、津補(bǔ)貼和其他福利待遇等的決定，特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的選拔、考核方案和結(jié)果的決定決策參與人：全體局黨委行政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。由局黨委行政會(huì)議研究決定。四、關(guān)于重大項(xiàng)目安排決策內(nèi)容：基建項(xiàng)目安排，維修項(xiàng)目安排，教育裝備項(xiàng)目安排，教育科研項(xiàng)目安排，校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目安排，教師培訓(xùn)項(xiàng)目安排，出國(guó)、出境培訓(xùn)項(xiàng)目安排。決策程序：由相關(guān)股室根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和教育實(shí)際，提出增加支出預(yù)算意見。紀(jì)檢和審計(jì)要對(duì)檢查情況向局黨委行政作出書面報(bào)告。六、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，實(shí)行局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，股室各負(fù)其責(zé)。由相關(guān)股室組織相關(guān)學(xué)校認(rèn)真貫徹實(shí)施。決策參與人：全體局黨委行政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人。①擬定初步方案；②提交局黨委行政會(huì)議研究決定；③根據(jù)工作程序和規(guī)定，相關(guān)事項(xiàng)由教育局向縣委、政府匯報(bào)，提交縣委、政府研究決定；④由相關(guān)科室組織實(shí)施。①根據(jù)學(xué)校實(shí)際和考察情況提出初步意見；②按上級(jí)要求適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行民主推薦；③擬定方案，提交局黨委行政會(huì)議研究決定。決策參與人：全體局黨委行政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人、相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人。決策參與人：全體局黨委行政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人。（五）監(jiān)督執(zhí)行。（二）會(huì)議主持。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。第十四條 集體決策的事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)督辦，并及時(shí)將落實(shí)情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。有關(guān)決策調(diào)整。與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員、檔案管理人員對(duì)會(huì)議討論決定的問(wèn)題未經(jīng)公布或不宜擴(kuò)散的事項(xiàng)，不得向外泄密，否則依據(jù)組織紀(jì)律追究泄密者的責(zé)任。會(huì)議內(nèi)容涉及本人或親屬利害關(guān)系，可能影響會(huì)議決策結(jié)果的，當(dāng)事人要進(jìn)行回避。在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，班子成員應(yīng)對(duì)決策建議逐個(gè)發(fā)表意見，并說(shuō)明同意、不同意 或緩議的理由。內(nèi)容涉及多個(gè)科室的，應(yīng)事先進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，對(duì)存在較大分歧的議題，一般不得提交會(huì)議討論。第七條 大額資金使用大額資金額度標(biāo)準(zhǔn)由街道根據(jù)自身實(shí)際確定，額度標(biāo)準(zhǔn)最高不能超過(guò)10萬(wàn)元。 本制度自頒布之日起實(shí)施。如意見有分歧，不能形成共識(shí)時(shí)，應(yīng)暫緩提交會(huì)議討論。，一般情況下進(jìn)入招標(biāo)投標(biāo)程序，進(jìn)行招投標(biāo)，然后由招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行決策?！爸匾刹咳蚊狻狈秶?、任免。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司“三重一大”事項(xiàng)的研究和決策。.強(qiáng)化制度的推動(dòng)力。制定《制度執(zhí)行力評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)》，年內(nèi)對(duì)部分單位制度執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評(píng)估，全面監(jiān)測(cè)分析反腐倡廉制度運(yùn)行情況和執(zhí)行效果。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員要 帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，自覺遵守制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，強(qiáng)化法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識(shí)。.監(jiān)督的有效性有待進(jìn)一步提高。.決策的透明度有待進(jìn)一步提