【正文】 、規(guī)范化水平不斷提升。四、媒體公開承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況2017年，支隊(duì)媒體公開承諾事項(xiàng)共9個(gè)方面，各方面承諾事項(xiàng)進(jìn)展順利。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動(dòng)，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動(dòng)我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)、政策咨詢團(tuán)隊(duì)、金融助力團(tuán)隊(duì)、人才支持團(tuán)隊(duì)、專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開放引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。截至目前，企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目數(shù)共192個(gè)，企業(yè)投入總金額共計(jì)4027萬元，幫扶貧困人口7402人。部分民營(yíng)企業(yè)家就深入貫徹落實(shí)十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。從局黨組到科室支部，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上都有責(zé)。去年以來，我們承接了18項(xiàng)，下放了6項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時(shí)了解、全面掌握干部真實(shí)情況，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、固化了一套責(zé)任落實(shí)體系。最后，由副科級(jí)以上干部分別帶隊(duì)到所聯(lián)系或分管單位黨組織主持召開述責(zé)述廉大會(huì)，由鎮(zhèn)直部門、村(社區(qū))班子成員作述責(zé)述廉報(bào)告，并接受評(píng)議。堅(jiān)持把廉政教育作為品牌來打造，每年以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”為抓手，以學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”“條例”為切入口，每年確定一個(gè)學(xué)習(xí)教育主題，如去年開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等專題教育活動(dòng)，共發(fā)放相關(guān)資料1800余份，層層組織專題學(xué)習(xí)，人人撰寫心得體會(huì)，組織閉卷測(cè)試2批次，進(jìn)一步提高了黨員干部紀(jì)律意識(shí)。三是強(qiáng)化以案說紀(jì)教育。每個(gè)村(社區(qū))共設(shè)置3名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，2名黨員、1名群眾，對(duì)村務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督，對(duì)“三重一大”必須全程參與、面對(duì)面監(jiān)督，進(jìn)行一步促進(jìn)了村級(jí)政務(wù)公開，提高了基層群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。四、強(qiáng)化了一套紀(jì)律審查方式。為了解決基層巡察力量不足、手段有限等問題，主動(dòng)對(duì)接市紀(jì)委第三紀(jì)工委，積極參與辦案協(xié)作區(qū)，對(duì)重大案件、重大巡察實(shí)行上級(jí)指導(dǎo)和鎮(zhèn)鎮(zhèn)協(xié)作，紀(jì)律審查質(zhì)效、成效得到了較大提升。只有以高度的政治自覺抓責(zé)任落實(shí)，才能守好土、盡好責(zé)。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題實(shí)行公開，如：學(xué)校改革與發(fā)展的重要規(guī)劃、決策和實(shí)施方案、學(xué)校事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、大宗物資和儀器設(shè)備采購情況、教育收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、招生考試的政策、規(guī)定和紀(jì)律、學(xué)校重大基建項(xiàng)目以及涉及師生員工切身利益的問題。同時(shí)在管理過程中誰來做、如何做好也要擴(kuò)大群眾的參與，努力調(diào)動(dòng)一切積極因素。有些中層主要干部對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中自己有什么責(zé)任，應(yīng)做哪些工作都說不清楚，因而很難做到與其他工作同樣部署要求，貫徹落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個(gè)大課題。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于解決問題，核心在于引領(lǐng)示范。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否取得長(zhǎng)效，關(guān)鍵在于履行職責(zé)，核心在于改革創(chuàng)新。在新時(shí)期，我作為第一責(zé)任人，必須敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，既要做好本職工作的份內(nèi)之事，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治要求，也要面向立德樹人的根本任務(wù)，體現(xiàn)教育改革的發(fā)展要求，加快推進(jìn)創(chuàng)建一類學(xué)校的進(jìn)程。十八大以來，我們落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從細(xì)節(jié)入手、從具體問題抓起，把各項(xiàng)正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)情況納入基層單位的干部考核體系，包括“小金庫”專項(xiàng)治理、科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)治理等，完善檢查考核機(jī)制、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。強(qiáng)化廉政教育，為新生講授入學(xué)“第一課”，為參加青年黨校培訓(xùn)的學(xué)生授課。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子，核心在于我。不少黨員干部中存在好人主義，認(rèn)為大家都在一個(gè)院子里上班，抬頭不見低頭見，認(rèn)真追究一怕傷感情，二怕傷和氣，產(chǎn)生不必要的矛盾，影響工作。全體代表要充分發(fā)揮主人翁精神，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映學(xué)校管理中存在的矛盾和問題，積極為學(xué)校的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出解決問題的思路和方法，要在學(xué)校的事業(yè)發(fā)展中，立足本職，身體力行，添磚加瓦。我們要讓教職員工了解學(xué)校在做什么，要做什么，為什么做，把學(xué)校的工作設(shè)想、工作重點(diǎn)、工作安排告知大家，讓大家了解我們的工作思路、工作目標(biāo)以及工作中的難處，以便取得大家的理解和支持。學(xué)校黨委每年與學(xué)校各支部層層簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任細(xì)化、硬化、具體化，把責(zé)任落實(shí)到單位、到人頭，不留空隙；落實(shí)主體責(zé)任，重心在主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。第五篇：如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任？黨的十八屆三中全會(huì)明確提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。二是開展專項(xiàng)整治。三是作風(fēng)建設(shè)制度化。堅(jiān)持“常長(zhǎng)”二字，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。注重權(quán)威解讀，每年都邀請(qǐng)市紀(jì)委、組織部、檢察院、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者集中授廉政黨課，如去年邀請(qǐng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作面對(duì)面講解，進(jìn)一步劃定紅線。前期，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開展了一次落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實(shí)臺(tái)帳》督導(dǎo)活動(dòng)，對(duì)1名村支部書記落實(shí)臺(tái)帳制度不力進(jìn)行工作約談。去年，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見和工作要求，突出關(guān)鍵中的關(guān)鍵、少數(shù)中的少數(shù)，探索性的印制了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實(shí)工作臺(tái)帳》，對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行痕跡管理，今年我們?cè)诖嘶A(chǔ)上，全面推行記實(shí)臺(tái)帳制度，按照X黨委書記、X長(zhǎng)、副科級(jí)以上干部、X直部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨支部書記5個(gè)層面，制定既符合上級(jí)要求、又結(jié)合崗位特點(diǎn)的《楊寨鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實(shí)工作臺(tái)帳》，對(duì)5個(gè)層面的黨員干部制定并完成責(zé)任清單、參加黨組織及下級(jí)黨組織研究黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議、到聯(lián)系單位講廉政黨課、參加政治和組織生活會(huì)、對(duì)管轄黨員干部開展警示約談或廉政談話、對(duì)落實(shí)主體責(zé)任開展調(diào)研活動(dòng)、所管轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)和監(jiān)管、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、作風(fēng)建設(shè)督查和自查及整改、帶隊(duì)開展檢查考核等落實(shí)主體責(zé)任等情況實(shí)行臺(tái)帳式管理，黨委定期聽匯報(bào)、督進(jìn)度。三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、招商引資、信息宣傳等重點(diǎn)工作，制定完善了考核指標(biāo)體系，并以考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營(yíng)造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。以黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，查找差距，切實(shí)整改。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任，我們主要抓了四項(xiàng)工作。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號(hào)召，又另外列出20家民營(yíng)企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動(dòng)非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。云平臺(tái)建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個(gè)健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會(huì)員企業(yè)的一大創(chuàng)舉?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會(huì)員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會(huì)員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。為提高辦案質(zhì)量，按照查處國(guó)土資源違法案件立案標(biāo)準(zhǔn)、土地違法案件調(diào)查處理程序等一系列查處國(guó)土資源違法案件常用的法律文書，規(guī)范制作了案件查處資料，加快了依法辦案進(jìn)程。支隊(duì)始終堅(jiān)持把民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)問題整改工作和“三服務(wù)”、效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全面地在思想、工作、作風(fēng)上查找問題，進(jìn)一步夯實(shí)了全體干部職工服務(wù)為民的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了執(zhí)法為民的自覺性。建立責(zé)任追究制度。明確了整改的重點(diǎn)內(nèi)容，確定了支隊(duì)班子成員主抓、大隊(duì)（處室）具體負(fù)責(zé)整改落實(shí)的整改計(jì)劃。2017年，支隊(duì)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，大力開展問題整改工作，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。支隊(duì)堅(jiān)持“有訪必接、有案必查”和“以信訪案件檢查促進(jìn)工作、以舉報(bào)線索拓展延伸工作”的思路，認(rèn)真對(duì)待群眾反應(yīng)的每一個(gè)問題，做到不推諉扯皮、不搪塞隱瞞、不回避問題，積極回應(yīng)民眾訴求，及時(shí)化解各種矛盾，有力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在今年的衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作中，支隊(duì)始終本著狠抓查處整改工作落實(shí)，對(duì)于涉案土地，該拆除的堅(jiān)決依法拆除，該整改的妥善整改到位；對(duì)于涉案人員，該給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)、從快給予相應(yīng)處分，該采取刑事處罰的，堅(jiān)決移送公安機(jī)關(guān)落實(shí)刑事處罰，始終保持了執(zhí)法監(jiān)察的高壓態(tài)勢(shì)。并積極協(xié)調(diào)國(guó)家督查濟(jì)南局、省廳執(zhí)法監(jiān)察局、省執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)，每年選派13名干部以幫助工作的形式進(jìn)行代職鍛煉。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)市局黨組的方案