【正文】 業(yè)黨組織注重維護職工群眾的合法權益，幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，黨員普遍感到黨組織是自己的“家”，員工普遍感到黨員是自己的“貼心人”。非公有制企業(yè)黨務工作者相對短缺，黨員人數(shù)偏少。組織覆蓋的重點是X名職工以上的企業(yè)和沒有黨員的企業(yè)，要做好入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，努力使X名職工以上的企業(yè)全部建立黨組織，X名職工以上企業(yè)都有X名以上黨員。認真制定示范點黨建工作規(guī)劃，實行黨建工作目標管理。三是竭力排查失聯(lián)黨員。針對企業(yè)兼職黨務工作者不熟悉黨務工作的情況，高新區(qū)編寫了《園區(qū)企業(yè)黨建工作實用手冊》，成為企業(yè)黨務工作者的行動遵循，引導黨務工作者有序開展工作；發(fā)放了《黨的知識100題》《兩學一做》學習教育口袋書等資料，為黨務工作者和黨員提供了學習參考；制作“園區(qū)黨組織分布示意圖”和“企業(yè)黨組織書記心語”的宣傳板，弘揚正能量，激發(fā)黨務工作者和黨員熱情，為企業(yè)黨建工作增添活力。采用黨企交流室、電教室、娛樂健身室、綜合辦公室、圖書與創(chuàng)客吧、廊展的“4室1吧1展”布局，添置了電教投影儀、電腦等設備，將為園區(qū)廣大黨員和群眾提供細致周到服務，成為園區(qū)廣大黨員和群眾的學習教育園地、溝通交流平臺、精神建設家園。二是優(yōu)化營商環(huán)境。二、存在問題。由于我區(qū)大部分非公企業(yè)規(guī)模相對較小，臨時用工較多，黨員人數(shù)少且流動性大，“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍，黨員隊伍不夠穩(wěn)定，致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。補短板、抓落實，積極探索、大膽創(chuàng)新、真抓實干，不斷開創(chuàng)園區(qū)企業(yè)黨建工作新局面。建立了以縣委組織部全盤抓，縣經濟開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務主管部門具體抓，相關單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。特別注意選取“兩新”組織黨建工作先進典型進行宣傳，努力在“兩新”組織中形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣，推動非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動的深入開展。對凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)必須一律單獨建立黨組織。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體。三、存在的問題及下步打算目前我縣非公有制企業(yè)黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動開展偏少等問題。（二）進一步抓好集中組建和規(guī)范化建設。在節(jié)假日期間，積極組織黨員職工開展送溫暖獻愛心、與困難職工結對幫扶等活動，樹立“兩新”組織的良好形象，增強企業(yè)職工對黨組織的認同感和歸屬感。這些同志廣泛分布在公司管理、生產、經營第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的發(fā)展發(fā)揮了重要的生力軍作用。同時，公司黨支部每年對黨員干部、骨干員工進行培訓，努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術能手。黨支部緊扣生產經營這個中心，積極尋找黨的方針政策與生產經營實際的結合點，增強了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。三、加強黨的戰(zhàn)斗力建設，全力促進企業(yè)發(fā)展公司黨支部把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結合，做到黨建工作與企業(yè)生產經營管理同向、同心、同步。各位領導，近幾年來，公司黨支部按照上級黨委的要求，大力加強黨的建設，創(chuàng)新黨建工作方式方法，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有不少差距。（二）加強橫向協(xié)調，實現(xiàn)村企發(fā)展雙贏。（二）扶貧助困獻愛心。每逢重大節(jié)日，公司黨支部都會及時將黨員、團員組織起來，舉辦聯(lián)歡會、卡拉OK、體育比賽、勞動技能競賽等，并積極開展“我為企業(yè)發(fā)展獻策”，“崗位能手競賽”，“人才傳幫帶”等活動，營造黨員爭當技術新能手，爭做先鋒模范的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。公司黨支部堅持把建設好領導班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、黨員和群眾擁護的同志選進支部班子。注重采取多種形式對黨務工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓力度，組織學習黨的方針政策、黨建業(yè)務知識、經營管理和法律法規(guī)知識，學習外地先進經驗，提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平。（三）進一步豐富活動載體。（一）進一步加強組織領導。加強非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經濟開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查，并及時通報，確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動取得實效。對沒有黨員的非公有制企業(yè)，通過下派黨建指導員等方式壯大黨員隊伍力量，加強培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。通過認真組織人員調查走訪，對所有新經濟組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進行“雙向”摸查，做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，黨員底數(shù)清，確保不留工作空白點。在調查摸底的基礎上，認真進行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實可行的組建工作方案，明確組建責任人和組建時間。共成立非公有制企業(yè)黨組織70個，覆蓋非公有制企業(yè)77家（其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動中新成立黨組織10個）。三、下步工作措施下一步，高新區(qū)將認真貫徹全市組工會議精神，召開園區(qū)企業(yè)黨組織書記述職大會，組織園區(qū)企業(yè)開展專題講座等活動，進一步加強各企業(yè)間交流；并深入企業(yè)走訪，指導即將換屆的企業(yè)黨組織開展工作。一方面缺乏人力保障，企業(yè)黨務工作者大都由企業(yè)負責人或管理人員兼任，無專職黨建工作人員，這些黨務工作者多缺乏工作經驗，對黨的基本知識，組織活動程序不了解，開展黨的工作不得法，方法單一，存在黨的工作與企業(yè)生產經營“兩張皮”的現(xiàn)象，黨務工作不夠規(guī)范。三是發(fā)揮服務功能。積極通過黨組織開展系列宣講教育活動，邀請園區(qū)企業(yè)家、全國人大代表鮑文波同志，為園區(qū)企業(yè)負責人、黨組織書記宣講全國“兩會”精神。三是豐富黨建活動內容。目前企業(yè)黨組織家家有黨組織牌匾、戶戶有黨建制度圖版和黨建條幅，基本能夠完成上級黨組織交辦的各項工作，企業(yè)黨建工作逐漸步入正常化、健康化，企業(yè)之間比、學、趕、超的黨建工作意識日益增強。高新區(qū)黨工委接收xx戶企業(yè)黨組織，黨組織覆蓋率僅為xx％。特別是要圍繞企業(yè)生產經營開展黨的活動，把“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護、企業(yè)主理解和支持”作為基本要求，把開展黨的活動與企業(yè)文化建設、提高員工素質、社會公益活動結合起來，提高黨的活動的針對性、可行性和實效性。黨的活動經費在一些企業(yè)還得不到保證，效益好、業(yè)主開明的企業(yè)，雖然黨工團活動經費能實報實銷，但缺乏長期性和可靠性。但是，我們還清醒地認識到非公企業(yè)黨建工作仍是黨的基層組織建設中的一個薄弱環(huán)節(jié)，還存在著一些亟待解決的問題。同時，黨建工作在非公有制企業(yè)的開展，提高了非公有制企業(yè)主的政治覺悟，使他們逐步樹起了致富思源、富而思進、回報社會的思想。五、收到三個成效（一）促進了非公有制經濟快速發(fā)展。在公司里，黨總支、董事會、經理班子被職工自豪地稱為拉動公司前進的“三套車”。通過考評，對達到“五好”標準的黨組織，引導他們確立新的目標，發(fā)揮好示范、帶動輻射作用；對處于中間狀態(tài)的黨組織，針對薄弱環(huán)節(jié)認真進行改進，有什么問題解決什么問題，幫助他們盡快跨入“五好”行列；對后進黨組織，采取上級黨組織和有關部門黨組織與其結對幫扶的辦法，重點幫助。結合我市實際，在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“把黨員培養(yǎng)成生產經營管理能手，把生產經營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務工作者，把優(yōu)秀黨務工作者推薦為管理層人員”為主要內容的“兩培兩推”活動。針對我市非公有制經濟黨建工作發(fā)展不平衡，特別是一部分的非公有制經濟組織中沒有黨員，黨的工作難以覆蓋；一些非公有制經濟組織具備建立黨組織的條件，卻由于工作不力尚未建立等問題，我們從狠抓非公有制企業(yè)黨建的基礎工作著手，以組建非公有制企業(yè)黨組織、擴大黨的工作覆蓋面為立足點，廣泛開展了X活動，即：凡是符合條件的非公有制企業(yè)要X%建立黨組織，凡是非公有制企業(yè)中的黨員要X%過上正常組織生活，通過抓好基礎工作不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，保障和促進非公有制經濟發(fā)展。堅持并完善民主評議黨員制度，加強了對黨員的監(jiān)督和管理。二是采取“內選外聘”方式。對于黨組織書記的配備。二是理順隸屬關系。二、打牢三個基礎（一）分類指導建組織。四是完善督查考評制度。非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展，在經濟、社會、生活中的作用和影響越來越明顯，市委始終從應對社會主義市場經濟條件下所有制結構和社會階層的新變化，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的高度，充分認識開展非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義。目前，全市通過單獨組建、聯(lián)合組建和掛靠黨組織關系等方式把非公有制企業(yè)中的黨員全部納入黨組織有效管理。上半年，4xxxx重點企業(yè)已投放各項生產資金二億多，通過技術改革，擴大生產規(guī)模等，加大了發(fā)展后勁，促進了非公有制企業(yè)的快速健康發(fā)展非公企業(yè)黨建工作是我們當前開展黨建工作的一個急需探索的新領域。日前，已有28位非公企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務大局的目的。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，廣泛開展經濟發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設備等外引內聯(lián)工作。第三是建立非公企業(yè)黨務工作者人才庫。近半年來，城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領導下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公有制黨建工作”為主要內容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。一、“二抓一促”活動的開展情況從年初開初，街道黨委領導就會同我們非公企業(yè)黨工委班子成員一起，深入企業(yè)調查研究，通過走訪、座談等多種方式，了解到街道非公企業(yè)雖