進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動個人承諾書-文庫吧在線文庫
【正文】 四、單位領導在工作中還存在哪些問題在今年工作中需要加強？我來該單位上班的這幾個月里，我認為，單位領導以身作則，盡職盡責，關心同志，廉潔正派。一、指導思想堅持一科學發(fā)展觀為指導，以風清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準，著力營造七個風清氣正的發(fā)展環(huán)境，強力抓好四項重點任務，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決干部作風建設方面存在的問題，著力解決經(jīng)濟社會學發(fā)展中的重點問題，努力實現(xiàn)責任意識有新增強、開拓創(chuàng)新有新舉措，工作效能有新提高，行政管理進一步規(guī)范、干部隊伍素質(zhì)進一步提高，服務意識進一步超前，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，為同心經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足動力。根據(jù)統(tǒng)一安排和不同階段的活動要求，召開由人大代表、政協(xié)委員、黨代表、群眾代表以及黨員干部參加的座談會，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動建言獻策。利用羊絨工業(yè)園網(wǎng)站，及時設立專欄，適時更新活動動態(tài)，宣傳營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的典型經(jīng)驗和主要成果。要求黨員干部在解放思想、實事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務人民上有新突破；解決工作作風不實的問題，在真抓實干、工作落實上有新突破。環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競爭力，發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放、市場發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學的管理手段，先進的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。二是要敢于轉(zhuǎn)變。履職盡責工作態(tài)度嚴謹認真，踏實勤懇，工作的積極性和熱情較 高，能夠兢兢業(yè)業(yè)的完成本職工作，對工作高標準、嚴要求。堅持把學習培訓貫穿于自查自糾階段的全過程，緊密結合工作實際和營造風清氣正用人環(huán)境的工作要求，認真參加各項學習任務，并完成會議記錄、學習筆記記錄和學習心得。要顧全大局，自身工作要服務于全局整體工作布局和要求，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。進一步認真學習各項政策理論、方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，逐步形成按制度辦事的工作作風，強化大局意識、責任意識和服務意識，踏實嚴謹、高標準的完成各項工作任務。服務態(tài)度較好，耐心的接待來訪群眾，能夠心平氣和的幫助他們解決困難或提供指導咨詢。通過我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，確保我縣民族和睦、宗教和順、社會和諧。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。倡導說實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。通過開展此項活動旨在進一步強化“群眾利益無小事”的思想，切實解決損害群眾利益的問題。建立信息報送制度。及時通報營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的多種信息、工作進展和工作成效。深入開展主題教育。五、如何改進工作作風，增強大家服務意識，提
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