【正文】 眾心目中形象不佳、威信不高，出了事連報信的人也沒有。要擴大干部工作民主，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，積極推進組織工作的民主化。我們要始終堅持“三服務”，把“兩滿意”作為組織工作的核心價值，努力建設模范部門、打造過硬隊伍。三要加強和改進干部教育培訓工作，著力提高領導班子和領導干部領導科學發(fā)展、促進社會和諧、加強黨的建設的能力。要以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，推進黨務公開，擴大黨內(nèi)基層民主，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。三要優(yōu)化領導班子配備，選好配強黨政正職領導干部，健全促進科學發(fā)展的領導班子和領導干部考核評價機制。三要以高層次人才、高技能人才為重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，加大對創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)力度，大力引進海外高層次人才，更好推動實施人才強國戰(zhàn)略。五要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，建立全國黨員信息庫，加強黨員動態(tài)管理，健全流動黨員教育管理服務工作制度，普遍推行城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶等做法，建立穩(wěn)定規(guī)范的基層組織工作經(jīng)費保障制度，繼續(xù)抓好村級組織活動場所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡一體化建設。五要完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，加強和改進巡視工作。要認真總結(jié)各級黨組織和廣大黨員在學習實踐活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗，探索建立有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，推動學習實踐向深度和廣度發(fā)展。三要積極推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。一要研究制定《黨政領導干部選拔任用工作責任追究試行辦法》等文件，完善“一報告兩評議”制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責任追究制度。我們要結(jié)合貫徹四中全會精神，認真抓好加強領導班子思想政治建設10項制度性措施和領導班子建設規(guī)劃綱要的貫徹落實。分級別管理是干部管理的基本方法，但級別是干部管理結(jié)構(gòu)的反映，并不能完全反映干部崗位職責的重要性。中組部將以實施“百千萬工程”為抓手，重點掌握一批德才素質(zhì)好、60年代出生的優(yōu)秀市委書記、70年代出生的優(yōu)秀縣委書記名單。當前比較突出的問題是，基層黨組織中黨員的主體作用偏弱；強調(diào)黨員履行義務多，落實黨員民主權(quán)利少。要以“三有一化”為重點推進城市社區(qū)黨組織建設，努力實現(xiàn)有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。（十）深化干部教育培訓改革，提高培訓的針對性和實效性。積極推進各級各類干部培訓機構(gòu)辦學體制改革，充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院的作用，發(fā)揮高校、社會培訓機構(gòu)和境外培訓機構(gòu)的作用，創(chuàng)新培訓內(nèi)容、方式和手段，加強對學風建設和培訓效果的考評，提高培訓的質(zhì)量和效益。我們要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極推進各類用人制度改革。貫徹落實四中全會精神黨委負總責，組織部門擔負重要職責。貫徹落實四中全會精神，組織部門既要按照全會部署，抓好黨的建設和組織工作各項任務的落實，又要帶頭貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，努力建設模范部門和過硬隊伍。組織系統(tǒng)要做貫徹落實四中全會精神的模范，必須按照建設學習型政黨的要求，帶頭建設學習型機關和學習型干部隊伍。在“萬名組織部長下基層”活動中，許多同志不僅增進了與群眾的感情，而且找到了破解第三篇：關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知111關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知各黨支部：中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議于9月15日至18日在北京召開，胡錦濤總書記作了重要講話。機關黨總支將在年底以前就十七屆四中全會精神開展一到兩個專題的集中學習，各黨支部也要盡快安排時間進行集中專題學習，黨總支要不定期對學習情況進行檢查。會議圍繞全面推進黨的建設新的偉大工程，緊緊抓住當前黨的建設中帶有戰(zhàn)略性、根本性、緊迫性的重大問題，著力研究解決新形勢下黨的建設面臨的新情況新問題、人民群眾關注的熱點問題和黨員干部隊伍中存在的突出問題，積極推進黨的建設的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，著力整體推進黨的十七大關于黨的建設的總體部署的貫徹落實，全面提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，這對于真正把黨建設成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨具有重大意義。我們要深刻認識黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，必須適應世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出的新要求，以改革創(chuàng)新精神加強和改進自身建設，進一步激發(fā)全黨同志憂黨興黨的責任感使命感，使黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內(nèi)外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。這些部署要求，體現(xiàn)了時代性、把握了規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為我們指明了加強和改進新形勢下黨的建設的奮斗方向，必須準確把握，全面貫徹落實。要把學習貫徹十七屆四中全會精神與學習貫徹十七大精神結(jié)合起來，與正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與解決各級黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，提升認識，以強烈的責任感、使命感、緊迫感繼續(xù)全面推進我院黨的建設新的偉大工程。緊密聯(lián)系行業(yè)實際，創(chuàng)新工作機制，在國家局機關以“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動為載體，在行業(yè)以構(gòu)建“兩個至上”進班子、進崗位、進制度、進流程長效機制為載體，在基層與加強企業(yè)文化建設和創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動緊密結(jié)合，使行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有特色。對黨組織和廣大黨員這些年來在黨建實踐中創(chuàng)新創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗，要深入加以總結(jié)推廣，并結(jié)合新的實際加以豐富和完善；對黨的建設中存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，要給予高度重視，認真抓緊解決。這是黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，在科學分析當前黨的建設存在的新情況、新問題的基礎上提出的重要思路和明確要求，具有很強的針對性，必須不折不扣地抓好落實，為加強和改進黨的建設提供有力的政治保證。要深刻領會和準確把握加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求和目標任務。要通過認真學習胡錦濤總書記在全會上的重要講話精神和全會通過的《決定》，深刻領會和準確把握黨的十七屆四中全會的精神實質(zhì)。各黨支部在開展學習活動的同時，還要做好學習活動經(jīng)驗的總結(jié)，及時掌握學習情況、推廣經(jīng)驗，把學習貫徹十七屆四中全會精神不斷引向深入。、務求實效，以黨的十七屆四中全會精神指導各項工作各黨支部要堅持理論聯(lián)系實際，以學習貫徹十七屆四中全會精神為動力，推動辦公室各項工作開展。要認真學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，學習組織工作必需的經(jīng)濟、法律、歷史、管理、科技、網(wǎng)絡等方面知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。要緊密結(jié)合學習貫徹四中全會精神，深化拓展講黨性、重品行、作表率活動，深入抓好學習實踐活動整改措施落實，堅持不懈地解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。二要緊密結(jié)合本地實際，抓緊提出組織系統(tǒng)貫徹落實全會精神的思路和舉措，并主動納入黨委貫徹落實全會精神的總體部署。三是加快推進事業(yè)單位人事制度改革，研究制定事業(yè)單位領導人員管理辦法，健全完善聘用制度和崗位設置管理制度，創(chuàng)新管理體制和用人機制。各地也要抓緊編制出臺人才發(fā)展規(guī)劃，努力形成覆蓋全國的人才規(guī)劃體系。圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展需要培訓干部，更好地為科學發(fā)展服務，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設服務。要結(jié)合貫徹四中全會精神，認真落實全國機關黨建工作會議和國有企業(yè)黨建工作會議精神，修改完善高?；鶎狱h組織工作《條例》，研究制定加強中小學校黨建工作意見。村級黨組織和社區(qū)黨組織是黨在農(nóng)村和城市基層的領導核心，關鍵要抓好領導班子建設。同時，要加強女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔，做到系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用，尤其要注意掌握一批政治素質(zhì)好、年輕優(yōu)秀的少數(shù)民族干部名單，進行重點培養(yǎng)。這個規(guī)定，充分調(diào)動了各個年齡段干部的工作積極性。我們講黨要管黨、從嚴治黨，當前主要應嚴在對干部德的要求上。四要繼續(xù)搞好組織工作滿意度民意調(diào)查，形成提高選人用人公信度的有力杠桿。（三）堅決整治用人上不正之風，提高選人用人公信度。各級組織部門要對本地深化干部人事制度改革進行全面研究和部署。當前重點要抓好12件大事。一要把作風建設情況作為選拔任用干部重要依據(jù)，建立健全工作責任制，營造求真務實的良好環(huán)境，引導干部樹立正確的政績觀。一要擴大基層黨組織覆蓋面，創(chuàng)新完善基層黨組織設置形式。全會《決定》對做好新形勢下人才工作提出了明確要求。（三）深化干部人事制度改革，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍。組織系統(tǒng)要在黨委領導下，認真做好推進黨內(nèi)民主建設的各項工作。全會《決定》指出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。為黨的中心任務服務、為黨員和干部服務、為人民群眾服務，讓全黨滿意、讓人民滿意，是胡錦濤總書記對組織工作提出的明確要求。（三）堅持改革創(chuàng)新，提高組織工作科學化、民主化、制度化水平。（二）加強黨組織、干部和黨員的先進性建設，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)在組織動員各級黨組織和廣大黨員干部，團結(jié)帶領人民群眾完成黨的中心任務、應對各種風險挑戰(zhàn)、推進黨的各項事業(yè)上。在這種形勢下，如果我們不全力加強和改進黨的建設，干部就可能變質(zhì)，黨就可能瓦解，人民共和國就有覆亡的危險。根據(jù)黨的各部門職責分工，解決黨內(nèi)存在的這些突出問題，組織部門首當其責、責無旁貸。全會《決定》尖銳指出了當