xxxx團委20xx年述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織和影響力和凝聚力。一是組織建設(shè)。（一）加強自身團建，延伸工作層面。鄉(xiāng)團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發(fā)展，另一方面，又嚴把入口關(guān)，注重年齡結(jié)構(gòu)，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質(zhì)量吸納優(yōu)秀青少年加入共青團組織。7月份，在鄉(xiāng)會議室舉辦了青年養(yǎng)殖培訓，共有30余人參加，得到了良好的效果。三是加強青少年道德風尚教育。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的年度工作計劃，并認真抓好落實。以宣傳為手段，以活動為載體，突出思想教育，強化部門聯(lián)動，積極營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。，每周由編導部確立一個主題，全圖成員參與討論所展示照片的取景角度光線配合等專業(yè)問題。謝謝大家！第三篇：團委述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！我叫***，是***團委書記，現(xiàn)將工作做如下匯報：一、對團委工作的認識團委是學校德育工作的重要部門。其次，本人平時工作勤勉自勵，為人師表，以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。校團委結(jié)合共青團工作實際，經(jīng)過近一個學期的籌備醞釀，最終以校學生會學習部為龍頭，在全校范圍內(nèi)開展了以“好書推介”、“讀書心得”、“新書征訂”、“征文大賽”、“校園漂書”等為主要形式的“快樂讀書”活動，將“書香校園”活動進一步推向深入，受到廣大團員青年的歡迎。為此，學校還設(shè)立了全校“學雷鋒日”，號召全校同學積極參與“學雷鋒日”做好事活動，籍此幫助大家銘記雷鋒精神，學習雷鋒精神，實踐雷鋒精神；清明節(jié)組織部分師生烈士陵園祭掃英靈，緬懷先烈業(yè)績；舉辦演講比賽、“我看祖國新變化”文明風采征文選拔賽；三是大力開展藝術(shù)、體育競賽活動。開動腦筋、集思廣益，開發(fā)更多能提高廣大團員青年的活力、提高愛國熱情的活動。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。不管是對學生教育的系列活動還是團的自身建設(shè)，總以踏實的工作作風，務(wù)實的工作精神來推動學校團的工作。扎實做好團的自身建設(shè)，圓滿完成團委委員的換屆增補工作，順利完成2011年團籍轉(zhuǎn)入工作和2008級團籍轉(zhuǎn)出工作。展望新的一年，我將以更飽滿的熱情投入到團的工作中去。四、正視不足，努力迎頭趕上子在川上曰：逝者如斯夫！逝去的時間沉淀下了成績也有遺憾。本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，根據(jù)團區(qū)委和上級團委的文件精神，找準學校團工作的著力點，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。重視政治理論的學習，閱讀時事政治和相關(guān)理論。校團委是一個很鍛煉人的地方。5月份，我們根據(jù)社團管理辦法，組織社團換屆，在社團的配合下順利完成本學期，我們組織部門2011級成員配合校團委參與迎新工作，并依據(jù)要求配合校團委組織部安排疏導新生軍訓工作；4，本學期，依據(jù)校團委要求，我部門對內(nèi)部組織構(gòu)架進行調(diào)整，目前有四個小組，分別為：辦公組、監(jiān)察組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組！各小組各司其職，使部門工作實施順利，并取得良好的工作態(tài)勢！10月中旬，依據(jù)校團委要求，社團部在規(guī)定時間內(nèi)完成部門納新工作，我部門初始報名350余人，經(jīng)過層層選拔，最終留取52人加入社團部工作。四、未來展望繼續(xù)抓好未成年人犯罪的預防工作，使之在工作中常態(tài)化，規(guī)范化。同時，校團委還抓住全國交流的機會，先后兩次派教師到杜郎口學校學習，取得了寶貴的經(jīng)驗。在特色發(fā)展方面，結(jié)合我校團委工作實際，積極開拓，力求創(chuàng)新，主要有以下五項重要舉措。因為只有服務(wù)團員，才談得上團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年。，導致有些部門新人上任不知道干什么，無所事事。以上是我鄉(xiāng)團委一年來的工作情況，面對所取得成績，我們會不驕不躁，繼續(xù)努力；面對不足，我們會揚長避短，精心改進；面對批評，我們會虛心接受。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實、團員發(fā)展和教育工作，并爭取黨委支持，從相應(yīng)黨組織選派優(yōu)秀年青黨員擔任各個團支部的政治輔導員，推進團員政治教育。一是少數(shù)團干部在思想上還認識不足，對自己要求不嚴，工作主動性積極性不高；二是團的各項事業(yè)發(fā)展不平衡，團的基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)；三是團員發(fā)展進度緩慢、團青比例較低；四是農(nóng)村團員流動頻繁，流動團員管理較為困難；五是團費收繳困難，村級團組
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