關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見[大全五篇]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 威工作》等刊物投稿，及時(shí)宣傳報(bào)道武威發(fā)展改革工作。對(duì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議安排的重點(diǎn)工作，由主辦科室和分管領(lǐng)導(dǎo)在下次例會(huì)上對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，研究解決工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，委效能辦對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行每周定期督查。堅(jiān)決杜絕交而不辦、辦而無(wú)果，下級(jí)不報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)不明的現(xiàn)象。對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待并做好記錄，確保三天內(nèi)完成調(diào)查摸底，10天內(nèi)給予處理答復(fù)，確因特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要及時(shí)說(shuō)明原因并明確辦結(jié)時(shí)限。對(duì)屬于“首問(wèn)責(zé)任”人所在處（室、站）職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，首問(wèn)責(zé)任人要在簡(jiǎn)要詢問(wèn)有關(guān)情況后，將當(dāng)事人引至或?qū)?dāng)事人提出的問(wèn)題轉(zhuǎn)達(dá)到處（室、站）相關(guān)承辦人辦理。第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見宿農(nóng)開發(fā)?2006?72號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見局各處、室、站：為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，現(xiàn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出如下意見：一、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間，任何人不得無(wú)故缺席遲到或早退。二、嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制對(duì)在首問(wèn)人職責(zé)范圍內(nèi)能解決的，首問(wèn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理完結(jié)。四、嚴(yán)格履行限時(shí)辦結(jié)制對(duì)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，明確規(guī)定時(shí)限的，必須按要求限時(shí)完成，沒(méi)有明確規(guī)定完成時(shí)限的，必須按工作計(jì)劃辦結(jié)，遇特殊情況不能辦結(jié)的，要及時(shí)說(shuō)明原因并明確辦結(jié)時(shí)限。凡是上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要努力去完成，無(wú)論完成與否都要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況和原因，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成的，要說(shuō)明情況和原因。正常工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)行限期辦理，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)與委主要領(lǐng)導(dǎo)溝通研究有關(guān)工作。各科室要及時(shí)、準(zhǔn)確的向市委辦和市政府辦報(bào)送發(fā)展改革及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的信息，全面完成責(zé)任書簽定的信息報(bào)送發(fā)布任務(wù)。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)意見魯權(quán)屯鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度（試行）為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作管理,強(qiáng)化組織紀(jì)律,提高工作效率,端正干部作風(fēng),樹立良好的干部形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)黨委、政府研究決定，制定實(shí)施意見如下：一、考勤制度（一）全體干部務(wù)必按時(shí)上下班，上下班時(shí)間因時(shí)令調(diào)整（以辦公室通知為準(zhǔn)），機(jī)關(guān)工作人員每天三簽到，重點(diǎn)工作組早晚兩簽到。二、夜間值班制度（一）全體干部要嚴(yán)格按值班表所排班次在值班室值班，每晚七點(diǎn)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，并于當(dāng)晚9：00，早7：30到辦公室簽到，值班情況由政工書記不定期抽查，抽查不在崗的按曠工處理。（四）休完假后，要及時(shí)進(jìn)行銷假，本人及直系親屬住院以病歷顯示時(shí)間為準(zhǔn)，超出時(shí)間按曠工處理，休假到期不銷假的按曠工處理。要使機(jī)關(guān)工作人員適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，更好地履行機(jī)關(guān)工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立服務(wù)觀念。機(jī)關(guān)各職能部門要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，杜絕各行其是、政出多門和推諉扯皮現(xiàn)象，使全校上下真正形成同心同德、合作共事的工作氛圍和良好的工作局面。(二)查擺階段(11月)實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。（四）總結(jié)階段（1月）總結(jié)驗(yàn)收采取自查的方式進(jìn)行，并形成書面報(bào)告。三、工作重點(diǎn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。(責(zé)任單位：縣委辦、縣政府辦、縣效能辦、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門單位）。各單位要在自查和征求意見的基礎(chǔ)上，作出自我評(píng)價(jià)，6月底前，寫出自查報(bào)告報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦公室。二是要搞好建章立制，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門單位效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要建立行之有效的效能監(jiān)督機(jī)制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決本單位影響行政效能的問(wèn)題。機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。同時(shí)縣效能辦將采取各種形式進(jìn)行檢查，對(duì)整改不力的，要責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)加大力度，限時(shí)抓好整改；對(duì)整改不力，群眾意見大的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要寫檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的線索或群眾反映較強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)一步核查驗(yàn)證，分清責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定責(zé)成當(dāng)事人做出書面檢查或給予通報(bào)批評(píng)、告誡等，構(gòu)成違紀(jì)的要轉(zhuǎn)交有關(guān)部門追究其黨政紀(jì)責(zé)任。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門單位）（6月至10月）(1)查擺問(wèn)題(6月底前)。各部門各單位要結(jié)合自身實(shí)際，建立行之有效的效能監(jiān)督機(jī)制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決本部門影響行政效能的問(wèn)題。
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