關于加強政風行風建設問題整改工作方案-文庫吧在線文庫
【正文】 健康的生活情趣，非分之想不想，非分之財不取，非理之事不為，真正做到清清白白為任，規(guī)規(guī)矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階作出自己應有的貢獻。在推進工作落實上檢驗政德，切實保持創(chuàng)先爭優(yōu)、昂揚向上的銳氣，保持一鼓作氣、乘勢而上，一馬當先、率先垂范，一往無前、攻堅克難，一心一意、心無旁騖的良好風范。堅持勤奮好學，把學習當成一種生活習慣，把學習同自身業(yè)務緊密聯(lián)系起來，把知識轉化為自身的素質和能力、增強教育管理的本領。校長要永遠站在全局的高度思考問題，主動工作，創(chuàng)新工作，做老實人，辦老實事，從教師最不滿意的事做起，從教師最希望辦的事辦起，努力轉變工作作風，強化責任意識，盡最大努力將自己的本職工作做到最好。要時時刻刻將安全工作放在學校工作首位，健全安全工作制度，落實安全工作責任，建立安全工作預案，時時刻刻將安全工作落實到學校各項工作的每一個細節(jié)，真正做到絕對安全。學校將重新溫習國家的收費政策，重新公示收費標準，重查收費情況，重申收費紀律，堅決治理學校亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。責任單位：各經(jīng)辦單位，局內(nèi)各股室完成時限：長期《XXXXXXXX窗口單位紀律要求》（見附件四），切實做到“四杜絕”，即嚴格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權現(xiàn)象；嚴格信息管理，杜絕泄露服務對象隱私現(xiàn)象；工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。對實名舉報投訴的，及時處理并將有關情況反饋舉報投訴人，做到“件件有回音，事事有著落”。（二）注重工作統(tǒng)籌。局紀檢組要把監(jiān)督檢查作為推動系統(tǒng)政風行風建設和專項行動的有效手段，采取專項檢查、突擊檢查、明察暗訪等方式，加強督查督辦。（2）政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督情況。（一）動員準備階段（5月29日—6月13日）成立清豐縣勞動和社會保障局加強政風行風建設領導小組。開展“關注民生，轉變作風”主題實踐活動。各單位也要分別召開不同層次的服務對象座談會，進行廣泛征求意見及量表測評。局政風行風建設根據(jù)測評群眾滿意度、滿意度提升幅度、評議代表測評、反饋意見整改情況，參與“陽光熱線”和“關注民生，轉變作風”主題實踐活動成效，以及組織領導等方面的情況為依據(jù)進行綜合考核，確定各單位綜合測評成績。局政風行風建設領導小組將組織有關人員對各股室、各單位進行督導、檢查。所以，要對評議工作人員加強領導，強化教育，嚴格按照程序辦事，嚴明評議工作紀律，嚴禁編造、篡改、隱匿、銷毀評議材料，切實排除人為因 素的干擾，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。要做到用制度管事、用制度管人。對群眾滿意度低、測評名次末位的單位在全縣勞動保障系統(tǒng)通報批評；測評名次末位且滿意率低于百分之五十的，對其主要領導誡勉談話，并按照局“治庸計劃”實施方案中懲處辦法進行嚴肅處理。局屬各單位要及時向局政風行風建設辦公室報送問題整改、建章立制等情況。（2）重點評議對象。局屬各單位要建立健全評議和工作機構，制定實施意見，召開專題會議，貫徹會議精神，落實措施，保證評議工作順利進行。（6）落實“治庸計劃”，治庸提能，治懶增效，改善服務態(tài)度，提高工作效率和服務質量情況。根據(jù)《濮陽市2009年民主評議政風行風工作實施意見》的通知精神，按照縣政府糾風辦的具體要求，結合我局工作實際，制定本方案。各牽頭領導要根據(jù)工作任務和責任分工，認真組織責任股室研究制定具體落實措施。各經(jīng)辦機構、局內(nèi)各股室要進一步深化政風行風建設重要性、緊迫性的認識，增強責任主體意識。牽頭領導：各分管領導責任單位：各經(jīng)辦機構，局內(nèi)相關股室完成時限：2014年7月底前（五）組織開展民主評議采取自評、他評等方式，定期不定期召開評議會議，認真聽取意見建議，及時發(fā)現(xiàn)政風行風中存在的問題，切實深入加以整改，并適時向參評人員通報整改情況。二、工作任務和責任分工（一）排查整改突出問題結合黨的群眾路線教育實踐活動查找的問題以及日常工作中了解和掌握的情況，全面梳理和排查目前人社系統(tǒng)各工作領域、各類窗口單位政風行風方面存在的主要問題，深入分析原因，制定有效措施，逐一認真整改，能短期見效的務求明顯見到實效。將學校工作重心轉移到“以教育教學為中心”。學校班子成員只有增強紀律觀念，強化紀律意識，遵紀守法，時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵，才能把工作做實、做深、做細。責任意識，是每一名學校班子成員的基本素質。加強學習，是每一個領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是加強教育教學管理的重要基礎。最后，我要切實增強“人無德不立、官無德無為”的意識，在各項工作中堅持以德為政、為政以德的從政理念，讓下級干部們想干事、能干事、敢干事、干成事，全力營造起干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的濃厚氛圍。堅持自律、自省，增強紀律意識。真正做到干什么、學什么、專什么，抓住點滴、機動的時間進行學習，始終以積極主動的態(tài)度對待學習，實現(xiàn)“要我學”向“我要學”的轉變。第二篇：政風行風建設整改方案
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