【正文】 次學(xué)習(xí)，提高了支部成員的理論水平，增強了黨員干部的責(zé)任心和凝聚力。一個村黨支部不能沒有活動場所，于是支村兩委研究，村民大會表決，決定重修村組織活動場所。計劃生育工作是創(chuàng)建和美村莊的重要內(nèi)容，為了抓好計生工作，村黨支部成員挨家挨戶宣傳計生政策法規(guī)，引導(dǎo)育齡婦女樹立新的生育觀念。富有市場眼光的黃支書大膽引進(jìn)了一批成都麻羊和黑山羊。2006年，我村黨支部大膽引進(jìn)外資，走規(guī)模開采、集約化發(fā)展的路子，向村民融資680萬元注冊成立了鉛鋅礦。我們相信，在全村干部群眾的共同努力下，村基層黨建工作一定會再上新的臺階！中共鄉(xiāng)村支部委員會****年**月**日第三篇：村創(chuàng)建基層黨建工作示范點申報事跡材料村創(chuàng)建基層黨建工作示范點申報事跡材料XX村位于XX鎮(zhèn)中心區(qū)，南鄰淮河，北鄰XX公路，東鄰XX村，西鄰XX村，緊靠XX發(fā)電廠及XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固系列主題教育成果，積極將思想活、素質(zhì)高、能力強的村民作為重點培養(yǎng)對象，加強村兩委后備人才建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀備干部。在疫苗接種的關(guān)鍵時刻，又是XX村的黨員同志每天多次走街串巷宣傳疫情防控信息和疫苗接種信息，幫助廣大村民全方位收聽防疫信息。強化服務(wù)功能，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合XX村黨總支立足工作實際，深化“黨建＋業(yè)務(wù)”，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是著眼于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊盯鄉(xiāng)村振興“驅(qū)動力”。下一步，XX村黨總支將大力弘揚“趕考”精神、“亮劍”精神和“斗爭”精神，秉承“在學(xué)習(xí)中實干爭先，在服務(wù)中主動作為”的理念，統(tǒng)籌謀劃全村振興的總體布局，進(jìn)一步推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作全面過硬，為脫貧攻堅鞏固提升和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施提供新思路新方案，共同譜寫鄉(xiāng)村振興的新篇章！第四篇：創(chuàng)建基層黨建示范點材料基層黨建示范點材料（2012年6月2日）xx村位于xx市xx鎮(zhèn)西部，全村現(xiàn)有410戶，1378人，村黨支部有黨員46名，下設(shè)5個黨小組。二、堅持教育管理并重，努力實現(xiàn)黨員隊伍好。立足村位優(yōu)勢，把握發(fā)展機遇，突出“一村一品”，大力推進(jìn)煙葉生產(chǎn)，投資480萬元建立育苗烘烤基地，投資110萬元推進(jìn)煙基工程提升生產(chǎn)效益，2011年全村種植煙葉780余畝，實現(xiàn)產(chǎn)值266萬元，為農(nóng)民增收150余萬元，村里被命名為全國現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地。第五篇：2015年村基層黨建示范點創(chuàng)建方案xxx村黨建示范點創(chuàng)建方案為進(jìn)一步加強和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作載體，培育黨建工作典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合xxx村實際情況，特制訂本創(chuàng)建方案。要立足于當(dāng)?shù)貙嶋H，對不同層次的示范點提出不同的要求，采取不同的工作措施，注意突出典型特色和實際效果，不搞互相攀比，不搞一刀切，不搞形式主義。班子成員年齡呈梯隊配備，40和50 歲的各占一定比例，高中以上文化程度的站2/3以上，至少有一名是大專學(xué)歷。黨支部的組織生活正常，運行規(guī)范，各項工作有記錄、有資料，黨員干部和群眾的積極性得到 有效調(diào)動。遠(yuǎn)程教育站點要加強設(shè)備的管理、維護和使用，切實提高使用效率，堅持每周至少開機一次，每月至少組織黨員群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，及時、規(guī)范的做好運行維護記錄、節(jié)目下載記錄和學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄。深入開展“平安農(nóng)村”創(chuàng)建活動，成立綜治維穩(wěn)和矛盾糾紛調(diào)解機構(gòu)或組織，做到有專門用房、有辦公座椅、有工作制度、有賬臺資料、有專人辦公。為了全面加強村干部管理，在黨員示范點創(chuàng)建過程中，嚴(yán)格按照村干部工作目標(biāo)承諾，要求無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和村“兩委”班子成員對今年要干的工作進(jìn)行承諾，支部書記代表支部承諾，所承諾得事項由監(jiān)事會評議和全體村民評議，在實施過程中，對村干部所承諾的事件進(jìn)行日常工作考核、發(fā)展指標(biāo)考核和綜合考核為標(biāo)準(zhǔn)的考核制度。通過社會服務(wù)與管理創(chuàng)新，加強村級組織建設(shè)力度，為基層黨建示范點創(chuàng)建打造更多亮點和特色。認(rèn)真開展“平安村”創(chuàng)建工作。同時，不斷完善硬件建設(shè)，將 會議室、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育室合并使用，實現(xiàn)隨學(xué)隨用、活學(xué)活用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、有用先學(xué)的新型模式。村支部要把創(chuàng)建工作列入村上建設(shè)的重要議事日程，認(rèn)真研究，扎實安排，加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，制定具體的創(chuàng)建方案和工作計劃，明確目標(biāo)，強化措施，精心實施，狠抓落實。通過定期不定期深入示范點建設(shè)現(xiàn)場，全面掌握示范點創(chuàng)建的實際情況，及時加強督導(dǎo)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。加強制度建設(shè)。在村支部的帶領(lǐng)下，開展各種積極活動，在開展中讓群眾不斷提高認(rèn)識，正常開展組織生活，引導(dǎo)年輕有為的群眾按照程序積極入黨，在思想、認(rèn)識、作風(fēng)等方面高度重視發(fā)展對象，不斷為支部吸收新鮮血液，讓支部隊伍保持充滿生機的活力。（三）、加大干部培訓(xùn)力度。有效規(guī)范村級事務(wù)管理。排除過去干部素質(zhì)不齊、權(quán)責(zé)不明、保障不力等問題，有效緩解村干部“收入無保障、發(fā)展無出路、退后無所養(yǎng)”的難題，為農(nóng)村工作良性發(fā)展探索一套 激勵關(guān)愛農(nóng)村干部的新機制。三、方法和措施(一)、加強干部管理。民主管理方面。活動室外要設(shè)臵黨務(wù)村務(wù)公開欄和政策宣傳櫥窗。堅持我村每年培養(yǎng)黨員致富能手610名，每年培養(yǎng)致富能手入黨積極分子46名，每年新發(fā)展致富能手黨員23名，黨員致富戶達(dá)到全村黨員戶的60%以上。班子建設(shè)方面。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。村“兩委”一班子著眼于改善村民生產(chǎn)生活條件，在積極爭取項目資金，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用上下功夫，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。堅持用制度管人管事，全面推行“168”基層黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、“五要”工程、村集體“三資”監(jiān)管、村財一月一公開、村兩委履職承諾、基層黨務(wù)公開等制度措施，促進(jìn)村務(wù)黨務(wù)的規(guī)范化管理。以2009年村級組織換屆為契機，選優(yōu)配強村“兩委”班子，特別是把致富能人推選為村黨支部書記，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。在店集村黨總支全體黨員的帶領(lǐng)下。成立村民調(diào)解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調(diào)處工作。XX村黨總支的84名黨員在平時工作中始終要求佩戴黨微、工作牌，自覺接受服務(wù)群眾的監(jiān)督，按照能力領(lǐng)先、服務(wù)搶先、開拓率先、奉獻(xiàn)在先、廉潔爭先的要求自覺規(guī)范自己的言行，讓服務(wù)有溫度、有速度、有滿意度。黨總支書記帶頭，從一件件小事、一個個具體問題抓起，引導(dǎo)黨員增強黨性意識，強化組織觀念，養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣和自覺。一是堅持學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把旗幟鮮明講政治貫穿到各個方面。鄉(xiāng)政府的干部職工經(jīng)常說他們的收入還不如村的村民那么高，對我們村的村民可羨慕呢。同時，村支兩委積極引導(dǎo)，吸引本土經(jīng)濟能人回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，2008年引進(jìn)鄰村老板等在本村荒山上開發(fā)經(jīng)濟油茶林，總投資達(dá)2160萬元，豐產(chǎn)后，可年產(chǎn)油360噸，年純收入可達(dá)1450萬元，油茶經(jīng)濟壽命達(dá)百年以上，盛果期60年以上，可以說此項目的引進(jìn)，為人民又開發(fā)了一座綠色礦山。去年我支村兩委干部及時的發(fā)現(xiàn)了和村的山林糾紛問題，并多次到糾紛林地現(xiàn)場勘查，與兩村的群眾做了大量的思想工作，成功的化解了兩村的矛盾糾紛，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定，為全村事業(yè)的發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。建筑面積達(dá)600多平方米，集辦公、文體娛樂、喜事操辦于一體，功能齊全，配套完善，在全縣尚屬一流。面對120萬元的資金缺口，支村兩委干部往返郴州數(shù)十次，號召本村在外經(jīng)濟能人援手相助，真誠所至，金石為開，資金難題在黨員干部的努力中迎刃而解。二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。與此同時，根據(jù)本村實際情況，邀請經(jīng)驗豐富的“土專家”、“農(nóng)技師”為老師，通過培訓(xùn)、觀看電教片、示范基地現(xiàn)場觀摩講解和外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等多種方式對黨員、群眾進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)。為了提高黨員發(fā)展工作的透明度，村黨支部在嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序的同時，還結(jié)合村里實際就黨員發(fā)展工作上作出了若干規(guī)定，一是村里的每個正式黨員每年必須向村黨支部推薦一名優(yōu)秀同志，同時向組織作出負(fù)責(zé)推薦的承諾；二是自愿向黨組織遞交入黨申請書的同志，其申請書應(yīng)有兩名以上的正式黨員聯(lián)名推薦，并附出推薦理由；三是村、組干部和經(jīng)濟能人優(yōu)先列為發(fā)展對象進(jìn)行考察培養(yǎng)。盡管民政部門有一定的優(yōu)撫金，但不足以保障其基本生活和治病。建立健全了以村黨支部為核心的村委會、治保會、調(diào)委會、團支部、婦代會、民兵連等群團組織，明確了各個組織的工作職責(zé)，制定了財務(wù)管理制度、計劃生育管理制度、村民代表議事制度、民主監(jiān)督制度、村組財務(wù)公開制度等規(guī)章制度，使村里各項工作規(guī)范運行。村支書和主任都是抓經(jīng)濟的能手，被群眾一致推選為村干部。近年來，全村共涌現(xiàn)出星級家庭869戶，文明示范戶12戶。倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，婚、喪事簡辦，革除陋習(xí)