小學(xué)畢業(yè)班工作匯報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 中，尤其是畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量，我們抓得更緊更嚴。二、抓教學(xué)管理，把“輕負擔(dān)，優(yōu)質(zhì)量”落在實處我們對全體教師的常規(guī)教學(xué)總體要求是：“把眼光盯在質(zhì)量上，把工夫用在備課上，把關(guān)鍵放在教學(xué)方法的改進上，把落實體現(xiàn)在差生的輔導(dǎo)和優(yōu)生的培養(yǎng)上，把效果顯現(xiàn)在40分鐘的課堂上，把目標訂在學(xué)生素質(zhì)的提高上”。領(lǐng)導(dǎo)小組組織的畢業(yè)班工作研討會、教務(wù)處組織的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析會、政教處組織的畢業(yè)班家長會、年級組組織的畢業(yè)班學(xué)生備考動員會、教科室組織的畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討會。針對這種情況，畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組和班主任、科任教師一道分析原因，找癥結(jié)對癥下藥，形成了“用愛心燃起希望；用耐心撥開心扉；用信心激起火花；用細心溫暖心靈；用恒心堅定方向”的“五心”教育法，近幾年已成為教育學(xué)困生樹立理想，學(xué)會做人的法寶。學(xué)校重視是做好任何教育教學(xué)工作的前提。但這就會引起個別教師的不滿。畢業(yè)班學(xué)生因為生理、心理上的原因可能比其他年級存在的問題要多，不好管制。學(xué)校加大對畢業(yè)班教學(xué)資料的投入，對畢業(yè)班教學(xué)工作的所需物品及時購買，教育教學(xué)相關(guān)資料及時補充，保證畢業(yè)班教學(xué)秩序的正常進行。為了充分調(diào)動我校教師工作積極性，我校制定了《小學(xué)教學(xué)質(zhì)量懲獎條例》《小學(xué)評優(yōu)評先考核條例》。第四篇：畢業(yè)班工作匯報敖寨鄉(xiāng)民族中學(xué)畢業(yè)班工作安排教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，而畢業(yè)班的教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重，它是學(xué)校的“前沿陣地”，是“人才的出口”，對非畢業(yè)班工作具有示范作用和輻射作用，在整個學(xué)校工作中具有一定特殊性，抓好畢業(yè)班工作的意義不言而喻。不談大話空話，求真務(wù)實，腳踏實地，讓學(xué)生成才。（3）、召開畢業(yè)班教師座談會，分析學(xué)生思想、心理、行為習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績的現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，商討新學(xué)期新的應(yīng)對措施。（5）、加強學(xué)生的管理工作。（8）、認真做好畢業(yè)班模擬考試工作及中考報名工作。（一）、2011年9月初成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（七）、2012年3 月底前各學(xué)科結(jié)束新課，進行月考；制定各科復(fù)習(xí)計劃；對實驗操作考試和體育考試進行強化培訓(xùn)；組織學(xué)生畢業(yè)考試報名和招生動員工作。十分之九的學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)良好，能夠完成老師交給的任務(wù)，但也有七八名學(xué)生，出現(xiàn)偏科現(xiàn)象，大多是一科，至多有兩科，這些學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大，積極性是有，但成績提高不快。雖然一科下降，但那三科齊頭上升，以使成績總體提高一名。加強弱科的指導(dǎo)，對科學(xué)、語文進行了包班指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)包教師、包學(xué)生。做好試題的精選工作與其它學(xué)校保持著聯(lián)系，對試題進行精選后，然后進行集中訓(xùn)練，這樣效果才更好些。上好早自習(xí)，保證有足夠的時間進行復(fù)習(xí)。學(xué)生方面：一是男生普遍數(shù)學(xué)好，女生普遍語文好，二是有個別學(xué)生偏科嚴重，三是學(xué)生缺少遠大的理想，有部分學(xué)生不知道主動學(xué)習(xí)。語文學(xué)科提高了一點點，主要是通過復(fù)習(xí)基礎(chǔ)與閱讀，學(xué)生能力有所提高，優(yōu)秀率也就相對提了些。總之，我校的畢業(yè)班工作，將以培養(yǎng)合格人才為目標，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，視教學(xué)質(zhì)量為生命。（三）、2011年10月召開學(xué)生座談會；學(xué)校統(tǒng)一組織半期考試。學(xué)校將畢業(yè)班優(yōu)生目標任務(wù)擴大一定范圍分配到各班，再根據(jù)各班完成優(yōu)生任務(wù)情況發(fā)給成果獎，并與年終考評、評優(yōu)晉級掛鉤。畢業(yè)班任課教師也要積極參加班級管理，協(xié)助班主任做好班級管理工作。學(xué)校統(tǒng)一時間統(tǒng)一內(nèi)容對各學(xué)科月考，用好市教研室的課改信息調(diào)研題，高度重視每月的檢測工作。每月召開一次畢業(yè)班教師會。一班學(xué)生50人，二班學(xué)生40人。同時，畢業(yè)班獲得上級頒發(fā)的獎金全部獎勵給畢業(yè)班教師，給畢業(yè)班老師去旅游等。為了盡快完成課本教學(xué)工作，有更充足的時間復(fù)習(xí)。四、開好“三會”?！皞湔n—上課—作業(yè)批改—輔導(dǎo)—學(xué)生思想”環(huán)環(huán)相扣，落到實處，提高課堂教學(xué)效益。二、精選教師。我們認為畢業(yè)班的管理工作，不僅僅是畢業(yè)班的幾個老師的事，也不僅僅是教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是事關(guān)學(xué)校生存與發(fā)展的大事，我們堅信在市局和分局的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的高度重視下，在全體三小人的努力下，我校的教育教學(xué)成績一定會更上一層樓，一屆又一屆畢業(yè)生的明天會更輝煌。抓“五率”（五科吻合率、優(yōu)分率、及格率、及格率提高率、低分率）。加強教學(xué)“五認真”的督導(dǎo)檢查，做好認真?zhèn)湔n，認真上課，認
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1