輔導(dǎo)班積分制度-文庫吧在線文庫
【正文】 面對的學(xué)員以00后甚至10后為主，這部分孩子一出生就是互聯(lián)網(wǎng)原住民了，他們在面對各種屏幕切換的環(huán)境中成長，生活游戲化，學(xué)習(xí)游戲化。時效孩子往往根據(jù)短期的可預(yù)見結(jié)果來調(diào)整自己的行為，及時的獎勵看得見，得到的認(rèn)可也看得見。積分制管理的注意事項積分展示，制度公示這是讓學(xué)員明確游戲規(guī)則以及積分積累的意義，學(xué)員積分榜實時更新，一定要做到公開、公平、透明化，才能起到學(xué)員間相互競爭，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的作用。優(yōu)秀加5分，良好加3分，沒有完成作業(yè)者扣2分。學(xué)員帶小朋友或體驗課程獎20分。同時會員消費的實際產(chǎn)品金額將記錄會員的信用等級，會員級別越高，享受優(yōu)惠越多。二星會員：除了享有一星會員服務(wù)外，享有9折優(yōu)惠，每月免費領(lǐng)取指定內(nèi)褲一條或者洗衣袋一袋。會員資料需要定期專門用移動硬盤備份，以防止特殊情況下數(shù)據(jù)丟失。分為共有項目、分類項目和加分項目三個加分項，共同構(gòu)成黨員日常行為積分，詳見《黨員日常行為積分細(xì)則》（附件）評議識分。四、組織領(lǐng)導(dǎo)實行黨員積分制是新形勢下加強黨員教育管理的一項創(chuàng)新性工作，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、健全黨員考核評價體系的一項重舉措，各科室一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項工作扎實推進，取得良好成效。對工作落實到位，發(fā)揮作用明顯的，及時給予通報表彰，并做為好的典型在全辦推廣、交流、學(xué)習(xí)；對工作組織不力、流于形式、弄虛作假的，在全辦通報批評，取消其評行樹優(yōu)資格。（二）強化督導(dǎo)檢查。公示時，公示期不少于7天，黨員有異議的，可向支部委員反映，房征辦黨支部應(yīng)及時調(diào)查原因并向黨員反饋調(diào)查結(jié)果，黨員滿意后向局黨組織提交情況說明備案。黨員積分制管理考評，以分類為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，并以周期內(nèi)累計得分作為考評黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項管理制度，必須遵循“分類積分、量化考核；標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理；獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻”三項基本原則。（就是抵扣），該次消費可以得到700積分。獎勵積分可推出以下積分促銷活動：（1）單次消費滿10000元，可獲贈額外積分500分；（2）首次成功注冊送10積分；
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1