20xx年醫(yī)院后勤工作計劃報告與20xx年醫(yī)院后勤工作計劃文選匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 、后勤各崗位四月份執(zhí)行。做到責任到人、時間明確(3月份前)、材料齊全、內容詳細無差錯。加強社區(qū)、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生指導工作。開辟院長信箱，征求意見。3以科技強院為支撐，達到內強素質、外塑服務形象的效果。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學術年會。繼續(xù)教育6名以上。認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。八、加強隊伍正規(guī)化建設，提高隊伍的整體素質3繼續(xù)抓好以“公道正派、團結協作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，按照“務實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治警的模范。4根據“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求，進一步加強思想政治工作規(guī)范化建設、內務管理規(guī)范化建設、教育訓練規(guī)范化建設、管理檢查規(guī)范化建設、警務保障正規(guī)化建設、監(jiān)督制約正規(guī)化建設，努力形成“教育使其不為，法規(guī)使其不敢，機制使其不能”的管理氛圍。發(fā)揮工會、團支部等群眾組織作用，做到平時活動與節(jié)日比賽相結合。在政策允許范圍內，進一步提高民警職工的福利待遇。全院民警職工要明確年度目標、計劃和工作重點、要求，認真履行職責，切實做好本職工作。各級領導要增強全局意識、轉變作風、警力下沉，自覺增強工作主動性、計劃性。關心民警職工的疾苦，解決民警職工工作中存在的切身問題。牢固樹立法律面前人人平等的觀念。院、科管理者要加強自我理論學習，要觀念創(chuàng)新，掌握相關的法律法規(guī)。食堂各類產量爭取再創(chuàng)新高。規(guī)范綜合目標考核。高級完成規(guī)范查房、每年院內講座3次以上，發(fā)表論文3篇。3積極吸收和引進精神醫(yī)學預防、治療、康復的先進經驗和先進技術。(六)堅持科技興院戰(zhàn)略，加強基本功訓練，提高全院整體管理水平和業(yè)務水平2以崗位練兵為抓手，苦練基本功，全院民警職工要達到“三懂”(懂方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識切實做到“四會”(會自身防護、治療管理服務、執(zhí)法操作、群眾工作)。2完成院內信息網絡系統(tǒng)建設。尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理。完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。規(guī)范各種安全臺帳，做到記錄及時，內容詳細、準確。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現、早治療、早控制。(六)增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。確保全院民警、職工無職務違法違紀現象。xx年對我院來說，將是一個深化改革之年、事業(yè)發(fā)展之年、促進和諧之年，同時還是一個希望之年，奮斗之年，前進之年。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。2018年醫(yī)院后勤工作計劃報告與2018年醫(yī)院后勤工作計劃文選匯編第 12 頁 共 12 頁2018年醫(yī)院后勤工作計劃報告回顧xx年的工作，本人有太多的遺憾，那是因為很多的因素影響和自身能力、知識、水平、經驗等方面的不足，使好多工作不能很
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