主題團(tuán)會(huì)策劃-文庫吧在線文庫
【正文】 人宣布團(tuán)會(huì)開始。（7）最后主持人宣布獲獎(jiǎng)寢室及個(gè)人名單。九、活動(dòng)前期及后期工作前期：指定的班干部采購活動(dòng)用品并在活動(dòng)開始前1個(gè)半小時(shí)全體班干部去活動(dòng)會(huì)場進(jìn)行布置。照片上有一個(gè)天使正在雙手合十祈愿，通過這幅圖開始感恩這個(gè)主題。父母給了我們生命，老師給了我們知識(shí)，朋友給了我們鼓勵(lì)，而社會(huì)，它給了我們生存的希望，給了我們成功的動(dòng)力。大學(xué)校園上培養(yǎng)高素質(zhì)人才、體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的前沿陣地，理應(yīng)在政治知識(shí)和黨的政策方面有比較細(xì)致的了解，這對(duì)于響應(yīng)黨中央建設(shè)和諧社會(huì)、堅(jiān)持改革開放和堅(jiān)持社會(huì)主義道路，均有一定的意義。（有一定的提前安排）。這一系列事故目前已經(jīng)造成了10人死亡，2人重傷。順接引出團(tuán)會(huì)話題——富士康跳樓事件。文章說在物質(zhì)層面，富士康是待遇優(yōu)渥的公司，所以吸引很多人進(jìn)入，但在精神層面，富士康是“血汗工廠”。主持人：下面我們繼續(xù)回到這個(gè)話題。富士康的員工社區(qū)，倒是問題。這樣的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，能夠幫助我們以一種坦然，一種較好準(zhǔn)備，來應(yīng)付心理壓力。集團(tuán)工會(huì)持續(xù)落實(shí)“心靈驛站、心靈家園、心靈視窗、心靈物語、心享網(wǎng)站、心靈空窗、心靈熱線、心靈港灣”八大項(xiàng)目建設(shè)。讓建設(shè)文明中原的意識(shí)在每個(gè)學(xué)生心中深化，把文明中原活動(dòng)的開展與學(xué)生自身素質(zhì)的提高緊密結(jié)合起來，呼吁每個(gè)學(xué)生參與到建設(shè)文明中原的活動(dòng)中來，在學(xué)校中營造文明和諧的氣氛，從點(diǎn)滴小事做起，從自我做起！二、班團(tuán)會(huì)主題：建設(shè)文明中原，遵守校規(guī)校紀(jì)三、主持人：各班班長四、記錄員 ：各班團(tuán)支書五、主辦單位：開封教育學(xué)院中文系團(tuán)總支開封教育學(xué)院中文系學(xué)生會(huì)六、參與對(duì)象 ：開封教育學(xué)院中文系全體同學(xué)七、活動(dòng)時(shí)間 ：2011年4月5日八、活動(dòng)地點(diǎn) ：中文系各班九、班會(huì)流程：。自殺事件后工人工資提高30%，員工須簽訂“不自殺協(xié)議書”。設(shè)立員工關(guān)愛熱線78585（“請(qǐng)幫我?guī)臀摇保?、員工關(guān)愛信息平臺(tái)，專人專責(zé)關(guān)愛員工。那么，把挫折與不幸看作是生活的一部分，遇到挫折和壓力時(shí)坦然面對(duì)，也就能夠幫助我們正確地對(duì)待壓力與挫折。富士康的問題，論者已有共識(shí)，是歸咎于工廠的半軍事化的高效率流水作業(yè)管理、半封閉的社會(huì)環(huán)境。（討論交流）大家可以從自殺、連環(huán)自殺這個(gè)事情本身的關(guān)鍵點(diǎn)或者這個(gè)事件帶來的影響展開討論表達(dá)觀點(diǎn)。根據(jù)富士康的介紹，最近頻發(fā)的跳樓傷亡事件中，事發(fā)員工年齡絕大部分在18到23歲之 間，只有一名是28歲。富士康媒體辦隨后向記者證實(shí)了新發(fā)的墜樓案件。，并予以介紹，寓意為“情系文化”。，為學(xué)生日后的尋找工作作一個(gè)引導(dǎo)，使黨的路線、方針與政策更能廣泛的被知曉和認(rèn)知，便于日后能夠在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下取的更大的發(fā)展；，關(guān)心國家大事，增強(qiáng)同學(xué)的政治理念，提高自身的社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)自己的愛國情操，為中國的未來和中華民族立于不敗之地貢獻(xiàn)出自己的最大的力量；為班級(jí)同學(xué)之間交流提供一個(gè)更寬廣的平臺(tái)，促進(jìn)增進(jìn)感情，加強(qiáng)班級(jí)凝聚力。這是我們回報(bào)社會(huì)的最好的方式。這道亮麗的彩虹，我們稱他為——
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