【正文】 ，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關規(guī)定。、行業(yè)性集體合同和區(qū)域性集體合同。、竣工驗收階段形成的文件，并應進行立卷歸檔。《民法通則》根據(jù)民事責任的承擔原因將民事責任主要劃分為兩類，即違約責任和侵權責任。：書面形式；口頭形式；行為。和解與調解并非爭議解決的必經階段。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利，撤銷應當以通知的方式作出。代位權必須通過訴訟程序行使。”其含義債權人行使撤銷權，只能以自身的債權為基礎，而不能以債務人的其他債權人的債權為保全對象。170.《合同法》第90條規(guī)定，“當事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。當事人對保證擔保的范圍沒有約定或者約定不明確的，保證人應當對全部債務承擔責任。預先給付的性質。如果一方當事人不履行和解協(xié)議或者反悔的，對方當事人只可以申請人民法院按照原生效法律文書強制執(zhí)行。，是指由3人以上單數(shù)人員組成合議庭，對民事案件進行集體審理和評議裁判的制度。，即訴前財產保全和訴訟財產保全。，是指人民法院應當事人的請求，通過審查行政行為合法性的方式，解決特定范圍內行政爭議的活動。這種人也由他的法定代理人代理民事活動。1)同意履行義務是指義務人向權利人表示同意履行已取得意思。雙方又約定由出讓人繼續(xù)占有該動產的，物權自該約定生效時發(fā)生效力。（二）作為文物保護的建筑工程1.《建筑法》第83條規(guī)定：“依法核定作為文物保護紀念建筑物和古建筑等的修繕，依照文物保護的有關法律規(guī)定執(zhí)行。其內容包括三控制、三管理、一協(xié)調： ？（一）必須招標的工程建設項目范圍、公用事業(yè)等關系社會公共利益、公眾安全項目；； 、援助資金的項目?！痹谶@里，所謂“成本”，應指投標人的個別成本，該成本是根據(jù)投標人的企業(yè)定額測定的成本。二、中標通知書、增加工作量、縮短工期或其他違背中標人意愿的要求，依此作為發(fā)出中標通知書和簽訂合同的條件。國家對招標項目的技術、標準有規(guī)定的，招標人應當按照其規(guī)定在招標文件中提出相應要求。（1）確定編制投標文件的時間《招標投標法》第24條規(guī)定：“招標人應當確定投標人編制投標文件所需要的合理時間；但是，依法必須進行招標的項目，自招標文件開始發(fā)出之日起至投標人提交投標文件截止之日止，最短不得少于二十日。（三）經濟保障措施1)生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。依法為從業(yè)人員繳納工傷社會保險費和給予民事賠償，是生產經營單位的法定義務。？根據(jù)《安全生產法》第70～72條的規(guī)定，生產安全事故的報告應當遵守以下規(guī)定： ，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。1)組成的原則事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。技術鑒定所需時間不計入事故調查期限?！保ㄋ模┨峁┌踩┕ご胧┵Y料的責任，應當提供建設工程有關安全施工措施的資料。（二）施工現(xiàn)場的布置應當符合安全和文明施工要求。？（一）不得干預投標人的責任，不得明示或者暗示設計單位或者施工單位違反工程建設強制性標準，降低建設工程質量。1)總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包單位應當按照分包合同的約定對其分包工程的質量向總承包單位負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。3)施工單位不按工程質量保修書約定保修的，建設單位可以另行委托其他單位保修，由原施工單位承擔相應責任。39.《工程建設國家標準管理辦法》第3條的規(guī)定，哪些工程建設國家標準屬于強制性標準？1)工程建設勘察、規(guī)劃、設計、施工（包括安裝）及驗收等行業(yè)專用的綜合性標準和重要的行業(yè)專用的質量標準； 2)工程建設行業(yè)專用的有關安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的標準3)工程建設通用的術語、符號、代號、量與單位、建筑模數(shù)和制圖方法標準； 4)工程建設重要的通用的試驗、檢驗和評定方法等標準； 5)工程建設重要的通用的信息技術標準； 6)國家需要控制的其他工程建設通用的標準；40.《工程建設行業(yè)標準管理辦法》第3條的規(guī)定，哪些工程建設行業(yè)標準屬于強制性標準？1)工程建設勘察、規(guī)劃、設計、施工（包括安裝）及驗收等行業(yè)專用的綜合性標準和重要的行業(yè)專用的質量標準； 2)3)4)5)工程建設行業(yè)專用的有關安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的標準；工程建設重要的行業(yè)專用的術語、符號、代號、量與單位和制圖方法等標準； 工程建設重要的通用的試驗、檢驗和評定方法等標準； 工程建設重要的行業(yè)專用的信息技術標準；6)行業(yè)需要控制的其他工程建設標準。；確需排放的，必須經過凈化處理。？依據(jù)《固體廢物污染環(huán)境防治法》，與工程建設有關的具體規(guī)定有：，應當繳納危險廢物排污費。？；企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。合議原則是民主集中制在仲裁工作中的體現(xiàn)，其目的是為了保證仲裁裁決的公正性。？，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。？用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。：1)項目主體工程和輔助設施已按照設計建成，能滿足生產或使用的需要； 2)項目試運行指標考核合格或者達到設計能力；3)完成了項目建設全過程文件材料的收集、整理與歸檔工作； 4)基本完成了項目檔案的分類、組卷、編目等整理工作。？（一）行政處罰行政處罰是更為常見的行政責任形式。（四）誠實信用原則誠實信用原則具體包括：第一，在訂立合同時，不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為；第二，在履行合同義務時，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據(jù)合同的性質、目的和交易習慣履行及時通知、協(xié)助、提供必要的條件、防止損失擴大、保密等義務；第三，合同終止后，當事人也應當遵循誠實信用的原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務，稱為后契約義務。例如買賣合同、租賃合同、借款合同、加工承攬合同與建設工程合同等。”生效的情形具體可表現(xiàn)是什么？1)口頭形式的要約自受要約人了解要約內容時發(fā)生效力； 2)書面形式的要約自到達受要約人時發(fā)生效力；3)采用數(shù)據(jù)電子文件形式的要約，當收件人指定特定系統(tǒng)接收電文的，自該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間（視為達到時間），該要約發(fā)生效力；若收件人未指定特定系統(tǒng)接收電文的，自該數(shù)據(jù)電文進入收件人任何系統(tǒng)的首次時間（視為達到時間），該要約發(fā)生效力。已經完成的建設工程質量不合格的，按照下列情況處理：1)修復后建設工程經竣工驗收合格，發(fā)包人請求承包人承擔修復費用的，應予支持；2)修復后的建設工程經竣工驗收不合格，承包人請求支付工程價款的，不予支持。承包人已經提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，以承包人提交驗收報告之日為竣工日期。”? 1)履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。，其含義包括哪幾個方面? ，只能以自身的債權為基礎，而不應以債權人的其他債權人的債權為基礎。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執(zhí)行；價格下降時，按照原價格執(zhí)行。（五）對工程量的爭議問題關于確認工程量引起的糾紛依據(jù)這個條款，《解釋》第19條規(guī)定：“當事人對工程量有爭議的，按照施工過程中形成的簽證等書面文件確認。二者主要區(qū)別有哪些？可撤銷合同在未被撤銷前是有效的，效力待定合同是欠缺某種生效要件，是否有效未確定；可撤銷合同只能通過法院或者仲裁機構進行撤銷，效力待定合同不必通過法院或者仲裁機構，而是通過私人之間的行為（諸如追認、催告）或者一定事實來確定合同效力。四、諾成合同與實踐合同，合同分為諾成合同與實踐合同。國家或者特別地區(qū)之間的協(xié)議，適用國際法，如國家之間各類條約、協(xié)定、議定書等。管制的刑期從判決執(zhí)行之日起計算，判決前先行羈押的，羈押1日抵折刑期2日。？，違約行為違反的是合同中的約定義務。P12956.《勞動合同法》第47條規(guī)定了終止勞動合同的補償標準，具體標準是什么？，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： 1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的； 3)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第39條（即用人單位可以解除勞動合同的條件）和第40條第1項、第2項規(guī)定（即勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的）的情形，續(xù)訂勞動合同的。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算?！吨俨梅ā芬?guī)定的仲裁，則采用或裁或審的體制。？，不得設置員工集體宿舍。44.《環(huán)境噪聲污染防治法》中與工程建設有關的噪聲是建筑施工噪聲和交通運輸噪聲。P106 3)向水體排放含熱廢水，應當采取措施，保證水體的水溫符合水環(huán)境質量標準，防止熱污染危害。主要包括：(a)按照質量監(jiān)督工作方案，對建設工程地基基礎、主體結構和其他涉及結構安全的關鍵部位進行現(xiàn)場實地抽查；(b)對用于工程的主要建筑材料、構配件的質量進行抽查；(c)對地基基礎分部、主體結構分部工程和其他涉及結構安全的分部工程的質量驗收進行監(jiān)督?！狈敌薨ㄐ蘩砗头倒?。（四）依法組織竣工驗收的責任：1)完成建設工程設計和合同約定的各項內容；2)有完整的技術檔案和施工管理檔案；3)有工程使用的主要建筑材料、建筑構配件和設備的進場試驗報告； 4)有勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質量合格條件； 5)有施工單位簽署的工程保修書。、模板等自升式架設設施驗收合格之日起30日內，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。2)專職安全生產管理人員的安全責任主要包括：對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。1)未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。27《生產安全事故報告和調查處理條例》對生產安全事故調查的規(guī)定有哪些？（1）級別管轄1)特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。？從業(yè)人員在工作過程中，應當嚴格遵守本單位的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。2)對安全設備質量負責的崗位生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器運輸工具，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并經取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。招標人不得以不合理的標段或工期限制或者排斥潛在投標人或者投標人。2.“當事人就同一建設工程另行訂立的建設工程施工合同與經過備案的中標合同實質性內容不一致的，應當以備案的中標合同作為結算工程價款的根據(jù)。6)聯(lián)合體招標未附聯(lián)合體各方共同投標協(xié)議的。？（一）投標人相互串通投標報價《工程建設項目施工招標投標方法》第46條規(guī)定，下列行為均屬于投標人串通投標報價：；，在招標項目中分別以高、中、低價位報價； ，內定中標人，然后再參加投標； 。3)承包人超越資質等級許可的業(yè)務范圍簽訂建設施工合同，在建設工程竣工前取得相應資質等級，當事人請求按照無效合同處理的，不予支持。自繼承或者受遺贈開始時發(fā)生效力。？1)質權人不得擅自使用、處分抵押財產質權人在質權存續(xù)期間，未經出質人同意，擅自使用、處分質押財產，給出質人造成損害的，應當承擔賠償責任。2)因提起訴訟或仲裁中斷時效的，應于訴訟終結或法院作出裁判是重新計算；權利人申請執(zhí)行程序的，應以執(zhí)行程序完畢之時重新計算。2)不能完全辨認自己行為能力的精神病人是限制民事行為能力人。，提起上訴的時間為15天；對裁定不服，提起上訴的期限為10天。實際施工人以發(fā)包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。所以必須經過審查核實后才能作為定案的依據(jù)。債權人許可債務人轉讓債務的，應當取得保證人書面同意，保證人對未經其同意轉讓的債務，不再承擔保證責任。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少?！保袚巳〈鷤鶆杖顺蔀樾碌暮贤瑐鶆杖?，若承擔人不履行債務，將由承擔人直接向債權人承擔違約責任，原債務人脫離合同關系。如原債務人不主動履行債務時，債權人可請求強制履行受償。160.《合同法》第46條規(guī)定，“當事人對合同的效力可以約定附期限。，因此不發(fā)生當事人所期望的法律效果；但是，并非不產生任何法律效果，而是產生包括返還財產、損害賠償以及其他法定效果。，按照通常情形能夠及時到達要約人，但因其他原因承諾達到要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。、犯罪的客觀方面、犯罪主體、犯罪的主觀方面這四個共同要件?！抖愂照魇展芾矸ā返挠嘘P規(guī)定，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經批準可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。勞動派遣的勞動合同由勞務派遣單位與勞動者簽訂。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，對未成年工的特殊保護規(guī)定主要包括：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的