【正文】 房地產資料近千個。 二、部門組織結構圖 三、在崗人數(shù) 崗位名稱 崗位編制 裝修 總監(jiān) 1 裝修工程師 1 水電工程師 1 質檢員 1 裝修設計師 1 合計 5 裝修總監(jiān) 裝修工程師 水電工程師 質檢員 裝修設計師 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 7. 負責公司辦公用品和相關固定資產的管理工作； 8. 負責公司員工 食堂 的 管理 和公司環(huán)境的保潔 管理 ； (二 ) 公共關系管理職能 1. 負責協(xié)助公司領導接待來訪人員； 2. 負責協(xié)助公司領導進行危機處理； 3. 負責 協(xié)助公司領導進行 對外關系的建立和維護，包括政府、社區(qū)、媒體等； (三 ) 文化宣傳職能 1. 負責公司企業(yè)文化的建設工作； 2. 負責公司的形象宣傳工作。 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ 專科 ■ 本科 □ 碩士及以上 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。 2. 副 總經理 1 崗位名稱 副 總經理 崗位編號 SYASGGC002 所屬部門 在崗人數(shù) 1 直屬上級 總經理 直屬下級人數(shù) 1 直屬下級 造價部經理 基本任務 負責 工程 建設 中的成本控制工作，并負責工程預算和決算管理工作。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 工 作關系 內部協(xié)助關系 各部門和相關崗位 各部門負責人 外部協(xié)作關系 政府部門、合作伙伴、業(yè)務關聯(lián)單位等 崗位職責 1. 負責董事辦領導日程的具體安排； 2. 負責組織起草董事辦領導的文稿 ，并做好打印、傳發(fā)及跟進工作； 3． 負責 文件的上傳、下達、執(zhí)行和分類管理工作，對于公司相關機密文件做到嚴格保密，妥善保管 ； 4． 負責 董事辦領導 會議的組織安排工作，做好會議紀要并整理歸檔 ； 5． 負 責董事辦領導決策、決定事項的催辦查辦工作，負責有關重要會議決定、工作計劃、 重要文件的 監(jiān)督 執(zhí)行 ； 6. 負責構建、完善公司的 管理體系、組織體系； 7． 負責企業(yè)經驗的收集 、整理 ； 8． 負責員工與董事辦領導溝通渠道的暢通； 9． 負責 建筑業(yè)、房地產 有關信息的收集、整理 ，并呈董事辦領導審閱 ； 10. 負責與董事辦領導辦公室有關的一切事務，并做好董事辦領導的票據(jù)報銷工作； 11． 負責協(xié)調公司內部各部門及外部相關機構的關系； 12． 負責公司重要來賓的接待工作， 并 陪同董事辦領導參與公司的相關對外活動； 13. 完成 董事辦 領導交辦的其他任務。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 素質技能 知識要求： 精通： 熟悉：園林 工程施工技術、施工組織與管理 知識及 國家操作規(guī)范 掌握：相關業(yè)務流程和管理規(guī)范 技能要求： 1．計算機應用 □ 不需 ■ 簡單應用 □ 高級應用 2．英語應用 ■ 不需 □ 簡單書面 □ 基本口語 □ 高級書面翻譯 □ 高級口語 3．其他： 能力要求： 1．語言文字能力： □ 無需 ■ 一般 □ 書面及口頭強 □ 極強的文字功底 □ 極 強的口頭表達能力 2．人際溝通能力： □ 無需 □ 一般 ■ 較強 □ 極強 3．判斷決策能力： □ 無需 ■ 一般 □ 較強 □ 極強 4．組織領導能力： □ 無需 □ 一般 ■ 較強 □ 極強 5．創(chuàng)新能力： □ 無需 ■ 一般 □ 較強 □ 極強 6．其他： 備注 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。 5． 編制技術、質量資料和竣工結算資料等 。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 工作關系 內部協(xié)助關系 各 相關 部門和崗位 各部門負責人 外部協(xié)作關系 裝修工程分包單位等相關單位 崗位職責 1. 負責 在現(xiàn)場指導和 監(jiān)督分包單位 進行裝潢 施工，從規(guī)范角度、藝術性角度提出合理建議； 2．協(xié)助部門領導 進行設計方案、施工圖的 會審； 3．協(xié)助部門領導根據(jù)施工合同監(jiān)督施工工程質量和工程進度，并檢查分包施工單位工作情況和材料使用情 況，及時向部門領導匯報； 4．負責甲供材料、設備的驗收、封價； 5．協(xié)助部門領導審核施工單位的施工組織計劃，并參與編制 裝修 施工月、周進度計劃并組織實施； 6．根據(jù)需要參加每周生產例會； 7．負責 裝修 工程現(xiàn)場簽證和設計變更的審核； 8． 根據(jù)現(xiàn)場施工情況，對分包施工單位工程付款提出參考意見； 9．參加 裝修 工程的分期和綜合竣工驗收，跟蹤落實檢查中的質量問題； 10. 完成 部門 領導交辦的其他任務。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。 工作關系 內部協(xié)助關系 各相關部門和崗位 各部門負責人 外部協(xié)作關系 裝修工程分包單位等相關單位 崗位職責 1. 協(xié)助部門 領導 貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保工程項目質量、進度、成本指標的全面落實、完成； 2． 協(xié)助部門領導參加圖紙會審及技術交底 ； 3． 嚴把材料質量關，堅決保證不用不合格的材料； 4． 嚴格按照文明工地要求及施工質量規(guī)范，及時糾正違章施工， 必要時下達臨時停工指令并報部門領導處理 ； 5． 負責施工項目工程 質量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查 ，確保工程質 量評定的真實、準確、及時性； 6． 負責做工程項目的質量總結和統(tǒng)計報表工作 ， 建立分項、分部、單位工程質量臺帳 ； 7． 協(xié)助部門領導進行工程質量事故的及時處理； 8． 根據(jù)需要參加每周生產例會； 9．參加裝修工程的分期和綜合竣工驗收，跟蹤落實檢查中的質量問題； 10. 完成 部門 領導交辦的其他任務。 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。 9. 完成 部門 領導交辦的其他任務。 崗位名稱 資料 員 崗位編號 SYASYLB003 所屬部門 園林工程部 在崗人數(shù) 1 直屬上級 副總經理 2 直屬下級人數(shù) 0 直屬下級 基本任務 工程資料的收集、 整理、及時歸檔。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ 專科 ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1．園林 工程 相關專業(yè) 2． 工民建 相關專業(yè) 工作經驗 1． ［ 施 工 管 理 ］ □ 6 個月以下 □ 6 個月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2． ［ 園 林 工 程］ □ 6 個月以下 □ 6 個月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3． ［ ］ □ 6 個月以下 □ 6 個月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4．其他 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。 工作關系 內部協(xié)助關系 公司高層領導和各相關部門和崗位 各部門負責人 外部協(xié)作關系 甲方、 園林 工程分包單位等相關單位 崗位職責 1．負責建立健全部門相 關制度和規(guī)定； 2．負責園林工程施工前的準備工作； 3．負責理解和掌握園林項目的總體規(guī)劃，并組織有關人員進行圖紙會審； 4． 負責選擇、確定優(yōu)秀施工隊伍，并加強對其管理； 5. 負責對園林工程的質量、進度 、成本 進行控制； 6． 負責及時、準確地對施工過程中的各項現(xiàn)場簽證和設計變更進行確認 ； 7． 配合造價部，負責分包施工單位工程款的支付管理工作； 8．負責協(xié)調與甲方、 園林 工程分包單位等相關單位的關系； 9．負責部門日常管理工作： a）負責制定部門日常計劃并組織計劃的實施、協(xié)調、檢查及評價； b）明確下屬職責，負責 對下屬工作的分配、指導、檢查、監(jiān)督、考核； c）負責組織下屬員工的業(yè)務培訓； d）負責改進內部管理流程，提高部門工作效率和質量； e）負責審核本部門的費用開支，控制管理成本； 10．完成上級領導交辦的其它任務。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 專業(yè)要求 1．企業(yè)管理相關專業(yè) 2． 建筑業(yè) 相關專業(yè) 工作經驗 1． ［ 建筑公司 總經理］ □ 6 個月以下 □ 6 個月 — 2 年 □ 2— 5 年 ■ 5 年以上 2． ［ 建筑公司 副總經理］ □ 6 個 月以下 □ 6 個月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 3． ［ ］ □ 6 個月以下 □ 6 個月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4．其他 素質技能 知識要求： 精通：企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理 熟悉：先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念 掌握：企業(yè)業(yè)務和運營流程 技能要求： 1．計算機應用 □ 不需 ■ 簡單應用 □ 高級應用 2．英語應用 ■ 不需 □ 簡單書面 □ 基本口語 □ 高級書面翻譯 □ 高級口語 3．其他： 能力要求： 1．語言文字能力： □ 無需 □ 一般 ■ 書面 及口頭強 □ 極強的文字功底 □ 極強的口頭表達能力 2．人際溝通能力： □ 無需 □ 一般 □ 較強 ■ 極強 3．判斷決策能力： □ 無需 □ 一般 □ 較強 ■ 極強 4．組織領導能力： □ 無需 □ 一般 □ 較強 ■ 極強 5．創(chuàng)新能力： □ 無需 □ 一般 □ 較強 ■ 極強 6．其他： 備注 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。 中管網(wǎng)房地產頻道 作為國內最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產資料庫，月更新房地產資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 第五章 材料部 一、部門職責 (一 ) 材料采購職能 1. 組織對材料和設備供應商的考察； 2. 根 據(jù) 裝修 工程部 、園林工程部、項目部 提交的材料需求 ， 進行材料和設備供應商的選擇和談判； 3. 組織相關部門共同編寫材料和設備采購合同； 4. 負責工程項目相關材料設備等工程類價格信息的收集和整理； 5. 負責收集與反饋新材料及先進設備的市場信息，協(xié)助相關部門推廣應用； 6. 編制材料和設備報表，跟蹤采購訂購； 7. 負責組織 有關部門 進行材料和設備的驗收及質量跟蹤工作； 8. 負責協(xié)助 造價 部審核材料和設備費用的結算與支付； 9. 負責公司與材料、設備采購相關的其他工作。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內頂級開發(fā)商多年實際操 盤之系統(tǒng)資料。 第一部分 部門職責