學生會面試提問問題-文庫吧在線文庫
【正文】 的活潑程度）部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經典的學生會面試問題）？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）第四篇：學習部面試提問問題學習部面試題目上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（聽一聽這件事對他的影響是什么），當最后經過努力你超過了最后一名，那你是第幾名？ ，而部長副部長讓讓其他人做事，你會怎么想？ ，想得到什么？ ？ ？ ，向你借條內褲，你會？ ，坐你旁邊的女生被人販子纏上了，人販子軟硬兼施，要拐走那女生，女生 不斷給你使眼色讓你幫忙解救，你會怎么做？，你怎么去安慰他? ，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想？。）？你認為你這個職位應該干什么，以及你準備怎么干？若是讓你每天早上 準時到廣播站負責每天早上的播音工作，你會怎么辦，會有怎樣的態(tài)度（抱怨、高興、還是抱著干就干吧的心態(tài)?？傻搅四抢飬s發(fā)現(xiàn)沒有那么有趣，但同學們都到了，這時你要怎么辦才能讓這次活動比較成功？1在一次活動中需要組織拉拉隊，但同學們的激情不高，不愿意喊出來，這時你會怎么做？1如果你的上級的意見和更上一級的意見出現(xiàn)矛盾，你執(zhí)行哪個命令呢？1來學習部面試之前有沒有做什么準備工作？你對學習部的了解有多少？1以前有沒有做過學生干部，有沒有什么收獲或者是體會？1假設由你負責組織的一次培訓，要開展一個講座，邀請了一位專家，在培訓開始前一天晚上，那位專家打電話來說有事耽擱，不能及時來了，你準備怎么處理？1學生會需要負責院內很多后勤工作，這類工作都是最早來，最遲走。）？？（關鍵事件最能代表一個人的行為特色，可以看出處理問題的技巧、EQ等。）最后可以請應聘者提問，可以看出其求職的動機以及看重哪一方面。2能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？2你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的？2假設你被招入學生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？2假如這次面試滿分是100分，你給
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