工廠管理規(guī)章制度范本-文庫吧在線文庫
【正文】 除必要之?dāng)?shù)量外，不帶入工作地。保守生產(chǎn)與業(yè)務(wù)秘密，不帶與廠內(nèi)業(yè)務(wù)無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)，不將公司的產(chǎn)品，樣品，材料等私自帶出公司。二、工作時(shí)間和加班工作政策嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，天，一天扣三天，三天以上為自離。一、員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級(jí)主管的合理安排。九、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，連續(xù)曠工*日的員工，以自動(dòng)離職論處。員工工作時(shí)應(yīng)穿工作服，戴安全帽。員工須認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄，字跡工整，不得亂涂亂畫。員工不得以謊稱家里有事、家屬生病等假理由請(qǐng)假。十一、公司薪資制度為計(jì)時(shí)制，員工入廠試用期為1個(gè)月，如試用期不合格者公司給予辭退處理，清結(jié)試用期工資，公司不給予任何其它賠償或補(bǔ)貼。五、因個(gè)人原因辭職者，需提前30天向總經(jīng)理或工廠長提出申請(qǐng)?？记诮y(tǒng)計(jì)員必須在每月工資發(fā)放前將考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果送交財(cái)務(wù)部。4)請(qǐng)假必須事先填寫《請(qǐng)假單》，并附上相關(guān)證明(病假應(yīng)有醫(yī)生證明)，在不得已的情況下，應(yīng)提早電話、電報(bào)或委托他人請(qǐng)假，上班后及早補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。(十五)使用氧氣乙炔焊接時(shí)，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)
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