【正文】 本職責(zé)為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強工會自身建設(shè)，開創(chuàng)工會工作新局面以學(xué)習(xí)、貫徹、落實《中華人民共和國工會法》為契機，切實加強職代會建設(shè)，以提高職工職代會質(zhì)量為基本要求，結(jié)合各單位實際，參照有關(guān)規(guī)定，把職代會制度盡快建立和完善起來，促進民主管理工作逐步深入。它是我市社會信用體系的主要構(gòu)成部分，居于社會信用體系的重點層面，對于建設(shè)誠信重慶具有中心環(huán)節(jié)的作用，必須作為全市社會信用體系建設(shè)的重點工程，抓緊加快建設(shè)。當(dāng)前要抓緊制定《重慶市企業(yè)信用征信和評級管理辦法》、《重慶市企業(yè)信用信息查詢公布辦法》、《重慶市信用中介服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管辦法》等政府規(guī)章，使企業(yè)信用體系建設(shè)有章可循。2．企業(yè)信用信息查詢系統(tǒng)。在企業(yè)信用體系建設(shè)之初，政府支持組建企業(yè)信用征信服務(wù)機構(gòu)，作為骨干帶動我市企業(yè)信用中介服務(wù)業(yè)的發(fā)展。（五）培育誠實守信的公序良俗1．加強誠實信用的宣傳教育，深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，弘揚中華民族誠實守信的傳統(tǒng)美德，培育與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的企業(yè)信用文化，促進企業(yè)更新觀念，樹立誠信理念，明確企業(yè)信用的重要性，增強從我做起的責(zé)任感，提高從現(xiàn)在做起的自覺性。（七）推行四項制度1．企業(yè)信用檔案制度。逐步建立健全企業(yè)信用激勵約束機制，使企業(yè)以誠信為榮、失信為恥、無信為憂，誠信得實惠、失信受懲罰、無信被約束。5．支持法院提高司法判決執(zhí)行兌現(xiàn)率。（三）第三階段：調(diào)整充實，發(fā)展完善。協(xié)調(diào)小組辦公室實行聯(lián)絡(luò)員工作制度，由成員單位指定其企業(yè)信用體系建設(shè)工作的部門負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，具體承辦有關(guān)工作。堅持企業(yè)信用體系建設(shè)工作與職能職責(zé)相適應(yīng)，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，避免兩張皮現(xiàn)象，反對政出多門，各行其是，消極掣肘。內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作方案為了認(rèn)真貫徹落實國家工商總局《企業(yè)年度檢驗辦法》，加強對企業(yè)的登記監(jiān)督管理，提高內(nèi)資企業(yè)年檢工作的信息化、規(guī)范化、法制化、程序化建設(shè)，促進監(jiān)管職能到位，為企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，按照省、州局的安排部署，現(xiàn)制定縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作實施方案，請各工商所（分局）按照方案要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（二）實行工作目標(biāo)責(zé)任制，由縣局與各工商所（分局）簽訂內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作目標(biāo)責(zé)任書，以強化目標(biāo)責(zé)任管理。五、實施步驟、時間、主要工作及責(zé)任單位第一階段：工作部署組織實施階段時間：XX年2月25日至28日主要工作：制定《縣XX年度內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作實施方案》，籌備網(wǎng)上年檢工作的相關(guān)事宜。３、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)新聞媒體做好內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的后續(xù)跟蹤宣傳報導(dǎo)。網(wǎng)上年檢工作是一項新業(yè)務(wù)，很多企業(yè)辦事人員對操作流程還很陌生，年檢工作人員要耐心細致講解有關(guān)年檢注意事項、年檢須知、操作規(guī)程、提交材料等等問題；三是提供現(xiàn)場快辦報務(wù)。對這一環(huán)節(jié)必需做到兩個“務(wù)必”：一是務(wù)必按時審查。 創(chuàng)建“五好”非公企業(yè)黨支部工作方案為認(rèn)真貫徹落實《中共xxx縣委關(guān)于實施“xxx”工程，大力推進黨的基層組織建設(shè)的實施意見》的文件精神，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以實施“xxx”工程為契機，緊扣xxx非公有制企業(yè)黨建工作實際，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，從組織建設(shè)、思想、作風(fēng)、制度等方面，全面加強我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提高了企業(yè)黨組織和廣大黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本實施方案：一、實施“xxx”工程的重要意義和總體要求、總體目標(biāo)（一）實施“xxx”工程的重要意義實施“xxx”工程是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式方法，解決組織建設(shè)實際問題，增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用的重要活動。要加快非公有制企業(yè)黨建工作步伐。副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。聯(lián)合支部負責(zé)尚未建立黨組織的企業(yè)和黨員發(fā)展、教育、管理工作，當(dāng)企業(yè)的黨員發(fā)展到三名以上時，由非公有制企業(yè)黨總支幫助他們建立起自己的支部。主要抓好：共產(chǎn)黨員的遠大理想、黨員的權(quán)利、義務(wù)、黨的組織原則，黨內(nèi)生活制度等黨的知識的學(xué)習(xí)。（五）、舉辦豐富多彩活動，提高黨支部凝集力、戰(zhàn)斗力，使之成為黨支部聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶　利用元旦、三八、五一、國慶等節(jié)日，舉行豐富多彩的活動，如：聯(lián)歡會、勞動技能培訓(xùn)、比賽。三、實施“xxx”工程的時間xxx非公有制企業(yè)黨總支實施“xxx”工程的時間，從～年9月啟動，計劃五年左右的時間，至～年結(jié)束。 目標(biāo)任務(wù) 通過開展排查調(diào)處矛盾糾紛，進一步提高各類矛盾糾紛和處置能力，要實現(xiàn)“五無”工作目標(biāo)，即無刑事案件發(fā)生、無治安案件發(fā)生、無災(zāi)害事故發(fā)生、無越級上訪事件發(fā)生，無參與xx組織人員和xx組織活動。 （二）切實解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題。同時，要堅持依法按政策辦事，防止為求得一時一事的解決而引起攀比和引發(fā)新的矛盾。公司矛盾糾紛排查調(diào)處工作聯(lián)席會議主要研究重大矛盾糾紛和階段性工作意見，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集，公司矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和需要配合有關(guān)單位負責(zé)人參加。注意發(fā)揮基層組織的作用，協(xié)助做好化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，為確保我廠穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的，也應(yīng)當(dāng)記錄在案，并向綜治辦書面零報告。要努力推動矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為實現(xiàn)全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。 （三）充分利用調(diào)解手段化解矛盾糾紛。要深入基層、深入實際、深入群眾，全面掌握本單位矛盾糾紛的總體情況，完善預(yù)警預(yù)測分析機制，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，尤其對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭要高度警惕，及時列入排查調(diào)處工作日程，深入開展調(diào)查研究，摸清情況，制定出切實可行的工作措施，堅決防止形成現(xiàn)實危害。由鎮(zhèn)黨委副書記、非公有制企業(yè)黨總支書記任組長，鎮(zhèn)黨委組織委員、非公有制企業(yè)黨總支副書記任副組長，各非公有制企業(yè)黨總支委員為成員。開展“五先”主題活動，既；“黨員、團員做理論學(xué)習(xí)爭先、工作質(zhì)量領(lǐng)先、開拓創(chuàng)新?lián)屜取ьI(lǐng)員工率先、關(guān)心群眾在先”。明確企業(yè)黨組織和黨員的地位和作用，以人為本，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在今年建設(shè)的昆通鋼鐵公司黨支部黨員活動室的經(jīng)驗和基礎(chǔ)之上，力爭五年以內(nèi)，建立起宏斌公司黨支部、楊廣綜合廠黨支部、云南xxx萬隆制膠有限公司黨支部、云龍紙箱廠、恒德建筑安裝工程有限公司、廣文氣體有限公司6個黨員活動室?！。ǘ┘涌禳h員發(fā)展步伐，建立健全企業(yè)黨組織我鎮(zhèn)現(xiàn)有非公有制企業(yè)黨總支1個，設(shè)企業(yè)黨支部6個，企業(yè)聯(lián)合支部1個，黨員85名，企業(yè)從業(yè)人員11100人，%，比重小。 二、實施“xxx”工程的主要任務(wù)及活動計劃（一）實施“xxx”工程的制度建設(shè)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想。（三）實施“xxx”工程的總體目標(biāo)要做到“五好五帶頭”，即：支部做到 “五好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、員工反映好。（六）企業(yè)個體科、分局（所）要督促企業(yè)建立內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢聯(lián)絡(luò)員工作制度。對網(wǎng)上年檢申請業(yè)務(wù)不熟悉的，要認(rèn)真為其講解、對尚不具備條件的企業(yè)，要安排專人幫助其辦理網(wǎng)上年檢申請。此項工作將列入今年重點工作之一，年終實行目標(biāo)考核責(zé)任制。在縣人民政府網(wǎng)站和紅盾網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)上年檢公告。四、網(wǎng)上年檢時間、工作目標(biāo)及年檢方式年檢時間：XX年3月1日至6月30日年檢方式：由企個科、各工商所（分局）指導(dǎo)應(yīng)年檢內(nèi)資企業(yè)進入工商紅盾網(wǎng)錄入相關(guān)信息后，交由企業(yè)個體科審核。進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施、抽調(diào)專人，明確職責(zé)，堅定不移地貫徹執(zhí)行省、州局的工作部署，確保我縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢率達到90%的工作目標(biāo)。各項工作納入政務(wù)考核，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。（三）所需經(jīng)費納入財政預(yù)算。五、保障措施（一）建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。主要工作：1．制定方案；2．組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子；3．動員部署，落實任務(wù)；4．開展調(diào)研，草擬規(guī)章；5．開發(fā)軟件，購置設(shè)備，籌建企業(yè)信用信息中心（數(shù)據(jù)庫）；6．著手首批800戶大中型企業(yè)信用信息的錄入建庫和整合利用。1．由市建委牽頭，有關(guān)部門配合，提出解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的拖欠工程款