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對新形勢下信訪維穩(wěn)工作的幾點建議合集5篇-文庫吧在線文庫

2025-10-12 20:01上一頁面

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【正文】 維穩(wěn)工作量較大。一、加強信訪維穩(wěn)工作的重要性信訪維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶,對促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、穩(wěn)定社會環(huán)境具有重要意義。所以從這個意義上來講,二者具有一致性。采取全面排查與重點排查、定期排查和集中排查相結(jié)合的形式,做到底數(shù)清、情況明,并對排查出來的問題落實責(zé)任、落實人員、限期辦結(jié)。(三)建立應(yīng)急機制,快速制止要加強信訪維穩(wěn)應(yīng)急信息的研判工作,增強信訪維穩(wěn)應(yīng)急事項處理的前瞻性、有效性,強化督查督辦和責(zé)任落實。第二篇:新形勢下農(nóng)村信訪維穩(wěn)工作關(guān)于如何做好新形勢下農(nóng)村信訪維穩(wěn)工作的調(diào)查與思考當(dāng)前,我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的重要關(guān)口,因利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的信訪維穩(wěn)問題呈現(xiàn)高發(fā)多發(fā)態(tài)勢。二是新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。各類矛盾既有特殊性又有共同性,新舊矛盾相互交織,涉穩(wěn)群體互相聯(lián)動,牽一發(fā)而動全身,稍有不慎,矛盾就會轉(zhuǎn)化升級。二、農(nóng)村信訪穩(wěn)定問題產(chǎn)生的主要原因農(nóng)村信訪穩(wěn)定問題產(chǎn)生的原因是多方面的,既有社會矛盾交錯、各種政策交叉、歷史遺留問題等客觀方面原因,又有干部作風(fēng)不夠深入、工作方法不夠科學(xué)等主觀方面的原因。方向上是正確的、應(yīng)當(dāng)?shù)?、必須的。特別是當(dāng)前出現(xiàn)許多群眾信“訪”不信“法”的現(xiàn)象,一定意義上可以說是推進依法治國的曲折。三、解決農(nóng)村信訪維穩(wěn)問題的對策與建議針對當(dāng)前農(nóng)村艱巨而復(fù)雜的信訪維穩(wěn)任務(wù),應(yīng)認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,以負重前行,攻堅破難的勇氣,創(chuàng)新思路和方法,千方百計確保農(nóng)村的穩(wěn)定和諧。要按照“第一責(zé)任”的要求和標準,切實把信訪維穩(wěn)工作的各項制度落到實處。二是集中解決一批歷史遺留問題。要教育有過高要求者自覺放棄過高要求。信訪工作是黨和政府最直接、最現(xiàn)實的群眾工作,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。胡錦濤同志在十七大報告中指出:人民民主是社會主義的生命。“防民之口,勝于防川。這一規(guī)定更加直接地明確了加強基層信訪工作基礎(chǔ)地位的重要性和必要性。信訪工作千頭萬緒,信訪行為亦是千差萬別!在信訪實踐中,有些因歷史等復(fù)雜原因而積壓多年的案件,處理好后,就會贏得群眾信任,提高黨和政府的威信。難題解決后,就是惠民、利民的好工作,對于社會和諧穩(wěn)定的大局是具有深遠的意義。信訪工作應(yīng)立足于為群眾解決實際問題。正所謂“知政失者在草野,知屋漏者在宇下”。信訪是人民群眾政治參與、利益表達的制度性方式,也是維護和實現(xiàn)人民群眾經(jīng)濟利益和民主權(quán)利的重要手段。加強基層信訪維穩(wěn)工作就是把好信訪維穩(wěn)工作第一關(guān)。比如遇到政策性很強,或最基層單位無法直接答復(fù)、處理的信訪問題,按照這一規(guī)定,其單位負責(zé)人仍然不能一推了之,而應(yīng)該認真做好信訪人的思想工作,盡快向上級信訪部門或相關(guān)部門反映,請求協(xié)助處理。這一現(xiàn)象主要是“信上不信下”的心里造成的。而解決這些問題既是信訪部門的職責(zé)所在,新的形勢加劇了信訪維穩(wěn)工作的難度,也給做好信訪維穩(wěn)工作提出了新的更高的要求。第五篇:信訪維穩(wěn)工作湄江鎮(zhèn)信訪和企業(yè)工作年終述職報告湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦、信訪室李玲今年,根據(jù)組織的安排,本人擔(dān)任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。加強領(lǐng)導(dǎo)重視,協(xié)調(diào)部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,是實現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度,保持政策的嚴肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性,從政策和決策的源頭預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。我們在依托現(xiàn)有信訪工作機制制度的基礎(chǔ)上,堅持以制度建設(shè)為抓手,結(jié)合實踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。今年以來,我們從堅持“群眾利益無小事”理念入手,通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施,突出重點解疑難,已依法終結(jié)了上級交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件,思久村李義華信訪事項至目前為止已穩(wěn)控到位,白石村邱助飛信訪事項得到了省聯(lián)席辦的高度重視,在去今兩年為此召開二次專題會議,出臺了解決該問題的指導(dǎo)性意見。個別村(社區(qū))的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不得力,解決突出信訪問題的主動性還不夠、調(diào)處不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象仍然存在,工作合力還不強。一、積極引導(dǎo)安壩水泥廠加大技改投入,千方百計保證安壩水泥廠正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)企業(yè)盈余利潤。今年我們已對豬波垴林場實行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。我們知道企業(yè)工作責(zé)任重大,使命光榮,我們將負重加壓,再接再厲完成年初確定的各項工作任務(wù)。今年以來,少數(shù)個別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪,企圖制造事端,我辦工作人員全力以赴做工作,目前上訪人員基本穩(wěn)控,同時著力爭取主管部門在項目資金方面予以傾斜。穩(wěn)步推進林場體制改革,規(guī)范林場管理所體系,確保林業(yè)增收。矛盾糾紛排查調(diào)處的制度還不夠完善,預(yù)防和化解糾紛的機制不健全,處臵力度偏弱,處臵問題付出的代價和成本比較高,致使一些矛盾糾紛問題長期積累,給黨、政府和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來壓力和隱患。(四)、當(dāng)前群眾工作統(tǒng)攬信訪工作面臨的主要問題。在落實責(zé)任方面,建立了首問責(zé)任制、責(zé)任追究和績效考核等制度。各村(社區(qū))均建立調(diào)解委員會。(二)、整合行政資源,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制。今年,共接待群眾上訪120余起,受理信訪事項36件,其中重信重訪信訪事項6件,5件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;上級交辦案件7件,6件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;上級轉(zhuǎn)信3件,2件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;市接訪中心轉(zhuǎn)交14件,13件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;鎮(zhèn)自立案件6件,5件已結(jié)案,1件已穩(wěn)控處理。因此,要做好新形勢下的信訪工作,必須認真踐行“三個代表”重要思想,從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。處理以上幾類信訪難題,就必須創(chuàng)新思維,創(chuàng)新方法,從而打破僵局。當(dāng)前,群眾來信來訪的現(xiàn)狀比較復(fù)雜?!缎旁L條例》第四條規(guī)定:“信訪工作……應(yīng)當(dāng)堅持屬地管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則”。妥善處理信訪問題,特別是基層信訪問題,可以有效減少發(fā)展阻力,提高發(fā)展助力。進一步加強和改善信訪工作,是立黨為公,執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。傾聽民意是執(zhí)政黨執(zhí)政為民的先決條件。不斷贏得人民群眾的擁護和支持,是我們黨的執(zhí)政之基、力量之源、勝利之本。部分群眾認為把事態(tài)擴大、用上級來壓下級更為有效,加上交通便利,信息通暢,因而往往越過基層,直接到縣、市赴省上訪,甚至出現(xiàn)到京非正常上訪?!凹皶r、就地解決問題”的規(guī)定,更加充分地強調(diào)了解決信訪問題的時效及范圍,即必須在最短時間內(nèi)答復(fù)、解決與在信訪問題始發(fā)地解決問題的兩種相互依存的關(guān)系。結(jié)合當(dāng)前我國社會發(fā)展、改革和穩(wěn)定的形勢,信訪工作能有效預(yù)防和化解人民內(nèi)部矛盾,將群眾信訪問題解決在基層,處理在萌芽狀態(tài),是維護好社會穩(wěn)定大局的一項重要任務(wù)。當(dāng)前,信訪制度已成為人民代表大會之外人民群眾表達意愿、參政議政、實施民主監(jiān)督的一種最直接、最常用、制度性的群眾性利益表達渠道。民意最能反映政府工作的得失,信訪突出問題往往就是政府改進工作的著力點。對于一般性的群眾信訪維穩(wěn)案件,要以教育疏導(dǎo)為主;對于動輒妨礙公共交通、影響機關(guān)正常工作秩序造成不良后果的過激訪案件,必須堅決制止,情節(jié)嚴重、影響較大的,堅決移交司法機關(guān)依法查處。(四)、圍繞促民安,更好地規(guī)范信訪維穩(wěn)秩序。對重大信訪維穩(wěn)案件,基層組織要安排專門人員,實行專項督查,跟蹤督查;上級部門要落實專人負責(zé),進行回訪督查。做到“五包”(包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)控、包息訪,包轉(zhuǎn)化),逐件落實責(zé)任;形成多方式、多元化的接訪新格局。分析一些重大信訪維穩(wěn)案件的演進
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