【正文】 游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜謎、投準(zhǔn)，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。圍繞省總提出的 巾幗創(chuàng)新業(yè)活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學(xué)進修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有2名女職工通過嚴(yán)格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應(yīng)，伸出援助之手。一是動員廣大女職工廣泛深入學(xué)習(xí)黨的第__屆三中全會和縣__屆黨代會精神。二、圍繞建黨93周年及“3二是慶“5煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山自行車賽”。文旅廣電局工會舉辦“工作爭先進，創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)先鋒”演講賽，15名職工登臺演講，其中女職工占了10位，激發(fā)了文旅廣電系統(tǒng)干部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻崗位的豪邁情懷，振奮精神、鼓足干勁，以更加高漲的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)和建立省級衛(wèi)生縣城的熱潮中去。二是用心聯(lián)合縣婦聯(lián)開展女職工素質(zhì)培訓(xùn)工程?？h醫(yī)院大力開展崗位技術(shù)培訓(xùn)活動，對醫(yī)院35歲以下50多名醫(yī)技人員和60名護理人員進行了培訓(xùn)和閉卷考試，對全院醫(yī)師、藥劑人員進行了抗菌藥物合理使用專題培訓(xùn)和考核，對臨床科主任進行動員培訓(xùn)并簽訂了職責(zé)狀。四是用心組織女職工參加“喜迎建黨93周年，放歌完美生活”征文比賽活動，下發(fā)了開展征文活動的通知，要求全縣女職工踴躍參加。縣總工會女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險，對“三個一”活動，在工會網(wǎng)站，__宣傳網(wǎng)、__政府網(wǎng)站開展宣傳報道。煙廠累計實現(xiàn)了對各類困難女職工的各類援助5萬余元，看望生病住院女職工20余人次。二是召開女工委專題會議。女職工組織建設(shè)要納入工會組建統(tǒng)一部署、考核和表彰，構(gòu)成全會齊抓共建的工作格局。在文件下發(fā)后，及時和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會女工委聯(lián)系，要求報送建立單位名單，對報送的建立單位，深入基層指導(dǎo)，要求其成立建立領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全制度，明確任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發(fā)揮好五個方面14個要點，用心開展建立活動。累計有130多名女職工參加此活動，同時在片區(qū)動員女職工開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳，為我縣“雙創(chuàng)”工作，付出了艱辛的勞動。動員廣大女職工參與衛(wèi)生城市和園林城市建設(shè)工作。而醫(yī)務(wù)工會女職委，則感到自身的工作以往做得不夠，這樣的關(guān)愛做的太晚了。工會女工委述職報告第二篇：工會女工委主任述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！我叫xxx，xx礦工會女工委主任。落實女工福利，維護女工權(quán)益。建設(shè)亮點窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設(shè)。謝謝大家！第三篇：工會、女工委簡介工會XXXX投資控股有限公司聯(lián)合會簡介工會xxxx投資控股有限公司聯(lián)合會成立于2012年XX月XX日，按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，召開職工代表大會，選舉產(chǎn)生主席1人，宣傳委員、文體委員、勞動委員、財務(wù)委員、女工和生活委員、組織和法務(wù)委員各1人，任期五年。同時工會緊密配合公司生產(chǎn)安全部門、技術(shù)質(zhì)量部門深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全設(shè)施和機械設(shè)備，用電線路、安全防護用品的配置使用情況和工程質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，教育職工增強安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，避免重大傷亡和職業(yè)危害事故的發(fā)生，將安全隱患和質(zhì)量隱患消除在萌芽狀態(tài)。企業(yè)工會女職工委員會作為一方面的代表，參與平等協(xié)商和簽定集體合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。以組織設(shè)置工作為抓手，增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)省委、市委、區(qū)委的要求，并結(jié)合我區(qū)機關(guān)實際，制定了開展主題教育的意見，發(fā)到機關(guān)各支部。二、加強機關(guān)黨群組織建設(shè)，形成機關(guān)工作合力做好到期支部改選工作。要求各支部的支部書記與組織委員參加，并專門請組織部組織科的同志，進行組織發(fā)展工作、支部工作等業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo)。目前區(qū)域間經(jīng)濟競爭日趨劇烈，而廣陵的產(chǎn)業(yè)園起步較晚，因此我們注重以積極營造良好的投資軟環(huán)境來彌補硬件的不足，增強廣陵的競爭力。為了使黨建工作更加貼近經(jīng)濟，服務(wù)于經(jīng)濟，對此，我們做了一些具體實在的工作。此次大賽取得了圓滿成功。先后兩次組織機關(guān)干部進行夏季游泳等活動，進一步活躍和豐富了機關(guān)的文化生活。今年此項工作得到了區(qū)委的重視與支持，年初我們進行了專項調(diào)研，7月份我們組織了第一批受區(qū)級以上表彰的先進個人、長期從事內(nèi)勤工作的同志和即將退休的人員外出療休養(yǎng)，此項活動得到各部門的支持和廣大干部的擁護。同時要求機關(guān)各部門確保信息暢通，將捕捉到的各種信息及時反饋給工委和外經(jīng)局，對于招商引資過程中的一些好經(jīng)驗、好做法，我們及時在《機關(guān)黨建》上予以交流推廣。今年九月份，根據(jù)區(qū)委要求，工委會同區(qū)委辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、人事局六個部門成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪工作小組，并分三個小組對區(qū)49個部門在遵紀(jì)守法、機關(guān)作風(fēng)等方面進行為期一周的暗訪調(diào)查，同時，走訪了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關(guān)企業(yè)和社區(qū)，通過座談等形式聽取了基層的反映和建議。同時組建了區(qū)機關(guān)團工委。在認(rèn)真做好一年一度的民主評議黨員工作的同時，積極抓好黨員發(fā)展工作，按照發(fā)展黨員工作“十六字”方針要求，嚴(yán)格預(yù)審、談話和黨工委集體討論等發(fā)展程序，把好“入口關(guān)”，確保結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量。進行正反典型教育，在學(xué)習(xí)計劃中安排學(xué)習(xí)了鄭培民先進事跡和《李紀(jì)周獄中懺悔》，通過正反典型教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部注重人格錘煉，增強防腐拒變能力，進一步做到自警、自省和自勵。組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會精神。六、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。工作職責(zé)：一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)女職工的特點和要求積極開展工作；二、認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委、工會的決議，維護女職工的特殊利益和合法權(quán)益；三、加強女職工組織建設(shè)，思想教育，以推動女職工專項活動為重點，樹立女職工自尊、自信、自立、自強，愛崗敬業(yè)的精神，做有道德、有文化、有紀(jì)律的女職工；四、樹立女職工典型，先進人物，評選出“巾幗文明崗”，搞好“”婦女節(jié)群眾活動；五、深入職工群眾，了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的實際困難和問題，認(rèn)真落實女職工的福利待遇；六、完成公司黨委和工會交辦的其他各項工作。二、加強職工思想教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工整體素質(zhì)公司黨委、工會始終堅持把先進企業(yè)文化建設(shè)與職工技能培訓(xùn)相結(jié)合，采取內(nèi)培外培相結(jié)合，積極參加省、市、縣各種專業(yè)技能培訓(xùn)，征訂各種報刊雜志、工會雜志、勞動和社會保障法律政策，舉辦學(xué)習(xí)宣傳專欄，加強自我培養(yǎng)和繼續(xù)提高活動，使職工的政治思想覺悟和專業(yè)技能水平不斷提高。三、存在的不足：今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業(yè)務(wù)水平有待進一步提高；二是工作經(jīng)驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結(jié)提高。組織女工安全文藝小分隊和女工協(xié)管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會知識有獎競賽活動；二是安全文藝小分隊進行安全節(jié)目演出；三是安全協(xié)管員進行事故案列宣講。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。在工作作風(fēng)上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進女工安全二道防線建設(shè)；二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作；三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業(yè)利益和要害部位運行安全；四是細(xì)化工作項目，注重過程管理，做好每一件事；五是認(rèn)真學(xué)習(xí)女工管理知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。(二)發(fā)動女職工用心參加衛(wèi)生文化建設(shè)今年發(fā)動女職工用心參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動，組織了女子足球隊賽，(三)建立女職工網(wǎng)頁二、__年創(chuàng)意工作打算(一)明年開通醫(yī)務(wù)工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。繼續(xù)抓好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。按照市總女工委的安排部署，我會深入企業(yè)、機關(guān)單位了解各單位的女工委工作開展?fàn)顩r，及時上報了__煙廠的典型材料和《__縣工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》調(diào)研材料。明年擬選樹10家示范單位，個性優(yōu)秀的將上報市總女工委表彰獎勵。修訂了女工委工作制度，明確了各女工委員職責(zé)及委員分工，健全完善了女工委組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。并將全總新修訂的《工會女職工工作條例》予以轉(zhuǎn)發(fā)、網(wǎng)站刊發(fā)，為女職工特殊權(quán)益的維護帶給了有力地法律依據(jù)。二是幫忙11名單親困難女職工與科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成幫扶對子，為10名大病女職工送去8000元救助金，為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。一是深入開展“春風(fēng)愛心行動”，實施女職工維權(quán)關(guān)愛工程。金世紀(jì)嘉悅酒店結(jié)合擴店，新招員工多的實際，專門在西安管理公司聘請了老師對員工進行提高個人素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力的培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了4期，采取封閉式培訓(xùn)方法，每期集中一天半時間，每期參加培訓(xùn)的女