【正文】 賽規(guī)則》。下面是小編為你精心整理的開展文體活動實施方案范文。初賽階段根據(jù)抽簽進(jìn)行分組，采用淘汰賽制，比賽中獲勝方即進(jìn)入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進(jìn)入決賽。參賽選手在比賽中要服從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格，并進(jìn)行通報八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動解釋權(quán)歸活動領(lǐng)導(dǎo)小組所有。一是開展“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、揚正氣、構(gòu)建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好形象。三是組織觀看奧運比賽，進(jìn)行“奧運精神”大討論。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望，慰問祝賀。三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進(jìn)和帶動精神文明建設(shè)。三、具體內(nèi)容以各種節(jié)日為契機(jī)，積極開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。四、鼓勵獎勵辦法對所有文藝體育活動項目，列入年度目標(biāo)管理特別加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔(dān)，對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質(zhì)獎勵。開辦一期知識講座為開闊視野，拓寬知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識水平，提高實際工作技能，結(jié)合工作實際，開設(shè)“學(xué)習(xí)講堂”、“廉政課堂”，各部門負(fù)責(zé)人輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和交流。各部門要高度重視，踴躍參與。比賽地點設(shè)在員工食堂。時間初步安排在12月進(jìn)行，場地設(shè)在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。以上為本文體文體文體活動的初步安排。三、堅持以職工為主體，積極發(fā)動引導(dǎo)職工廣泛參與文化活動，每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學(xué)習(xí)交流等。2013年2月6日鄭州航空港區(qū)外國語小學(xué)文體活動實 施 方 案一、指導(dǎo)思想以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》為指導(dǎo)，以“促進(jìn)學(xué)生生動活潑、自由發(fā)展、張揚學(xué)生個性”為主題，以課外文體活動工程為載體和切入口，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育、藝術(shù)活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。具體目標(biāo)：確保每個學(xué)生能夠掌握一項體育運動技能，具有一項藝術(shù)特長。研讀中小學(xué)生課外文體活動工程“體育藝術(shù)2+1項目”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想和步調(diào)，把開展學(xué)生文體活動作為品質(zhì)的重要內(nèi)容。具體安排如下：（一）第一季度。（三）第三季度。各單位要從關(guān)心職工健康、提高健康水平、豐富職工精神文化生活、倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式的高度，充分認(rèn)識開展文化體育活動的重要性，正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，確?；顒禹樌拈_展，積極培育和建設(shè)熱電“我們的家”企業(yè)文化，為提高職工素質(zhì)，提升公司形象，做出我們的努力。一、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：李小明 副組長：羅 革成 員：蔡連如 劉桂華 張勝高二、比賽項目：乒乓球和中國象棋三、比賽時間：20xx年9月2930日四、比賽地點：六樓活動室五、比賽項目及規(guī)則：（一）撲克：比賽分科室組、個人組2個項目。②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格?，F(xiàn)制定方案如下：一、組織結(jié)構(gòu)為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村百日文體活動競賽的領(lǐng)導(dǎo)，推動這項活動有組織、有計劃地健康開展、規(guī)范運作、持續(xù)發(fā)展，決定成立烏魯卻勒鎮(zhèn)第十次鄉(xiāng)村百日文體活動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。達(dá)到互相促進(jìn)、相互提高。與此同時，各村還應(yīng)結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性的開展其他競賽項目。三、二、活動目標(biāo)四、以快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。十六、（二）認(rèn)真組織，確保活動常態(tài)開展。三、活動原則實效性原則。主要活動內(nèi)容為：一是基本知識及基本技能培訓(xùn)；二是開展隊內(nèi)交流及競賽活動；三是為參加各級活動、比賽作好準(zhǔn)備。安全責(zé)任制。文體活動及其成員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守本單位的各項規(guī)章制度。（二）中國象棋：比賽根據(jù)報名設(shè)個人賽。（二）獎品：一等獎價值300元獎品 二等獎價值250元獎品 三等獎價值200元獎品七、比賽相關(guān)要求：參賽隊員必須為本單位在冊職工，嚴(yán)禁邀請外援參賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格。各村要結(jié)合當(dāng)前工作實際及時制定活動方案，成立活動組織機(jī)構(gòu)，細(xì)化分工，形成開展活動競賽的強(qiáng)大合力。（1）組織工作嚴(yán)密、扎實、鄉(xiāng)村參與率高，群眾參與面廣；（2）活動主題突出，對配合黨的中心工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)揮較大作用；（3）在必設(shè)競賽項目外，具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新競賽項目受到各族群眾歡迎和喜愛；（4）活動計劃、總結(jié)、信息、過程記錄（文字、照片）、宣傳報道等方面做的比較全面；（5）建立相應(yīng)的競賽活動獎勵機(jī)制，調(diào)動、起各方面參與積極性，營造起良好的宣傳教育氛圍。評選方式。第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。加強(qiáng)職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。教育性原則。六、管理制度隊長負(fù)責(zé)制。七、組織紀(jì)律文體活動及其成員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守本單位的各項規(guī)章制度。二、活動主題內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、真誠服務(wù)、共創(chuàng)和諧。第三季度活動安排。二是開辦一期知識講座?；ハ嗯浜?，搞好協(xié)調(diào)，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進(jìn)發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負(fù)責(zé)人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內(nèi)容和方式。三是組織觀文明禮儀宣傳教育片，進(jìn)行“文明禮儀”大討論；我們服務(wù)的對象是南來北往的司乘人員，我們必須提高自身整體素質(zhì)，規(guī)范自我的文明用語，改變以往不良習(xí)慣，要更加嚴(yán)謹(jǐn)對自己的禮儀，并且?guī)由磉叺挠H人朋友共同關(guān)注文明禮儀。第二季度活動安排。文體活動及其成員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守本單位的各項規(guī)章制度。安全責(zé)任制。主要活動內(nèi)容為：一是基本知識及基本技能培訓(xùn)；二是開展隊內(nèi)交流及競賽活動；三是為參加各級活動、比賽作好準(zhǔn)備。三、活動原則實效性原則。（二）認(rèn)真組織，確?；顒映B(tài)開展。二、活動目標(biāo)以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。與此同時，各村還應(yīng)結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性的開展其他競賽項目。達(dá)到互相促進(jìn)、相互提高?，F(xiàn)制定方案如下：一、組織結(jié)構(gòu) 為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村百日文體活動競賽”的領(lǐng)導(dǎo)，推動這項活動有組織、有計劃地健康開展、規(guī)范運作、持續(xù)發(fā)展，決定成立烏魯卻勒鎮(zhèn)第十次鄉(xiāng)村百日文體活動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。一、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：李小明 副組長：羅革成員：蔡連如劉桂華張勝高二、比賽項目：乒乓球和中國象棋三、比賽時間：20xx年9月29—30日四、比賽地點：六樓活動室五、比賽項目及規(guī)則：（一）撲克：比賽分科室組、個人組2個項目。七、組織紀(jì)律文體活動及其成員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守本單位的各項規(guī)章制度。六、管理制度隊長負(fù)責(zé)制。教育性原則。加強(qiáng)職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。十二、第二階段（2月下旬12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。評選方式。（1）組織工作嚴(yán)密、扎實、鄉(xiāng)村參與率高，群眾參與面廣；（2）活動主題突出，對配合黨的中心工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)揮較大作用；（3）在必設(shè)競賽項目外，具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新競賽項目受到各族群眾歡迎和喜愛；（4）活動計劃、總結(jié)、信息、過程記錄（文字、照片）、宣傳報道等方面做的比較全面；（5）建立相應(yīng)的競賽活動獎勵機(jī)制，調(diào)動、起各方面參與積極性，營造起良好的宣傳教育氛圍。各村要結(jié)合當(dāng)前工作實際及時制定活動方案，成立活動組織機(jī)構(gòu)，細(xì)化分工，形成開展活動競賽的強(qiáng)大合力。（二）獎品：一等獎 價值300元獎品 二等獎 價值250元獎品 三等獎 價值200元獎品七、比賽相關(guān)要求：參賽隊員必須為本單位在冊職工，嚴(yán)禁邀請外援參賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格。（二）中國象棋：比賽根據(jù)報名設(shè)個人賽。（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。（四）第四季度。（二）第二季度。二、活動主題 2015年文體活動主題是：快樂鍛煉、陶冶情操、健康工作。六、實施原則面向全體、務(wù)實創(chuàng)新；彰顯個性、遵循規(guī)律；加強(qiáng)交流、開放研究；注重安全、快樂身心；七、活動具體時間和場地1．以學(xué)期為活動周期，每周五下午1：30～2：10為學(xué)生班組興趣活動時間，周五下午2：30～4：30為校級學(xué)生社團(tuán)活動時間。三、實施步驟第一階段：2013年2月—2013年4月，制定活動方案，成立課外文體活動工程的實施領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全校教師認(rèn)真領(lǐng)會此項工作的精神，統(tǒng)一思想，在我校原有活動基礎(chǔ)上修改形成符合要求的活動框架。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示單位文體風(fēng)采，使單位職工文化生活更加豐富多彩。在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動既能豐富干部職工的文化生活，又能增強(qiáng)單位的凝聚力。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。2013年5月6日篇二：2014年某某公司文體活動實施方案關(guān)于2012年某某公司文體文體文體活動方案的報告為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對某某公司的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)某某公司員工的工作積極性及凝聚力。賽前，參賽人員要利用一段時間進(jìn)行訓(xùn)練，通過訓(xùn)練和比賽，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與意識和競爭意識。每讀