【正文】 委成立了區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)和監(jiān)督換屆工作、受理?yè)Q屆工作舉報(bào)、查處和糾正違規(guī)現(xiàn)象。對(duì)考察嚴(yán)重失實(shí)、失真，造成用人失誤或不良影響的，查明原因并追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。在換屆考察培訓(xùn)會(huì)上，45名換屆考察組成員向區(qū)委作出“帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，客觀公正評(píng)價(jià)干部，公道正派提出意見(jiàn)建議。但在一些地方一些部門(mén),“帶病提拔”問(wèn)題仍較為嚴(yán)重,在社會(huì)上造成了極其惡劣的影響,嚴(yán)重影響了選人用人的公信度,敗壞了黨的形象,損害了組織人事部門(mén)的聲譽(yù)。從調(diào)查情況來(lái)看，一些有推薦干部權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，在選人時(shí)，喜歡推薦唯命是從的“老實(shí)人”，鞍前馬后的“自己人”，上級(jí)授意的“心上人”。要鮮明地突出從基層一線選拔干部的導(dǎo)向。因此，要嚴(yán)格對(duì)照《干部選拔任用條例》規(guī)定的任職資格和條件，全面考察干部在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，嚴(yán)格審查“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等重點(diǎn)信息，防止不具備資格條件的干部成為選拔對(duì)象。三、要形成規(guī)范的工作程序。群眾的眼睛是雪亮的，群眾心里有一桿稱(chēng)。五、要遵守嚴(yán)明的選人紀(jì)律。各級(jí)黨委(黨組)要負(fù)起責(zé)任來(lái)，對(duì)推薦對(duì)象嚴(yán)格把關(guān)，既要把好能力水平關(guān)，也要把好黨風(fēng)廉政關(guān)，客觀公正地評(píng)價(jià)被推薦對(duì)象，為上級(jí)黨委選用干部提供真實(shí)可靠的依據(jù)。要做到“3個(gè)不準(zhǔn)”。要做到“2個(gè)不準(zhǔn)”。第二，不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼。第四，不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇。第二，不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。具體講，就是要做到“5個(gè)一律”。第一，強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育。要把換屆紀(jì)律教育到跟換屆工作相關(guān)的所有人員，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。中央組織部匯編了14起違反組織人事紀(jì)律的典型案例，各地要把這些案例與《通知》一并印發(fā)，作為警示教材。換屆選舉時(shí)，要請(qǐng)代表和委員對(duì)本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問(wèn)題進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。要對(duì)擬提拔的市縣委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查。對(duì)違反換屆紀(jì)律的行為，如果查處不及時(shí)，就可能使一些投機(jī)鉆營(yíng)、鋌而走險(xiǎn)的人圖謀得逞，就會(huì)嚴(yán)重?cái)膿Q屆風(fēng)氣。總之，從嚴(yán)查處，就是要在“5個(gè)一律”上動(dòng)真格，讓換屆紀(jì)律成為“高壓線”。對(duì)于換屆風(fēng)氣的考核，既要看工作過(guò)程，更要看有量化指標(biāo)的工作結(jié)果，重點(diǎn)看三個(gè)指標(biāo)結(jié)果：一是看教育預(yù)防的深入程度，重點(diǎn)看廣大黨員干部對(duì)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的知曉度。地方各級(jí)人大、政府和政協(xié)換屆工作也將陸續(xù)展開(kāi)。要做到“3個(gè)不準(zhǔn)”。要做到“2個(gè)不準(zhǔn)”。第二，不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼。第四，不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇。第二，不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。具體講，就是要做到“5個(gè)一律”。4月1日，張某被免職；其他參與拉票的幾人也分別受到了組織處理和行政處分。近期，市委組織部陸續(xù)下發(fā)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律必知必會(huì)內(nèi)容、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作測(cè)試復(fù)習(xí)題等有關(guān)材料，大家一定要充分利用好這些材料，做好自學(xué)自測(cè)。其中就包 5 括嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求知曉率情況，按照有關(guān)要求，知曉率應(yīng)達(dá)到100%，我們已經(jīng)將全體干部名冊(cè)報(bào)給了區(qū)委組織部。中央紀(jì)委、中央組織部《通知》，充分吸收以往換屆嚴(yán)肅紀(jì)律的成功做法，積極借鑒近年來(lái)整治用人上不正之風(fēng)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的任務(wù)和措施。選人用人必須跳出不合時(shí)宜的條條框框，打破論資排輩的陳規(guī)舊矩，不拘一格地選人用人，大膽起用年輕有為的優(yōu)秀人才； 選人的方法遵守“三個(gè)嚴(yán)格”原則，即嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，做到“堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”；選出來(lái)的人要有公信度，要德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)。準(zhǔn)入，指對(duì)擬進(jìn)入市場(chǎng)的商品進(jìn)行前期審核，符合要求才批準(zhǔn)進(jìn)入制度。要改進(jìn)考核考察辦法，以平時(shí)考核、考核為基礎(chǔ)，以換屆考察、任職考察為重點(diǎn)，把“兩考核”與“兩考察”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，相互補(bǔ)充，相互印證，增強(qiáng)考核方式的完整性和考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。首先，要加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，在本級(jí)黨委自查自糾的基礎(chǔ)上，上級(jí)組織部門(mén)定期進(jìn)行綜合性調(diào)研檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、解決問(wèn)題，避免出現(xiàn)大的問(wèn)題。班子互愛(ài)、互敬、互勉、互慰、互讓、互諒、互助、互學(xué)，逐漸磨合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互激發(fā)，才能實(shí)現(xiàn)工作高效，攜手共進(jìn)，齊心協(xié)力譜寫(xiě)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的新篇章。要建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評(píng)價(jià)體系，結(jié)合工作實(shí)際，突出科學(xué)發(fā)展政績(jī)，合理確定評(píng)價(jià)范圍、內(nèi)容和權(quán)重，使考核評(píng)價(jià)機(jī)制科學(xué)、規(guī)范和操作性強(qiáng)，做到組織選人有依據(jù)、干部努力有方向、群眾監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，規(guī)范提名程序，明確提名責(zé)任，防止實(shí)際存在的個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算?！八摹奔窗盐铡八膫€(gè)是否標(biāo)準(zhǔn)”：是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民；是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀；是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取；是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康?？匆粋€(gè)干部是否“靠得住”、“有本事”，就要看他是否真正能夠做到“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓建設(shè)”。第五篇：提高選人用人公信度淺談提高選人用人公信度淺談選賢任能是古來(lái)有之的治國(guó)之道，也是當(dāng)今干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。按照中央和市委的要求，要嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為，狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣。中央要求，換屆紀(jì)律教育要普及到跟換屆工作相關(guān)的所有人員，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。第五，對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。經(jīng)查，2011年3月，安徽省宿州市埇橋區(qū)朱仙鎮(zhèn)黨政辦科員張某得知自己被提名為曹村鎮(zhèn)黨委委員候選人后，先后找到朱仙鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長(zhǎng)劉某和埇橋區(qū)計(jì)生委副主任邵某，要求他們?cè)谶x舉時(shí)幫忙。用人上的不正之風(fēng)，表現(xiàn)形式多種多樣。換屆期間，會(huì)涉及許多主要領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整；這時(shí)，尤其要防止主要領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)時(shí)突擊提拔調(diào)整干部。要做到“6個(gè)不準(zhǔn)”。在換屆工作中，要進(jìn)一步加大整治力度，繼續(xù)保持對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官行為的高壓態(tài)勢(shì)。拉票賄選，直接破壞民主規(guī)則，嚴(yán)重影響選舉公正。今天這個(gè)輔導(dǎo)講座，主要是貫徹中央、區(qū)、市關(guān)于換屆工作有關(guān)精神，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行宣傳教育。以上量化結(jié)果，將作為考核換屆風(fēng)氣的主要指標(biāo)，并適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，換屆風(fēng)氣好的予以表?yè)P(yáng)，換屆風(fēng)氣不好的予以批評(píng)，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的還要按照規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要結(jié)合實(shí)際制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的實(shí)施方案，建立抓落實(shí)的責(zé)任制，做到每一項(xiàng)任務(wù)都有具體機(jī)構(gòu)承擔(dān)、每一項(xiàng)工作都有具體人負(fù)責(zé)；不僅要對(duì)本級(jí)負(fù)責(zé)，還要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)。換屆期間，“12380”舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)網(wǎng)站要安排專(zhuān)人24小時(shí)值守，確保群眾反映問(wèn)題的渠道暢通。第三，強(qiáng)化違紀(jì)行為查處。換屆過(guò)程中，各地也要派出督查組，采取有效方式，對(duì)所轄地區(qū)執(zhí)行換屆政策、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行督促檢查。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新監(jiān)督手段。三是教育要求實(shí)效。一是教育要抓早。第四，對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。用人上的不正之風(fēng)，表現(xiàn)形式多種多樣。換屆期間，會(huì)涉及許多主要領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整；這時(shí)，尤其要防止主要領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)時(shí)突擊提拔調(diào)整干部。要做到“6個(gè)不準(zhǔn)”。在換屆工作中，要進(jìn)一步加大整治力度，繼續(xù)保持對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官行為的高壓態(tài)勢(shì)。拉票賄選，直接破壞民主規(guī)則，嚴(yán)重影響選舉公正。經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同意，中央紀(jì)委、中央組織部專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，緊緊圍繞營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，從嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織等方面提出明確要求。從調(diào)查的各級(jí)黨委選人用人情況看，所有黨委(黨組)都把選拔任用干部的相關(guān)規(guī)定“上了墻”宣傳，“進(jìn)了本”學(xué)習(xí)，紀(jì)律挺在了前面，各單位都能按照選拔干部紀(jì)律要求抓落實(shí)，但紀(jì)律問(wèn)題只能更嚴(yán)，不能放松。從調(diào)查來(lái)看，一些單位不顧群眾意見(jiàn)，甚至不顧群眾反對(duì)，把群眾意見(jiàn)大，百姓反映差的個(gè)別干部用了起來(lái)，視群眾的意見(jiàn)為耳旁風(fēng)，還有的走不到群眾中去，更不聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，無(wú)視群眾的知情權(quán)和推薦權(quán)，工作隨意性大。要按照干部管理權(quán)限，該請(qǐng)示上級(jí)研究決定的事項(xiàng)決不能自作主張，對(duì)本級(jí)管理干部的任用，不符合程序的堅(jiān)決不研究，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外，防止程序空轉(zhuǎn)。尤其要加強(qiáng)對(duì)廉潔自律情況的考察，對(duì)廉政不過(guò)關(guān)的干部實(shí)行“一票否決”。習(xí)近平總書(shū)記指出，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨員干部的基本要求，也是選人用人的重要導(dǎo)向。主要抓住五個(gè)方面。全區(qū)136名組工干部向區(qū)委組織部作出模范帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾。六類(lèi)換屆特定對(duì)象 開(kāi)展嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾5月3日，在鎮(zhèn)換屆考察部署會(huì)上，8個(gè)鎮(zhèn)黨委書(shū)記就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律向區(qū)委作出“絕不為他人推薦、選舉說(shuō)情、打招呼；絕不封官許愿，參加與換屆有關(guān)的宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)或接受任何禮品、有價(jià)證券；絕不違規(guī)任用干部，突擊提拔干部”的鄭重承諾。區(qū)委組織部印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》，各處級(jí)單位召開(kāi)換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)與后備干部開(kāi)展談心談話(huà)。將職位