【正文】 工作及時傳達貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責任、遵0發(fā)現(xiàn)問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關領導匯報。五十九、設備科科長職責在院長及分管副院長領導下，全面組織與實施設備科負責范圍的各項設備管理工作。六十、設備維修工程師職責在設備科科長的領導下，負責全院各臨床醫(yī)技科室的相關醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設備的維修維護。能做為科室技術骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導科室技術人員進行相應的設備技術工作，并完成醫(yī)療設備維修配件的定購、保管工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。檢查督促食堂制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。保障網(wǎng)絡安全運行，全院性的網(wǎng)絡故障必須在2小時內(nèi)恢復。每天按時備份數(shù)據(jù)，檢查服務器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網(wǎng)絡設備，做好巡視登記。帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。負責保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。十一、臨床科主任職責在院長及分管副院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學工作。十六、供應室護士長職責在護理部主任的領導下，負責組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。參加值班、門診、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。二十三、護師職責在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。對護理效果做出評價。參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。負責講課，落實培訓和教學計劃。在主人醫(yī)師的指導下，組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。重視醫(yī)德醫(yī)風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。經(jīng)常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉(zhuǎn)狀況。組織護士業(yè)務查房、業(yè)務學習，提高護理人員的業(yè)務水平和綜合能力。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。按護理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。十、重癥監(jiān)護室護士在科主任、護士長的領導下進行護理工作。做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，持續(xù)質(zhì)量改進。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。七十一、信息科科員職責在信息科科長領導下，為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發(fā)；制定信息化建設的規(guī)劃、方案,制定項目技術方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設中的重大技術難點或?qū)嵤╇y點；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設的技術支持。七十、信息科科長職責在院長及分管副院長領導下，組織為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發(fā)；制定信息化建設的規(guī)劃、方案, 主持項目技術方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設中的重大技術難點或?qū)嵤╇y點；組織提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設與管理的技術支持。監(jiān)督指導本單位標準計量的使用、保養(yǎng)。保證醫(yī)療設備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準確無誤。學習所分管科室設備的各種操作、維修技術，熟悉各科醫(yī)療設備的操作使用，能迅速排查各種故障。組織有關人員對購入、調(diào)入的醫(yī)療設備進行驗收、簽定，組織建立貴重設備使用和管理制度，建立設備操作規(guī)程和檔案，督促相關人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設備的應有效能。嚴格執(zhí)行探視制度，做好有關登記咨詢工作。負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。四十四、總務倉庫保管員職責在總務科科長領導下，負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。采購工作中嚴格醫(yī)院招、投標采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。經(jīng)常深入科室了解臨床各部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。負責辦理轉(zhuǎn)診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。醫(yī)?？聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。負責配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。021221認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學分登記及一、二類學分證書、資料的歸檔工作。負責院內(nèi)學術刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。負責病案資料的索引、登記、編目工作。規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格依法執(zhí)業(yè)和手術審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。二十三、醫(yī)務科科員職責在醫(yī)務科長領導下進行工作。對內(nèi)容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應退還給經(jīng)辦人補完整后，辦理收付業(yè)務。十八、物價員職責１、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度 以及崗位責任制。負責職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。負責院黨委領導和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。十一、黨辦秘書職責在黨辦室主任、副主任領導下，負責黨辦室的文秘工作。負責各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。負責全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。七、院辦主任職責在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。六、監(jiān)察室主任職責在紀委書記領導下，負責組織紀委的日常工作，主持紀委辦公室全面工作。代表紀委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。二、黨委書記職責在上級黨委的領導下，負責組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。積極開展課堂教學評議活動，探索教學規(guī)律，研究教學方法和學生學法，不斷提高課堂效益，努力提高教學質(zhì)量。其主要任務是研究教育、教學工作，研究學科的教材教法和探討教學規(guī)律，研究學生的學習方法和對本學科教學工作的管理。6．負責組織確定本組教科研究課題，并圍繞總課題結合各位教師的特點，幫助教師確立個人的子課題，同時對課題的研究和進展進行管理。2．組織本組的教改科研活動，如學習大綱，鉆研教材，改進教法，進行觀摩教學，組織專題講座等。五、組織教師開展各項保育、教育研究活動，要求活動有目的、有方案、有效果、并組織好評議工作。1經(jīng)常的實事求是地向?qū)W校領導匯報組內(nèi)同志執(zhí)行教師職責和完成教學工作以及其他各方面的情況，以便改進工作。確定教學研究課題，寫出有一定水平的論文，推動教學改革，努力積累教學資料。組織本組教師的政治和業(yè)務學習，引導教師按照教育規(guī)律進行教育教學工作。協(xié)助教科室檢查教師備課情況，并及時提出意見建議。注意關心教師的思想、生活和身心健康。三、組織教師學習有關教育、教學理論和經(jīng)驗、承擔指導教研組成員的業(yè)務指導工作。九、團結組內(nèi)教師，協(xié)調(diào)組內(nèi)人際關系，促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交融，提高本組的教風和組風建設。協(xié)助學校做好對本學科階段授課計劃和教師執(zhí)行教學計劃情況的檢查工作。10．根據(jù)教學科研的需要征詢組內(nèi)教師意見，推薦或代購參考圖書資料。鉆研教材，按要求認真?zhèn)湔n。認真做好教學、科研等資料的積累工作。負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。1組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。經(jīng)常與院黨支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，共同促進紀檢工作的開展。協(xié)助紀委書記搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調(diào)。負責院長臨時交辦的其他工作。負責各類報文的登記、催辦、回復、抄送以及會議討論前的各項準備工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設。負責每周的院黨政領導的會議的安排和信息月報的撰寫。根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門、診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準后執(zhí)行。擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。十四、財務科科長職責在院長領導下，負責本院的財務工作。對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。十七、成本核算員職責擬訂成本支出管理辦法。開展科室經(jīng)濟核算。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。７、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。具體負責接待患方投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在科長領導指導下處理一般醫(yī)療事件。二十四、病案管理員職責在醫(yī)務科長領導下進行工作。718制定重點學科（?？疲┙ㄔO計劃，組織重點學科（?？疲┑纳陥?、評估（考核）工作；并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。1負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。協(xié)助科長做好醫(yī)學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。三十九、預防保健科科員職責在預防保健科科長領導下，完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知