【正文】 技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案,制定項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持。制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)質(zhì)量改進。十、重癥監(jiān)護室護士在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行護理工作。保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。組織護士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負責(zé)，及時處理所分管病人的投訴。負責(zé)講課，落實培訓(xùn)和教學(xué)計劃。參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。十六、供應(yīng)室護士長職責(zé)在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應(yīng)的管理工作。加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。十一、臨床科主任職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務(wù)，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，全院性的網(wǎng)絡(luò)故障必須在2小時內(nèi)恢復(fù)。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。六十、設(shè)備維修工程師職責(zé)在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院各臨床醫(yī)技科室的相關(guān)醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設(shè)備的維修維護。努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責(zé)任、遵0發(fā)現(xiàn)問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。五十二、醫(yī)院保潔員職責(zé)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內(nèi)地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責(zé)，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。負責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。按政策及時設(shè)置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。每月組織社區(qū)義診或健康講座。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。1負責(zé)醫(yī)院新技術(shù)新項目的申報和開展，組織院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會進行論證和評獎。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。十三、人事科科員職責(zé)在人事科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。負責(zé)接待、處理、群眾來信來訪，負責(zé)上級黨委機關(guān)及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉(zhuǎn)辦和反饋、答復(fù)工作，重要問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解掌握職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作情況，參與各項招標活動，提出有關(guān)的建設(shè)性意見和建議。接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調(diào)查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關(guān)事件和案件。負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。四、教研組的具體工作是：學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科教學(xué)目的和教學(xué)要求。深入班級，聽取意見，幫助教師解決教學(xué)中的困難，特別要關(guān)心、培養(yǎng)新教師。二、認真制定教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及期末總結(jié)工作。領(lǐng)導(dǎo)本組教師制定單元練習(xí)、期中、期末復(fù)習(xí)提綱，擬訂單元測試題，組織教師對單元練習(xí)、期末試卷進行分析。積極指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)科小組活動。六、組織教師開展專題研究和教育科學(xué)研究，要定專題（課題）、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。7．深入、細致地分析本組教師中存在的知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢和弱勢，有針對性有計劃性地組織教師進修業(yè)務(wù)，采取集體與自學(xué)的方法結(jié)合實踐，學(xué)習(xí)本科專業(yè)知識，教育理論和本科教學(xué)法知識，隨時檢查教師個人進修計劃的執(zhí)行情況，幫助教師不斷提高科學(xué)文化水平和教學(xué)水平。在教研組內(nèi)相互聽課議課要形成制度，教師互相聽課每學(xué)期八節(jié)以上，每學(xué)期舉行二次以上研究課活動。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。1承辦醫(yī)院黨委和上級紀委監(jiān)察室的其他工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。1負責(zé)總值班及二線值班領(lǐng)導(dǎo)的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。負責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。負責(zé)辦理職工技術(shù)等級的審核、報名、培訓(xùn)、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。２、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務(wù)，協(xié)助負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。負責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責(zé)臨床教學(xué)資料的收集、整理、歸檔和保管工作。負責(zé)醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準醫(yī)療服務(wù)收費項目的合理性、準確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，%。接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應(yīng)急工作。嚴格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。熟悉相關(guān)醫(yī)用設(shè)備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯(lián)系計量單位對各種醫(yī)用儀器進行計量檢查，完成全院醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)鑒定和計量工作，建立相應(yīng)的技術(shù)計量檔案。做好每年一次的醫(yī)院計量設(shè)備的周期性檢測工作，合格率大于95%。負責(zé)全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研，預(yù)防工作的順利進行。督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。積極引導(dǎo)護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。十九、主治醫(yī)師職責(zé)在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。能對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務(wù)。協(xié)助護士長積極開展、推廣、應(yīng)用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，隨時總結(jié)經(jīng)驗加以改造，不斷提高病區(qū)護士的技術(shù)水平。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責(zé)制。經(jīng)常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。參加并指導(dǎo)重危、大手術(shù)及搶救病人的護理工作，根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。1參與本科室護理教學(xué)和科研工作。經(jīng)常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等，經(jīng)常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。確保數(shù)據(jù)的嚴密可靠。協(xié)助醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員做好全院新購置醫(yī)療設(shè)備的驗收工作。及時完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)； 設(shè)備科副科長協(xié)助科長負責(zé)做好相應(yīng)的工作。五十四、治安隊隊長職責(zé)在保衛(wèi)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)科室與院方簽訂的責(zé)任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作。認真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準醫(yī)療服務(wù)收費項目的合理性、準確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項目和管理醫(yī)療欠費。負責(zé)醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。負責(zé)每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓(xùn)、考試及報卡知識宣教。負責(zé)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動負責(zé)中高級醫(yī)務(wù)人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)（學(xué)術(shù)會議）的審批和報銷經(jīng)費的審核、登記及相應(yīng)管理工作。深化醫(yī)院專科化建設(shè)，完善專科設(shè)置，合理安排、調(diào)整?？?、專家門診。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。負責(zé)院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責(zé)辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。協(xié)助主任、副主任完成行政責(zé)任目標書的擬定、印發(fā)、督辦工作。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責(zé)案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質(zhì)量關(guān)。著重抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)違紀傾向或違紀問題時，應(yīng)及時組織有關(guān)部門對相關(guān)人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。同年級、同學(xué)科教師在二人以上應(yīng)成立備課組。3．對本組教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作情況進行了解和檢查。中山鎮(zhèn)初級中學(xué)教科室2008年9月第二篇：幼兒園教研組職責(zé)幼兒園教研組職責(zé)一、協(xié)助園長做好教育管理工作,教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度,認真制定、實施教研計劃、并做好記錄總結(jié)工作。經(jīng)常組織本組同志進行經(jīng)驗交流，每學(xué)期末寫出本組教學(xué)工作總結(jié)，協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師任課，努力做到不因教師請假而造成學(xué)生停課。積極組織組員參加教研和進修活動，通過以老帶新，示范課，學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式，幫助教學(xué)上有困難的教師提高教學(xué)水平。七、檢查本組教師組織一日活動及完成日常工作情況，要求有記錄、有評估、保證常規(guī)工作的質(zhì)量。8．在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組的政治思想，藝術(shù)修養(yǎng)學(xué)習(xí)，積極地做好思想政治工作，開展民主生活，及時表彰先進，推進互助學(xué)習(xí)，并經(jīng)常向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報教師的思想和工作情況。定期分析本學(xué)科的教學(xué)情況，總結(jié)經(jīng)驗，制訂措施，不斷完善和改進教學(xué)工作。根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。五、紀委委員職責(zé)認真學(xué)習(xí)黨