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2024-10-10 18:09上一頁面

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【正文】 0  周  熟悉餐飲對(duì)客服務(wù)技巧  第  21  周  熟悉投訴處理方法  第  21  周  返校,結(jié)束實(shí)習(xí)  學(xué)生寫實(shí)習(xí)總結(jié) ?。ǘW(xué)生分組情況(全班45人,實(shí)際實(shí)訓(xùn)人數(shù)待12月8摸底明確)  組 號(hào)   崗位 組  長 組  員 人數(shù)     傳菜 丁xx 11     標(biāo)準(zhǔn)區(qū)  任xx 13     咨客 袁xx  7     精品區(qū) 陳xx 14  八、實(shí)習(xí)紀(jì)律  ,要虛心向相關(guān)工作人員學(xué)習(xí),辦事待人要熱情誠懇,講文明、懂禮貌。  以上四個(gè)方面根據(jù)實(shí)習(xí)的工作業(yè)績和指導(dǎo)教師的反映綜合評(píng)定?! ∨嘤?xùn)工作遵循的原則是:  1.突出重點(diǎn),帶動(dòng)全面發(fā)展?! 《?、培訓(xùn)任務(wù)和要求 ?。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮培訓(xùn)中心的作用,有針對(duì)性地開展各類適應(yīng)性短期培訓(xùn)。積極探索適合非公有制企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)組織方式、方法,有計(jì)劃、有步驟地開展短期培訓(xùn)?! ≈攸c(diǎn)抓好國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn),培訓(xùn)要突出鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí),在堅(jiān)持原有培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還要補(bǔ)充國際商務(wù)、跨國經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展策略、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)重組、利用國際資本市場等方面的內(nèi)容,強(qiáng)化案例教學(xué),改進(jìn)培訓(xùn)形式和方法,更新和完善培訓(xùn)手段。轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,引入競爭機(jī)制,注重培訓(xùn)制度的完善與更新,創(chuàng)造性地開展工作。為此,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定《
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