醫(yī)藥企業(yè)培訓(xùn)全集：與成功有約-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 of Highly Effective People －－ Stephen R . Covey 我曾為自己定下許多目標(biāo)，也都一一達(dá)成。我參加時(shí)間管理研討會(huì)， 也嘗試過(guò)不下六種規(guī)劃時(shí)間的辦法，雖然不能說(shuō)沒有幫助，但是仍 覺得無(wú)法過(guò)著理想中既充實(shí)又自在的生活。 如何善讀此書 －－泛讀與通讀：帶著問(wèn)題學(xué)； －－以老師的身份學(xué)習(xí)：吸收及發(fā)表； －－敞開 “ 改變之門 ” 。 六、原則和價(jià)值觀的連系和區(qū)別 原則 價(jià)值觀 建立自信 成功保證 區(qū)別 客觀：四海皆準(zhǔn) 永恒 主觀：因人制定 改變 例 1： 原則：知識(shí)愈多愈好 價(jià)值觀：學(xué)位愈高愈聰明 例 2： 你不能決定 “ 結(jié)果 ” ，但是你可以選擇方法、過(guò)程 和手段，結(jié)果是由規(guī)律決定的。 八、效能 ? ? 變被動(dòng)為主動(dòng)： 被動(dòng) 遺傳 刺激 反應(yīng) 快速（反射） 自然發(fā)展 自然 原因 心理 主動(dòng) 環(huán)境 刺激 反應(yīng) 慢速（自主） 自由選擇 注重思維和方向 ? 以原則為核心，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的努力。 ? 觀念決定一個(gè)人的思想和行為，是主觀的事實(shí)。因?yàn)檫@ “ 鏡片 ” 往往左右著我們對(duì)外界的銓釋。為什么會(huì)有這 種感覺？ 我的婚姻已變得平淡無(wú)趣?？墒强傆X得員工 毫不忠心，有一天我若是生病在家，他們一定會(huì)終日無(wú)所事事閑嗑 牙。為什么他們不能獨(dú)立又有責(zé)任心？為什
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