20xx年車隊(duì)黨建工作計(jì)劃與20xx年車隊(duì)工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 在過(guò)去的xx年，企業(yè)先后經(jīng)歷了幾次大的事件和調(diào)整，迫使車隊(duì)減員縮編。要努力走到每個(gè)人心里，了解和關(guān)心大家工作的同時(shí)，還應(yīng)該多多關(guān)注大家的生活和感情問(wèn)題。任何事物的發(fā)展，都是漸變的而不是突變的，三灣改編時(shí)黨建工作的重要發(fā)展，就是這種漸變發(fā)生的必要條件之一，也是中國(guó)共產(chǎn)黨取得最終勝利的重要基礎(chǔ)之一。沒(méi)有任何人能夠凌架于集體決策班子之上，我們必須遵守公司制定的、科學(xué)的權(quán)力制衡原則，不折不扣地服從和遵守公司的決議。為此，在xx年的工作中，我們?cè)谶M(jìn)一步練好內(nèi)功的前提下，需要把姿態(tài)擺平擺正，虛心向酒店方學(xué)習(xí)相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真聽取來(lái)自各方的實(shí)際需求。如果用數(shù)字來(lái)衡量這樣的成績(jī)，那只不過(guò)是一個(gè)百分比。xx年對(duì)于我們是充滿機(jī)遇的一年，也是具有挑戰(zhàn)的一年！我們謹(jǐn)記：“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”的道理。車隊(duì)不定期組織小組長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全法和職業(yè)道德。完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設(shè)。，舉辦片區(qū)或車隊(duì)之間的文體聯(lián)誼活動(dòng)，初步計(jì)劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽。由員工自愿加入解困基金會(huì)。車隊(duì)定期做好安全防范工作，對(duì)宿舍、場(chǎng)站、車輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作。弘揚(yáng)好人好事，倡導(dǎo)有社會(huì)主義特色精神文明。采取多種形式開展職業(yè)道德活動(dòng)和崗位練兵活動(dòng)。虛心吸取更多的合理化建議，推動(dòng)車隊(duì)民主管理，讓員工感受到車隊(duì)的關(guān)心，激勵(lì)員工更加熱愛車隊(duì)與企業(yè)。，舉辦中秋、國(guó)慶聯(lián)誼會(huì)。三、XX年車隊(duì)工會(huì)組織主要活動(dòng)計(jì)劃。完善“職工之家”管理。2018年車隊(duì)工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃范文為更好做好XX年車隊(duì)工會(huì)組織工作，通過(guò)成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設(shè)。這些年，我們一直都在喊對(duì)內(nèi)挖潛、素質(zhì)培養(yǎng)，而實(shí)際上，我們也僅僅是喊了喊而已，真正落實(shí)到實(shí)處的，少見。三、 建立長(zhǎng)期有效的人力資源環(huán)境： xx年作為全年的工作重點(diǎn)“一個(gè)中心”——即樹立企業(yè)品牌形象的工作，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)首先是要明確“以人為本”的原則。初到酒店的時(shí)候，第一次和酒店負(fù)責(zé)人李哥的溝通中，我提到了：首先“要掃好自家門前的雪”，因?yàn)槟菚r(shí)還是基于雙方的不太了解，以及一些歷史遺留問(wèn)題比較突出，更重要的是我們自身還有很多工作需要整改改和完善。其它一些具體工作我們
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