20xx年車隊(duì)黨建工作計(jì)劃與20xx年車隊(duì)工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編(文件)
【正文】 應(yīng)急調(diào)度措施，力求雙方能夠在一個(gè)利益平衡的大環(huán)境下良性發(fā)展。這個(gè)原則包含兩個(gè)方面的工作：選人與用人（培訓(xùn)）。而我們的價(jià)值就是要體現(xiàn)在解決問(wèn)題這一重點(diǎn)上，正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思想，發(fā)揮并利用自身優(yōu)勢(shì)，摸索并建立起一套科學(xué)的選人、用人（培訓(xùn)）體制，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備能量?；蛟S，這正是我們所缺的一課，我們要在這方面好好補(bǔ)課。一定杜絕認(rèn)認(rèn)真真搞形式，扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)場(chǎng)的工作態(tài)度。發(fā)揮工會(huì)基層組織作用，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動(dòng)車隊(duì)工會(huì)組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定XX年度車隊(duì)工會(huì)工作計(jì)劃如下：一、成立工會(huì)民主管理機(jī)構(gòu)，發(fā)揮工會(huì)組織的民主功能。了解車隊(duì)工會(huì)組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況。增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。讓員工休息日有去處，學(xué)習(xí)“充電”。，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。開展各項(xiàng)年終表彰會(huì)議。由公司統(tǒng)一解釋解困基金會(huì)的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。五、加強(qiáng)安全思想教育，弘揚(yáng)好人好事。宣傳消防、治安、交通事故對(duì)個(gè)人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息。全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格。增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平。杜絕各類事故的發(fā)生。保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會(huì)組織的重要組成部分。當(dāng)好困難員工的“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”。為更好地解決“特困”員工的特殊事件問(wèn)題，向公司工會(huì)建議成立工會(huì)解困基金組織。舉辦一場(chǎng)以車組為單位的文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng)。開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對(duì)新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。通過(guò)這些活動(dòng)，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人，發(fā)揮會(huì)員工的先進(jìn)骨干作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。車隊(duì)向公司建議建立會(huì)議室、閱覽室、臺(tái)球桌等等文體設(shè)施，有計(jì)劃舉辦各項(xiàng)文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng)。二、積極配合工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。各負(fù)其責(zé)，落實(shí)到人。帶頭人身體力行、正心正念、全體員工要艱苦創(chuàng)業(yè)、同心同德！工作總結(jié)和計(jì)劃中還有很多不成熟的想法，需要領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)一步的指正和批評(píng)，一旦認(rèn)可
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