工傷事故報告處理、報告、統(tǒng)計、結案制度-文庫吧在線文庫
【正文】 成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。，加強職工文明施工思想意識的教育，開展文明施工達標活動。并做到工完場清。使用年限到期后，本人寫出報損申請，經(jīng)總務科審核批準后，交舊換新。施工單位對施工過程中使用的臨時安全設施應予以愛護，施工結束后應及時拆除回收。嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、摩合期保養(yǎng)、停放保養(yǎng)制度，加強機械設備在作業(yè)前運行中，作業(yè)后所進行的“清潔、緊固調(diào)整、潤滑、防腐”十字作業(yè)，保持設備的應有效能，消除事故隱患。項目部是對其管內(nèi)傷亡事故進行定性、定責的主管部門，必須按照有關法律、法規(guī)、標準和本辦法界定的權限認真履行職責，并須接受上級安全部門的檢查監(jiān)督。死亡，其事故傷害損失工作日按6000個工作日計算。其中，重大死亡事故和特別重大事故還須同時報告地方政府安全生產(chǎn)主管部門。1事故調(diào)查組組成：（1）輕、重傷事故，由項目部主要負責人任組長，組織有關人員進行調(diào)查處理，上級安全部門派員參加（2）死亡事故，由項目部主要負責人或委托安全生產(chǎn)主管負責人任組長，組織有關人員調(diào)查處理，公司有關部門派員參加。（3）死亡事故，事故發(fā)生后由項目部于30日內(nèi)形成附有詳實證明材料的事故調(diào)查報告，報送公司安全部門。下級單位對事故調(diào)查組或上級管理部門的認定有異議時，可以提請復議或越級向上反映；上級安全部門發(fā)現(xiàn)下級安全部門對事故定性定責不準或處理不當，有權予以糾正。有隱瞞事故及情節(jié)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理。F、針對不安全行為和不安全狀態(tài)產(chǎn)生的原因，及時采取對策，盡可能根據(jù)人機工程學原理改進工程技術，降低操作復雜程序，對于不良物理環(huán)境要采取工程技術措施加以改進。E、根據(jù)對事故分析的原因，制定防止類似事故再次發(fā)生的措施。、群傷、死亡事故，事故單位必須立即上報公司安全站，其中死亡事故再立即報送主管機關及當?shù)貏趧硬块T、工會、檢察院。根據(jù)安全施工責任制度的規(guī)定，結合現(xiàn)場施工實際情況進行嚴肅認真的調(diào)查分析報告后確定。，沒有布置安全工作或放松安全教育，對發(fā)現(xiàn)的問題不采取措施解決以及管理不善等問題構成事故發(fā)生的原因，應根據(jù)情節(jié)分別追究領導或項目經(jīng)理及施工管理人員應負不同責任。第五篇：工傷事故報告,調(diào)查處理和統(tǒng)計制度工傷事故報告,調(diào)查處理和統(tǒng)計制度建筑施工企業(yè)為了避免和減少事故的發(fā)生,要按照建筑法和國家及行業(yè)有關規(guī)定,制定企業(yè)內(nèi)部傷亡事故報告調(diào)查處理和統(tǒng)計制度,以便按照國家有關規(guī)定及時報告調(diào)查處理統(tǒng)計上報事故。3）通過統(tǒng)計數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)之間的安全工作情況，分析安全工作形勢，為制定安全管理制度提供數(shù)據(jù)。1）組織調(diào)查組，在接到事故報告后，單位領導人應及時趕赴現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查開展調(diào)查工作。，要依據(jù)安全管理獎懲制度和上級有關規(guī)定進行嚴肅處理。，就近施工人員有責任提供有關事故的旁證資料。c、把事故教訓以檔案記載保存下來，作為研究改進措施、進行安全教育、開展科學研究的資料。A、迅速搶救傷員并保護好事故現(xiàn)場。C、認真落實安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)要在落實上下功夫。2其它事故按照國家和上級有關規(guī)定進行處理。（5）其它事故按有關規(guī)定執(zhí)行。1事故批復結案：（1）輕傷事故，分部于事故發(fā)生后7日內(nèi)形成附有詳實證明材料的事故調(diào)查報告報送項目部，由項目部安全部門提出定性定責意見，認定為責任事故后通知分部，在3日內(nèi)由項目經(jīng)理主持召開事故分析處理會議做出處理決定，會后5日內(nèi)形成《輕傷事故調(diào)查處理意見的報告》，報送蘭渝公司、公司。未經(jīng)事故調(diào)查組確認并同意，任何人不得改變事故現(xiàn)場的原貌、消除相關痕跡、移動相關物證或改變其原樣。事故報告可采用電話、傳真、電報或其它快速辦法。其事故傷害損失工作日等于或超過1個工作日至299個工作日。從業(yè)人員指參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，由用人單位支付報酬的所有人員。（二）機械設備的使用及維修機械設備應有專人負責管理、使用，凡執(zhí)行操作證的設備必須實行“管用結合，人機固定”原則，實行定人、定機、定崗位責任的“三定”制度，多班作業(yè)時，必須有交接班制度。專業(yè)公司應對本單位負責的公用安全防護裝置進行日常維護和管理。、在施工現(xiàn)場應當佩戴證明其身份的胸章，作業(yè)人員必須掛證或卡上崗，并按規(guī)定配戴勞動防護用品。、半成品及材料的堆放
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