【正文】 85．乘罐籠私自拉開罐籠門的。93．信號、通訊、照明、操作電纜接頭不符合規(guī)定要求的。101．在架空線下運輸高度超過軌面１．８米設(shè)備時，上方?jīng)]有鋪蓋絕緣皮子，并使用絕緣繩固定好的。109．溜煤眼無篦子、警示裝臵或篦子不使用的。117．跨穿越帶式輸送機不走過橋者。125．用電機車架空線作照明，作電鉆電源無措施的。133．罐籠未到位，開推車機推動礦車的。141．５噸電瓶車?yán)嚁?shù)量超過12輛的責(zé)任者。149．機車司機在開車前沒發(fā)開車信號的。15井下運輸機運行期間各轉(zhuǎn)載點不開噴霧或停運期間不關(guān)噴霧的。16井下電纜明接頭、雞爪子、羊尾巴的責(zé)任人。17檢修或搬遷設(shè)備前不見查瓦斯?jié)舛鹊摹?8井下電纜、膠帶沒有按規(guī)定進行阻燃等試驗的。18移動或使用濃酸、強酸時，不采取防護措施的。各職能組、專業(yè)工作站、采油站結(jié)合工作實際，落實有效措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將“反三違”活動具體事項安排部署如下：一、指導(dǎo)思想以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對我隊各職能組、專業(yè)工作站、采油站的違章行為和習(xí)慣性違章進行全面整治。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：2（1）不按規(guī)定對新工、復(fù)工、換崗工、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)。（9）采油隊下達(dá)停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。六、整治時間及形式此次“反三違”專項整治活動時間為長期性，分三個階段進行。六、整治要求各職能組、專業(yè)工作站、采油站負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認(rèn)真研究解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升采油隊安全生產(chǎn)管理水平。二、組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立安全生產(chǎn)大排查大整治和反“三違”專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo) “反三違”專項行動工作，研究解決工作中的共性問題和突出問題。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）冒險進入危險場所；（3）攀、坐不安全位置；（4）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時違規(guī)進行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；（5）在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護用品、用具；是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定的時間、地點到達(dá)工作崗位，擅離職守，不按要求請假等；（2）不根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；（3）不遵守技術(shù)操作規(guī)程；（4）不遵守與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則等行為。（四）督查檢查階段（8月1日8月31日）。各部門要充分認(rèn)識開展“反三違”專項行動的重要性和必要性，把“反三違”專項行動作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人全力抓，確保專項行動扎實開展。各部門在開展安全生產(chǎn)大排查大整治和“反三違”專項行動的同時，要統(tǒng)籌兼顧，將“反三違”專項行動與安全隱患大排查大整治工作相結(jié)合，嚴(yán)防因“三違”行為和隱患引發(fā)事故；與企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，推動崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)；與專項整治相結(jié)合，建立健全“反三違”工作的長效機制。要強化典型引領(lǐng)，對工作有特色、有效果的及時跟進報道。（五）總結(jié)提升階段（9月1日9月31日）。（二）自查自糾階段（6月23日6月30日）。（二）專項行動分工各科室車間要按照“區(qū)域管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)組織推動轄區(qū)內(nèi)所有部位“反三違”專項行動工作。“零違章”，即專項行動期間，依法落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，及時糾正和查處“三違”行為，強化安全管理，規(guī)范法治秩序。各各職能組、專業(yè)工作站、采油站緊密結(jié)合安全檢查隱患排查治理工作，切實摸清本組、站存在的“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作，加強班組級培訓(xùn)及安全教育力度，使員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。如：接近無安全設(shè)施、擅自進入危險踩空區(qū)、私自進入罐內(nèi)作業(yè)或打撈東西。（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。四、整治范圍及原則整治的范圍：各職能組、專業(yè)工作站、采油站。193．非工作人員進入要害場所的。18非電氣工作人員安裝、檢修各種電氣設(shè)備的。17不按規(guī)定進行人行車，主付井提升裝臵鋼絲繩試驗的。16破碎機處的安全保護失效急停開關(guān)不起作用不及時處理的。16斜巷起空勾頭不跟人的。153．小絞車安裝后 在未經(jīng)驗收，發(fā)放運行許可證前使用的。145．在井上、下頂車或罐籠運行期間，阻車器打開的或人員離阻車器２米以內(nèi)的。137．在車場頂車時，不在同一軌道上頂車的或非車場頂車的。129．轉(zhuǎn)載機運行時，人員在橋拱下行走的。121．當(dāng)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障后，強行送電者。113．主提升設(shè)備日檢不認(rèn)真、漏檢無記錄或記錄不認(rèn)真的。105．絞車運行期間，手離開閘把的或不聽信號開車的司機。97．使用鋼絲繩漏檢、造假數(shù)的責(zé)任者。89．用千不拉起吊重物，千不拉的額定起吊噸重小于起吊重物噸位的。81．斜巷提松車時，不使用安全設(shè)施的，安全設(shè)施不靈敏，信號失靈而繼續(xù)使用的。73．乘坐電機車（電瓶車）及礦車的。65．滾筒驅(qū)動皮帶機，沒有使用經(jīng)檢測合格的阻燃膠帶的。57．進入井口安全文化走廊不戴安全帽的或者礦燈不戴在安全帽上的。49．作業(yè)規(guī)程及措施不向施工人員貫徹學(xué)習(xí)、考試，不簽字或代簽的責(zé)任人。4使用車床、鉆床時，不戴防護眼鏡，女工長發(fā)不盤在帽內(nèi)的。33．高層建筑支架不按標(biāo)準(zhǔn)架設(shè)作業(yè)的。（開、停工牌）25．無險情而隨意打開或損壞自救器的。17．無證或證件過期上崗作業(yè)的。9．工作期間睡崗、脫崗、空崗的。山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司二○一二年一月五日附件：煤礦三違界定標(biāo)準(zhǔn)：（一）嚴(yán)重“三違”1．發(fā)生事故及發(fā)現(xiàn)險情不及時采取措施進行處理而又不及時向礦調(diào)度、安監(jiān)處匯報，或隱患事故的。（2）落實反“三違”工作，必須落實過程管理，把反“三違”思想橫向到邊，縱向到底，貫穿于整個工作過程，覆蓋于整個工作區(qū)域。各單位要建立全體從業(yè)人員的“四級”安全教育臺帳。要將班組長、特殊作業(yè)人員、新員工等三種人作為“反三違”學(xué)習(xí)的重點。各科室對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，逐步逐項及時整治。組 長：王文強（礦 長）副組長：劉智宏（礦長助理）張應(yīng)忠（安全礦長）李文有（生產(chǎn)礦長）趙祥國（技術(shù)礦長）劉奴貴（機電礦長）韓建國（地測副總工程師）劉 偉（通風(fēng)副總工程師）成 員： 李國清 張有生 劉利斌 高文生 張俊生張根平崔保生 李福生 程拴旺 成金平馮七奴 王來照三、活動時間“反三違”專項整治活動于2012年1月10日至12月31日在各科室同時展開，共分四個階段實施。（二）“反三違” 規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：(1)不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)；(2)對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；(3)多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施；(4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗；(5)對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)；(6)作業(yè)人員不按操作規(guī)程作業(yè)；(7)在無安全生產(chǎn)保證措施情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力搶時間、爭速度；(8)擅自變更安全方案和操作程序；(9)下達(dá)停工通如后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。要對這三種人進行重點教育、培訓(xùn)、管理，并分別對其特點加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施。從5月5日至5月8日，制定項目“反三違”實施方案，開項目行動前動員會議，明確職責(zé)分工，提出工作要求，確定整治范圍，廣泛宣傳發(fā)動、營造濃厚的“反三違”氛圍。公司專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違” 落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴(yán)格按照公司《安全工作管理考核實施辦法》執(zhí)行。（5）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速