衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考評制度doc-文庫吧在線文庫
【正文】 明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；（15分）遵紀守法，廉潔行醫(yī)；（25分）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；（15分）顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事；（10分）嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。根據(jù)自我評價、綜合社會評價及日常行為紀實，對每個工作人員進行逐個評價，并填寫考評組綜合評語。xxx衛(wèi)生院第二篇：xx衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考評制度xx衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考評制度醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員的的立身之本，為了強化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，為廣大病患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，制訂本院的醫(yī)德醫(yī)風考評制度。院部評價：由單位考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。四、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 組員xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一四年十月九日第三篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考評制度****衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考評制度及考評實施細則一、總則為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束，健全醫(yī)德醫(yī)風教育、監(jiān)督、考評長效工作機制，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、提高以為人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。（三）文明明禮貌，優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諸醫(yī)患關(guān)系（10分）1．關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。（五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為（10分）1．嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療合理用藥。2．被評為單位先進工作者加3分。10．同違法違紀行為作作斗爭，受醫(yī)院表彰的加5分。3．禮貌待人，儀表整潔，戴證上崗，違者1次扣2分 4．對待病人有厚此薄彼現(xiàn)象，被投訴經(jīng)核查屬實的打扣5分。14．工作中出現(xiàn)一般差錯者扣5分：發(fā)生較大差錯者打10分發(fā)生嚴重差錯屬事故的扣20分。將醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)院目標管理工作，有計劃、有目的地開展醫(yī)德醫(yī)風教育；建立崗前職業(yè)道德教育制度。第十條 醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以不科室為單位，由不和科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。（三）違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的。一、考評標準 基本標準（基礎(chǔ)分 100 分）⒈救死扶傷，極端負責（20 分）。⒌言語謹慎，保守醫(yī)密（7 分）。不諷刺挖苦病人，不調(diào)戲女病人，對病人不分民族、性 別、職業(yè)、地位一視同仁。、互敬互愛、互相支持、互相幫助，遇到疑難病人 不得推諉扯皮，工作中不得抬高自己，貶低他人。（三）領(lǐng)導(dǎo)評價：由黨支部考評小組組織進行。⒉評價要求。第五篇：醫(yī)德醫(yī)風考評制度醫(yī)德醫(yī)風考評制度為加強醫(yī)院的科學(xué)管理，增強醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念和職業(yè)道德，提高服務(wù)質(zhì)量，特制定醫(yī)德醫(yī)風考評制度。設(shè)置醫(yī)院意見箱和監(jiān)督舉報電話，并有專人負責管理。，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵全院職工爭創(chuàng)合格的醫(yī)務(wù)工作者。每年對醫(yī)德醫(yī)風“優(yōu)秀”人員給予獎勵表彰；對醫(yī)德醫(yī)風 “不合格”者進行批評教育，取消該的評先資格，并限期改正?？荚u結(jié)果：總分達 98 分為優(yōu)秀，90 分—97 分為良好，80 分—89 分為合格，79 分以下（含 97 分）為不合格。二、考評方法 醫(yī)德醫(yī)風評價分為四個等次：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。不接受病人宴請和錢物，不開人情方、人情假、“搭車 藥”，不濫檢查、亂開藥、亂收費，處處維護病人的利益。⒎鉆研技術(shù)，精益求精（5 分）。⒊舉止端莊，文明服務(wù)（15 分）。（七）醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的：（八）其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情情形?？偡诌_95分為優(yōu)秀，80－94分為良好，60－79分為一般，59分以下為較差。醫(yī)院將為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。（二）醫(yī)德醫(yī)風調(diào)查制度?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長、黨委書記擔任，副組長由分管紀檢的副書記擔任，組員由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委辦公室、人事、醫(yī)務(wù)、護理等科室負責人組成：考評小組下設(shè)辦公室在黨委辦公室，主任由分管紀檢的副書記擔任，黨委辦公室負責醫(yī)德醫(yī)風考評具體事務(wù)。9．超范圍或私自外出體檢、手術(shù)的15分。15．凡獲科技成果獎且為課題完成者：市級獎加5分：國家獎加10分。6．受到單位、病人及家屬來信表揚或病人贈送錦旗給個人的加3分，給集體的科內(nèi)有關(guān)人員各加1分。2．正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相
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