【正文】 一、工作任務(wù)與要求貫徹落實(shí)中央、省、上級(jí)、集團(tuán)黨委、董事會(huì)有關(guān)工會(huì)工作的重大決策、決定、維護(hù)保障員工的合法權(quán)益。協(xié)助集團(tuán)黨委組織配備好集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工會(huì)干部的任免工作；負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)?？倳?huì)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理集團(tuán)勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)工作。負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作會(huì)以及其他重大會(huì)議的統(tǒng)籌安排。二、責(zé)任與權(quán)限對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé)。辦公室副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)會(huì)議、文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督辦落實(shí)。三、檢查與考核集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關(guān)工作。辦理集團(tuán)工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、簽證等有關(guān)法律事務(wù)，做好集團(tuán)商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；保證及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)，不因自己的原因?qū)е录瘓F(tuán)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響。有責(zé)任承擔(dān)因在上述權(quán)限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，負(fù)責(zé)登記文件標(biāo)題，編排文號(hào)。前臺(tái)接待員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求（一）負(fù)責(zé)登記處理各級(jí)來(lái)文。三、檢查與考核辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。（2）辦公設(shè)備設(shè)施管理：根據(jù)各部門(mén)的申請(qǐng)，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)的審簽，統(tǒng)一按照集團(tuán)的規(guī)定，進(jìn)行采購(gòu)。做好集團(tuán)檔案的保管和利用工作，嚴(yán)守保密制度。負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的車(chē)輛辦證上牌和車(chē)輛年審，建立車(chē)輛檔案資料及保管登記，督促車(chē)隊(duì)駕駛員按時(shí)審驗(yàn)駕駛資格。車(chē)隊(duì)駕駛員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守集團(tuán)機(jī)密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車(chē)安全。上班不遲到、早退，做到24小時(shí)手機(jī)暢通，不曠工，領(lǐng)導(dǎo)出差后，在車(chē)隊(duì)上班，接受工作任務(wù)。組織撰寫(xiě)集團(tuán)黨委和部門(mén)綜合性工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、文件等文字材料。（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、工會(huì)綜合性會(huì)議、活動(dòng)的組織實(shí)施工作。制定重大活動(dòng)開(kāi)展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。黨群工作部副部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求（一）負(fù)責(zé)落實(shí)黨委重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。做好全集團(tuán)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，開(kāi)展有針對(duì)性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。貫徹黨的方針政策，做好工會(huì)民主管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，工作失誤要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好重要案件查處和重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)把案件查處和審計(jì)工作質(zhì)量關(guān)。對(duì)查處違紀(jì)違法案件、糾正不正之風(fēng)等工作負(fù)責(zé)。協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助制定、落實(shí)紀(jì)監(jiān)審業(yè)務(wù)管理、考核等規(guī)章制度。協(xié)助抓好紀(jì)監(jiān)審隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施審計(jì)人員后續(xù)教育、紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極為增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍活力出謀劃策。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。二、責(zé)任與權(quán)限對(duì)信訪(fǎng)、案件查辦和案件審理負(fù)責(zé)。親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。二、責(zé)任與權(quán)限對(duì)本部門(mén)根據(jù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行工作安排及使用預(yù)算資金的權(quán)力對(duì)下屬人員招聘任用、辭退、晉升及調(diào)職、差假（3天以?xún)?nèi)）、考核、薪資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的人事權(quán)。熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、良好的英語(yǔ)能力有兩年以上大型企業(yè)勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞資、社保工作及其流程，熟悉《勞動(dòng)法》和相關(guān)地方法規(guī)。電腦部系統(tǒng)維護(hù)人員 ；、POS系統(tǒng)及各種應(yīng)用系統(tǒng)的全面維護(hù)與管理，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行；、各種計(jì)算機(jī)設(shè)備、機(jī)房及服務(wù)器的全面維護(hù)與管理，保證其正常運(yùn)行；，根據(jù)工作需要編譯相應(yīng)程序；；上海十一郎酒店、各樓層的設(shè)備提出正常使用的規(guī)范； 。 有權(quán)認(rèn)真核對(duì)外來(lái)發(fā)票的開(kāi)具情況，如發(fā)現(xiàn)有誤可要求退回并讓對(duì)方重新出具發(fā)票；，流程不完善者，拒絕其使用。1妥善保管證件及印章，如公司員工需要用到證件或印章時(shí)，詢(xún)問(wèn)清楚用印件的原因并及時(shí)上報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可將印件借出。實(shí)施各崗位工作分析，編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書(shū)》。三、檢查與考核人力資源部分管各部門(mén)年績(jī)效檢查和考核集團(tuán)人員月績(jī)效的工作。構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。辦理本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察案件查處工作，督促指導(dǎo)基層規(guī)范查辦案件，努力提 高辦案質(zhì)量。有權(quán)對(duì)部門(mén)管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見(jiàn)。協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，積極參與黨風(fēng)教育、信訪(fǎng)處理、案件查辦、效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)治理、專(zhuān)項(xiàng)檢查各項(xiàng)具體工作。有權(quán)向集團(tuán)提出對(duì)本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲建議。二、責(zé)任與權(quán)限對(duì)部門(mén)工作負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢、監(jiān)察中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促紀(jì)監(jiān)審人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好日常工作。管理好工會(huì)固定資產(chǎn)和低值易耗物品，建立健全相關(guān)資產(chǎn)臺(tái)賬。做好黨的組織建設(shè)、黨員教育及管理、黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨務(wù)信息、黨費(fèi)收繳和使用管理等工作。對(duì)交辦的工作具體負(fù)責(zé)。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及后備干部管理等工作。在履行領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé)過(guò)程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建、工會(huì)、思想政治、維穩(wěn)、婦女、青年等相關(guān)工作。與人力資源部共同做好集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)工作。切實(shí)履行集團(tuán)黨委、工會(huì)工作委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)的黨群工作，負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實(shí)施。不帶故障開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁超速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和私自用車(chē)。負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)全部建設(shè)，檢查、督促車(chē)隊(duì)駕駛員對(duì)集團(tuán)、辦公室、車(chē)隊(duì)做出有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。有責(zé)任確保集團(tuán)辦公設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。（1）按照公文規(guī)范完成總部機(jī)關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好接待事務(wù)。（二）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好來(lái)客來(lái)訪(fǎng)接待工作。協(xié)助編寫(xiě)《川旅簡(jiǎn)訊》。按照國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定嚴(yán)把行文關(guān)、政策關(guān)、法律法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證文件質(zhì)量。負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。起草或者參與起草、審核集團(tuán)重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺(tái)。協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管人員的工作評(píng)定和相關(guān)考核獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)組織落實(shí)總部檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔，指導(dǎo)下屬集團(tuán)的檔案管理工作。對(duì)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)、其他重大會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況，負(fù)監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)的責(zé)任，有權(quán)監(jiān)督檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)接待管理、車(chē)輛管理、總部機(jī)關(guān)保衛(wèi)和后勤管理。三、檢查與考核集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)總會(huì)計(jì)師工作的檢查和考核。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改革改制等事項(xiàng)組織開(kāi) 展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織做好職工及家屬的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后工作。受總經(jīng)理委托分管企業(yè)文化建設(shè)、扶貧解困工作。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的推薦、考核。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。三、檢查與考核集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目管理部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。負(fù)責(zé)集團(tuán)上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展、對(duì)外合作、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作。協(xié)助黨委書(shū)記抓好集團(tuán)各級(jí)班子建設(shè)和集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。三、檢查與考核接受上級(jí)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檢查和考核。擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的干部路線(xiàn)。負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；主持制定董事會(huì)各項(xiàng)制度；協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。 團(tuán)隊(duì)合作167。 計(jì)劃與執(zhí)行能力167。1合成車(chē)間編山西建滔潞寶化工有限責(zé)任公司合成車(chē)間崗位管理要求