【正文】 認真核算公司員工應(yīng)繳納的保險，做到準確無誤。制定、完善與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。人力資源部專員工作標(biāo)準一、工作任務(wù)與要求具有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，綜合素質(zhì)高，知識面廣。扮演好企業(yè)的四種角色（集團戰(zhàn)略伙伴、行政管理專家、人力資源領(lǐng)域技術(shù)專家、內(nèi)部公關(guān)的高手）。（一）工作任務(wù)健全集團人力資源管理制度組織制定集團人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計劃計劃和審核人力資源管理的成本協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作及時處理集團管理過程中重大人事問題，定期組織考評，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制向集團高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團的綜合管理水平（二）工作要求高度的整合能力，良好的策劃能力。辦理紀檢監(jiān)察工作信息、報表、文件材料報送及公文、案卷等材料的保密、整理、登記、歸檔、保管等工作。有權(quán)根據(jù)監(jiān)督工作中獲得的紀律、作風(fēng)、效率、效果方面的信息，向集團提出改進工作的建議意見。協(xié)助組織和實施招標(biāo)監(jiān)督，積極參與招標(biāo)工作檢查、招標(biāo)投訴調(diào)查處理和審查有關(guān)合同事項等工作。超標(biāo)準完成或未按標(biāo)準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。協(xié)助黨委對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實情況進行考核，對紀檢、監(jiān)察、審計業(yè)務(wù)工作考核負責(zé)。協(xié)助紀委書記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀檢、監(jiān)察、審計業(yè)務(wù)工作考核評比組織協(xié)調(diào)工作。二、責(zé)任與權(quán)限對黨的組織機構(gòu)編制及人員配備、黨內(nèi)先進評選有建議權(quán)。協(xié)助做好政治學(xué)習(xí)、黨建調(diào)研等黨建日常工作。有權(quán)對部門管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見。協(xié)助做好對本部門的內(nèi)部管理工作。三、檢查與考核集團黨委、紀委、工會分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長的工作。負責(zé)落實工會重點工作、重大活動及經(jīng)費計劃。協(xié)助上級做好集團領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。做好同上級相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。嚴格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。車隊隊長崗位工作標(biāo)準一、工作內(nèi)容與要求在集團辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車隊日常工作管理。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。協(xié)助辦公室主任負責(zé)辦公設(shè)備管理。二、責(zé)任與權(quán)限有責(zé)任確保會議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會議室。按有關(guān)保密工作的法律、規(guī)定、制度，對機要文件負有保密責(zé)任，有權(quán)抵制不相關(guān)單位和個人借閱。負責(zé)集團文件、董事會文件的編號管理。二、責(zé)任和權(quán)限有權(quán)對集團及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。預(yù)防各類招投標(biāo)違法行為和無效、部分無效或違法合同的訂立。負責(zé)組織信息收集，開展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團領(lǐng)導(dǎo)決策做好助手和參謀。負責(zé)集團重大工作及專題調(diào)查研究，及時組織收集、整理和反饋信息，負責(zé)集團信息的審編工作。三、檢查與考核辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核辦公室主任的工作。監(jiān)督檢查和督辦落實董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項貫徹執(zhí)行情況。辦公室主任崗位工作標(biāo)準一、工作任務(wù)與要求全面主持辦公室工作。負責(zé)組織制定集團財務(wù)制度、會計政策、勞動工資和社會保險方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財務(wù)會計管理體系。三、檢查與考核集團黨委書記負責(zé)檢查和考核工會主席的工作。按照集團黨委和行政中心工作要求，組織開展相關(guān)的勞動競賽活動；協(xié)助黨委做好職工政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)凝聚力。三、檢查與考核集團黨委書記和上級紀委檢查和考核集團紀委書記工作。負責(zé)集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，保障集團令行禁止。副總經(jīng)理（分管企業(yè)發(fā)展部）崗位工作標(biāo)準一、工作任務(wù)與要求負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，組織落實集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和經(jīng)營管理工作。協(xié)助總經(jīng)理分管規(guī)劃投資部、項目管理部工作。根據(jù)旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及外部各種因素，為集團制定投資戰(zhàn)略提出建議和意見。分管黨群工作，指導(dǎo)集團群團組織建設(shè)，開展群團活動。黨委副書記崗位工作標(biāo)準一、工作任務(wù)與要求貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書記抓好分管的黨建工作。擬定集團的具體規(guī)章。負責(zé)實施集團經(jīng)營計劃和投資計劃。二、責(zé)任與權(quán)限負責(zé)組織安排部署、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)及上級指示精神。在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對集團事務(wù)進行符合法律規(guī)定和集團利益的特別處置，并在事后向集團董事會和出資人報告。 創(chuàng)新精神2合成車間編第三篇：崗位工作標(biāo)準第六部分 崗位工作標(biāo)準董事長崗位工作標(biāo)準一、工作任務(wù)與要求負責(zé)召集和主持董事會會議。 化解沖突能力167。其他要求：所需工作技能：167。有很強的執(zhí)行力與溝通力。 做好合成操作記錄，確保記錄數(shù)據(jù)及時準確。 嚴格執(zhí)行安全制度，確保安全生產(chǎn)。 具有合成操作經(jīng)驗。 有權(quán)拒絕閑雜人等進入合成操作室。第二篇：合成車間班長崗位標(biāo)準山西建滔潞寶化工有限責(zé)任公司合成車間班長 崗位標(biāo)準1．崗位職責(zé)描述：在車間主任和副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助車間主任完成班組安全和生產(chǎn)工作，對本班組的安全生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行負全面責(zé)任。會使用各種應(yīng)急救援器材，如空氣呼吸器、洗眼淋浴器等。 組織能力167。 人際敏感性167。正確處理好與總經(jīng)理的權(quán)責(zé)關(guān)系，促進集團法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。負責(zé)集團黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。三、檢查與考核接受上級黨委的檢查和考核。組織實施集團經(jīng)營計劃和投資方案。集團章程或董事會授予的其他職權(quán)。協(xié)助黨委書記抓好集團黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。副總經(jīng)理（分管規(guī)劃投資部）崗位工作標(biāo)準一、工作任務(wù)與要求負責(zé)組織貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)企業(yè)投資發(fā)展方面的方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展方面的管理辦法、規(guī)定。副總經(jīng)理（分管資本運營部）崗位工作標(biāo)準一、工作內(nèi)容與要求負責(zé)項目規(guī)劃、項目前期、項目投資、項目招商、對外合作和項目管理等工作。負責(zé)協(xié)調(diào)、處理上市規(guī)劃及上市前的準備工作。三、檢查與考核集團總經(jīng)理負責(zé)對旅游產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理工作的檢查和考核。監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的情況，重要問題及時向集團黨委和上級紀委報告。二、責(zé)任與權(quán)限全面負責(zé)集團工會管理工作。負責(zé)處理會員或員工的投訴、維護員工合法權(quán)益。二、責(zé)任與權(quán)限負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項的計劃或方案。集團財務(wù)部門負責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見。主管行政事務(wù)工作。對接待管理、車輛管理、集團后勤管理負責(zé)，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)有關(guān)工作、對組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究負責(zé)，有權(quán)提出建議意見。主管檔案工作。二、責(zé)任與權(quán)限統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，引領(lǐng)分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對集團重大經(jīng)營決策提出法律意見。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；努力維護集團的利益。辦公室文秘崗位工作標(biāo)準一、工作內(nèi)容與要求（一）協(xié)助辦公室負責(zé)人做好文件的統(tǒng)籌管理、負責(zé)辦公室印制文件的核稿、校對工作。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。及時處理來文，及時傳遞，認真分發(fā)，定時到各個領(lǐng)導(dǎo)辦公室收取文件，及時將領(lǐng)導(dǎo)批示文件傳遞給辦文部門。協(xié)助開展集團改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問題的調(diào)查研究，