【正文】 子女讀書難問題而新辦的一所中學，布局合理，服務半徑適宜。（五）學校管理 經(jīng)過八年多的發(fā)展，我校摸索出一套適合自身實際的管理制度。一是全員培訓，更新理念。二是“三大校園”，確保學生健康成長。完善教師的補充、調(diào)配、培訓、交流制度，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、充滿活力的專業(yè)教師隊伍，充分滿足深化素質(zhì)教育和建設現(xiàn)代化教育的需要。根據(jù)我校實際，繼續(xù)修訂和完善適合學校自身實際的發(fā)展性評價機制，定期對辦學條件、教師水平和教學質(zhì)量等方面進行監(jiān)測和分析，并以適當方式予以公布，接受社會監(jiān)督?，F(xiàn)將自評情況匯報如下：（一）學校設置與班額（分值15分，自評分15分）學校設置。學生宿舍建筑面積。廁所。1教學實驗儀器。1音美器材。1師生比。（2）、學校認真貫徹落實國家和省有關規(guī)定，嚴格規(guī)范辦學行為，小學六年級學生免試進如初中，實行整班移交制，起始班級沒有超過45人，未設重點班，減輕學生課業(yè)負擔措施有效，學校于2014年被評為貴定縣“減負增效提質(zhì)”示范校。板報和櫥窗內(nèi)容定期更換，新鮮悅目。由于我校獨生子女多，大部分學生經(jīng)濟條件優(yōu)越，對家長依賴性強，缺乏獨立自主的能力，今后我們要加強培養(yǎng)養(yǎng)成教育的力度，創(chuàng)設更多的素質(zhì)教育實施平臺，提高學生綜合素質(zhì)。領導小組根據(jù)工作推進計劃對義務教育均衡發(fā)展工作進行了自查自評，對學校義務教育均衡發(fā)展進行摸底排查，找出存在的問題及時整改。上級撥付的專項資金專向用。A2B5C15管理隊伍（分值30分 自評得分30分）校長，書記全部接受培訓，持證上崗，均有上崗證書，符合任職的相關規(guī)定，校長于，年，月1日被任命為、學校校長，書記、,于200。人事檔案，綜合報表齊全。A2B5C19教師培訓（分值30分 自評得分30分）我校有校本教研工作五年規(guī)劃和校本教研學期計劃，按照計劃培訓教師。A3管理與質(zhì)量（分值270分 自評得分262分）A3B7教育管理（分值170分 自評得分170分）A3B7C24平等入學（分值20分 自評得分20分）我校制定了流動人員（進城務工人員）隨遷子女平等就學制度，保證適齡兒童少年就近入學就讀，并且做好學籍登記，防止了這些學生輟學。學校認真落實有關“減負”精神，制定了有關減輕學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定，進行分層教學和培優(yōu)補困，真正做到培養(yǎng)學生全面和個性特征發(fā)展的有機結(jié)合。我校校方責任保險覆蓋率達到100%。學生抽考學業(yè)水平統(tǒng)計表及抽考年級成績統(tǒng)計表、匯總表及質(zhì)量分析等材料齊全。：小學體育運動場館面積8139平方米。實行五年一周期375學時的培訓。近幾年來，未發(fā)生任何重大安全穩(wěn)定責任事故和傳染性疾病。二是推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享。五是加強和改進學校管理，規(guī)范學校辦學行為。六、今后努力方向加強控輟保學的力度，進一步提高適齡兒童、少年的入學率、鞏固率。六是完善義務教育均衡發(fā)展經(jīng)費投入保障機制，確保義務教育均衡發(fā)展有序推進。四是合理調(diào)整、配置教師專業(yè)結(jié)構。自2006年以來，舉/ 5全縣之力先后通過了“兩基攻堅”和“兩基國檢”驗收。（三）隊伍建設：正（副）校長3人，校長持證上崗率為100%。自評自查的結(jié)果如下：A1組織領導（分值170分，自評得分170分）A2發(fā)展水平（分值360分 自評得分350分）A3管理與質(zhì)量（分值270分 自評得分262分）A4校際均衡（分值200分 自評得分200分）總分值是1000分，我校自評得分982分，達到驗收標準。有教研發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、教研工作制度健全。對突發(fā)性的事件有應急的處理預案。自覺遵守教育法規(guī)和各項政策規(guī)定，從嚴治校，依法施教，嚴格執(zhí)行認真落實國家和自治區(qū)課程方案及地區(qū)，市教育局頒布的課程計劃，執(zhí)行課程標準，開齊課程，開足課時，不隨意增減課時，無違背教學常規(guī)現(xiàn)象。A2B6C21鞏固率（分值20分 自評得分20分）%。A2B5C17教輔隊伍（分值30分 自評得分30分）我校按照要求配備兼職實驗員、圖書管理、衛(wèi)生保健、現(xiàn)代教育技術、后勤服務、安全保衛(wèi)等人員，（分值30分 自評得分25分）我校將教研工作納入學?！笆濉笨傮w規(guī)劃，并認真落實《關于加強和改進自治區(qū)基礎教育教學研究工作的意見》（新政辦發(fā)[2011]189號）文件精神，健全教研工作制度，研究解決教研工作中存在的困難和問題，并認真落實。校領導完成每學期40節(jié)聽課任務。A2B5C13輪崗交流（分值30分 自評得分30分）我校在教育局的領導下，校長書記競聘上崗，教師在各學校交流學習取長補短。A1B2組織實施（分值40自評得分40分）A1B2C3目標管理（分值20自評得分20分）我校成立了義務教育均衡發(fā)展工作領導小組，領導小組由校級領導組成，由校長任組長，負責組織領導全面工作，小組成員分工明確，責任到人根據(jù)工作推進計劃對義務教育均衡發(fā)展工作進行摸底排查，自查自評，對均衡發(fā)展工作進行總結(jié)，有時間推進表，責任分工，工作計劃，內(nèi)容，質(zhì)量，完成時間，落實到部門。通過本次自查自評，對照《義務教育學校辦學基本條件評估指標督導》5項核心指標、23項普通指標要求，我們認為學?；具_標。（2）健全了校內(nèi)外值勤制度，樓層值勤制度，防水、防火、用電安全制度和食品衛(wèi)生安全制度。為此，嚴格按照校園精神文明建設和教育現(xiàn)代化有關校園環(huán)境建設的要求，對校園環(huán)境建設作好整體規(guī)劃，學校按三區(qū)教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)相對分離的原則布局。（五）、學校管理（分值15分，自評分15分）2教育管理。1體育活動場地。1班班通配置。目前沒有學生住校。音樂室一個，90平方米；美術室1個，90平方米，科學實驗室1個，105平方米，計算機1個，105平方米。（6分）學校現(xiàn)有10各教學班，起始年級班額不超45人。占地15675平方米，建筑面積7573平方米，校園現(xiàn)代大氣，風景優(yōu)美,綠樹成蔭。三是優(yōu)化教師隊伍建設。我校堅持把課堂作為實施“減負提質(zhì)”教育的主陣地，加強對課堂教學的改革與實踐，讓每一個學生都能實現(xiàn)有效學習和成功體驗。（三）以素質(zhì)教育為核心，全面提升教育教學質(zhì)量。三、推進義務教育均衡發(fā)展工作的舉措及成效(一）以德為先，全方位推進師德師風建設。（三）設備設施和場地 我校各種圖書配備齊全，現(xiàn)有62500冊圖書，；教學儀器值達到標準，能滿足開展實驗教學活動的需要；學校現(xiàn)有計算機140臺，每百名學生擁有計算機臺數(shù)達標，學校實現(xiàn)了“班班通”；建有電子備課室一間；學校配有相應的音美器材及體育器材，有規(guī)范的管理和使用記錄，體育活動場地7957平方米?，F(xiàn)報告如下：一、學?；厩闆rXX縣XX中學是 XX縣委、縣政府新辦的一所中學。高學歷教師不低于60%，按編制和學科設備沒有達到標準，有待上級配備。二、校舍建設：建筑面積：布局基本合理，缺少教輔用房，有待上級資助解決。學校布局基本合理。三、設備設施和場地：學生