關(guān)于成立公司員工互助基金會的方案-文庫吧在線文庫
【正文】 的資助；%； ***元。在該基金會成立后由基金會成員自主管理，基金會擔任所設(shè)職務(wù)的人員將由會員自主選舉產(chǎn)生。3．社會慈善捐助當國家遭遇嚴重自然災(zāi)害時，基金會將代表公司向受災(zāi)地區(qū)獻出愛心，金額不超過基金會總資金的10%。九、附則本章程的修改、解釋權(quán)歸“員工互助基金會”管理委員會。第七條 會員義務(wù)按基金會的要求和規(guī)定，按期繳納會費。第十一條 基金管理小組職責辦理員工入會、退會手續(xù)；按照互助幫困基金管理委員會的要求，執(zhí)行本會章程，做好互助幫困的日常補助工作；負責受理和審查基層支會提出的員工申請補助報告，辦理有關(guān)補助手續(xù)；提出互助幫困基金會出現(xiàn)各種問題的解決方案；負責向管理委員會報告每的基金使用管理情況。支會小組長經(jīng)核實確認后簽署意見報基層支會，基層支會報基金管理小組；由基金管理小組按章程規(guī)定辦理補助手續(xù)；互助幫困基金管理委員會主任按集體討論意見審批；申請人到財務(wù)部基金管理處簽領(lǐng)；第十六條 會員會費每月2元，從工資中逐月提取。會員死亡給予補助10000元。因打架斗毆、自殺、自殘、犯罪行為而造成殘、亡或由于會員受益人故意行為造成殘、亡者。發(fā)揚新時代大學生及各界愛心人士樂于奉獻的精神，讓愛升華！二、愛心基金會的目標：盡可能地幫助在校就讀的貧困學生，盡可能地不讓學生因貧困而失學！三、愛心基金會的諾言：用我們的愛心和熱情傳承愛的不滅火炬！四、愛心基金會基金來源：社會各界、國內(nèi)外團體與個人的捐贈與資助。（備注：簽名為真實姓名）。使他們立志學習，能以精湛的技藝和感恩的心回饋社會。任何人不得侵占、挪用基金會的款物，如有違反，移交有關(guān)部門處理。捐贈或資助款物可以直接交給基金會成員，也可以從銀行匯款。本人知曉《基金會》的章程內(nèi)容，自本人加入基金會至本人離職之日都明確知道該筆捐贈屬本人真實意思表示，離職后不再享受基金會的權(quán)利，之前所捐贈的款項不因離職而退還。第二十三條 補助金個人每累計補助最高金額為1萬元（是指自然）。第五章 互保期限及標準第二十條 會員資格自本會成立之日起生效，新員工自報到之日起工作滿一個月。第四章 互助幫困基金的籌集與管理第十四條 互助幫困基金的籌集會員個人每月繳納會費2元；接受個人捐贈款項。主 任：公司工會主席副主任：委 員:會員代表35人。第四條 員工互助幫困基金會堅持以下四條原則：救急不救貧的原則；透明公開的原則；逐級申報、集體討論的原則；收支平衡、略有節(jié)余的原則。；，若情況屬實則提交基金會管理委員會集體討論審批；。三、基金來源方案：基金會會員每月會費為固定金額10元/月，從會員工資中逐月提??；同時公司將出資會員籌集的同等總金額作為基金的一部分來源。若期中支出較多，則就收支情況做適當次數(shù)的財務(wù)公開；九、財務(wù)管理制度1.“互助基金”的運轉(zhuǎn)堅持公開、透明的原則；2.“互助基金”所獲款項由公司財務(wù)部暫為保管；3.“互助基金”每筆款項的支出須由組長就實際情況提出申請，經(jīng)互助基金會管理委員會和管理小組成員審核同意后財務(wù)部方可支出補助資金。公
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