【正文】 當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規(guī)，認真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題。任何工作的開展離不開人的參與。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛(wèi)工作的主動權。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。為了做好今后的保衛(wèi)工作，在實際工作中要主動適應企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績的基礎上，開創(chuàng)一個保衛(wèi)工作新局面。保衛(wèi)人員應使用規(guī)范的工作文明用語。努力構建一加一大于二的雙贏格局。一、常敲“警示鐘”實踐證明，安全保衛(wèi)工作是事關銀行業(yè)金融機構安全正常運轉的大事，絕非無足輕重。以《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風險防范管理規(guī)定》等為基本內容，根據犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢等各種應急情況的演練，尤其是對近年來經常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應急處置突發(fā)事件的心理素質和技能，工作總結《如何做好安全保衛(wèi)工作》。要建立預防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。其三，嚴格落實領導責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風險的“大安全”格局。第二條 全省農村信用社安全保衛(wèi)工作，實行“誰主管、誰負責”的 原則，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全、防查并舉、標本兼治”的方針，接受人民銀行、銀監(jiān)部門、公安機關監(jiān)督指導。第二章 安全保衛(wèi)機構設置第十條 省聯社、辦事處(市聯社)、縣級聯社(農村合作銀行、農村 商業(yè)銀行)須設立安全保衛(wèi)機構（崗位）：(―)省聯社設安全保衛(wèi)部，接受省聯社的領導，負責全省安全保衛(wèi)工 作，接受國家公安機關、銀監(jiān)部門和人民銀行等的業(yè)務指導；(二)辦事處(市聯社)設專職保衛(wèi)崗位、市聯社設安全保衛(wèi)部，負責轄 內安全保衛(wèi)工作，同時，接受公安機關、銀監(jiān)部門和人民銀行等的業(yè)務指 導。第十三條 按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持人防、物防、技防 相結合，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作責任書。第十八條 各級可根據實際情況制定安全保衛(wèi)目標管理責任制、安全 保衛(wèi)崗位責任制和安全保衛(wèi)記分考核制等形式，落實安全保衛(wèi)責任。(一)分析研究當前全省農村信用社安全保衛(wèi)工作存在的突出問題；(二)分析研究當前金融部門安全保衛(wèi)工作面臨的治安形勢、發(fā)案特 征，制定安全防范措施；(三)安排部署季度安全保衛(wèi)工作重點，做好全省農村信用社安全保衛(wèi) 風 險提示和安全管理工作。第五章 安全保衛(wèi)檔案管理第二十八條 各級聯社（行）安全保衛(wèi)部應建立安全保衛(wèi)檔案，檔案 分為綜合文書類、事故案件類、槍支彈藥類、護衛(wèi)人員類、安全設施類等 五大門類檔案。第三十四條 各縣級聯社(行)定期召開安全保衛(wèi)會議,安排部署安全 保衛(wèi)防范教育工作。第四十一條 未實行守押社會化、集中化的縣級聯社(行)，營業(yè)網點營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了接送款箱(包)時，臨柜人員協同押運人員持 械護衛(wèi)款箱(包)安全到位。第四十五條 營業(yè)網點保留一套互鎖聯動門鑰匙，其余鑰匙上繳聯社(行)安全保衛(wèi)部門封存保管，嚴禁擅自配置。第五十二條 設備保養(yǎng)維護(一）日常保養(yǎng)維護:負責人或安全員每日對設施進行檢查維護，發(fā)現 9 隱患，立即報告，及時排除，嚴禁設備帶“病”運行；(二)定期保養(yǎng)維護:縣級聯社(行)安全保衛(wèi)部定期對營業(yè)網點安全設 備進行檢測維護，建立設備維護臺帳。第五十七條 營業(yè)期間營業(yè)柜臺桌面或柜臺抽屜不得存放大額現金，收取的大額現金超出規(guī)定限額的必須及時上繳主管柜員。不設庫的營業(yè)網點必須嚴格執(zhí)行“三不留”（人員、現金、賬簿）制度。熟記本營業(yè)網點負責人、本社（行）安保部 門、當地公安機關、聯防單位以及匪警、火警等處警電話。第六十八條 要害部位鑰匙使用、保管人員請假、變更時，須在相關 登記薄上登記，移交人、接收人、監(jiān)交人三方簽字，方可移交。因工作需要開 啟業(yè)務庫門時，須經縣級聯社(行)分管領導、安全保衛(wèi)部門、營業(yè)網點負 責人同意后，并履行出入庫登記手續(xù)后，方可開啟。第八十一條 守庫員未經帶班領導或營業(yè)網點負責人同意不得隨意調 換守庫班次。第八十八條 守庫期間，守庫員應按規(guī)定詳細填寫相關登記簿。第九十六條 如遇車輛發(fā)生故障或發(fā)生交通事故，車輛無法正常行駛 時，要立即向安全保衛(wèi)部報告，在請求支援的同時要緊閉車門，保持警惕，密切關注車外的各種情況。第一百零二條 運鈔車由安全保衛(wèi)部門統一調度管理，不得挪作他用。第一百零七條 專用運鈔車必須符合公安部門防護級別檢測要求。第一百一十一條 槍支彈藥歸口保衛(wèi)部門統一管理。第一百一十六條 槍支彈藥管理責任人員因工作發(fā)生變動時，必須對 所管理的槍支彈藥逐槍、逐彈、逐證清點核查，辦理移交手續(xù)。第一百二十四條 持管槍人員應熟練掌握驗槍動作要領、槍支性能、分解結合，定期擦試和保養(yǎng)槍支，做好槍支及零部件管理。第一百三十條 值班人員不得無故脫崗，確需替崗時，應經帶班領導 批準，交接登記后，方可離崗。第一百三十八條 視頻監(jiān)控系統應由專業(yè)技術人員定期進行全面的維護保養(yǎng)，維護保養(yǎng)要求應在簽訂合同時約定，并提供24 小時報修服務承諾。第一百四十六條 計算機管理員發(fā)現網絡安全事件應及時報告。第一百五十三條 全省農村信用社各級機構設立專(兼)職計算機信息 系 統安全管理員，管理員應熟悉機房和計算機安全管理規(guī)程。第一百六十一條 全省農村信用社各級機構應建立健全消防設施檔案 和防火檔案，做好消防設施季檢、年檢記錄。第一百六十九條 非工作時間外單位車輛嚴禁進入縣級聯社(行)、營 業(yè)網點停放。(二)自助服務設備裝填現金執(zhí)行雙人管理，現金提取、出入庫(柜)使用專用款箱辦理，在視頻監(jiān)控有效監(jiān)視區(qū)域內規(guī)范操作,并由安全保衛(wèi)人員 進行巡視看護。(三)安裝攝像機不應監(jiān)控到客戶和工作人員的密碼。第一百七十七條 自助服務設備監(jiān)控系統現場檢查與維護。自助服務 區(qū)域不得布設電源明線、電源插座，保證24 小時安全供電。第一百八十三條 縣級聯社(行)每季對轄內營業(yè)網點進行全面安全巡 查檢査，檢査面達到100%。省聯社、辦事處（市聯社）除開展日常檢查外，省聯社 每年不少于1 次，辦事處（市聯社）每年不少于1 次組織人員對轄內營業(yè) 網點進行抽查，遇國家法定節(jié)假日和國家重要活動期間，可根據實際情況 深入基層進行檢查或督促下級單位對轄區(qū)營業(yè)網點進行檢查，日常檢查必 須做好檢查記錄；組織人員進行抽查的必須及時將抽查情況通報全轄，必 要時要組織開展經驗交流。第一百九十二條 巡查檢查人員和被查單位人員均必須做到：（一）巡查檢查人員對轄內營業(yè)網點進行安全巡查檢查時，必須堅持 “三證一陪”制度，方可檢查，經被查單位的接待人員驗證無誤，并確認 陪同人員為非挾持的情況下，方可放行接受檢查；檢查人員需要查庫時，必須同時持有被查單位縣級聯社（行）開具的查庫介紹信，并有被查單位 領導或保衛(wèi)人員在場，方可入庫檢查。第二十五章 獎勵與處罰第一百九十五條 為增強各類人員的安全保衛(wèi)意識，對認真執(zhí)行安全 保衛(wèi)各項規(guī)章制度并符合下列條款之一的單位或個人，由上級主管部門按 照有關規(guī)定給予表彰和獎勵。第二百零一條 本辦法由云南省農村信用社聯合社負責解釋。第一百九十八條 對單位或個人落實安全保衛(wèi)工作責任制及履行職責 進行監(jiān)督、檢查和考核，其安全保衛(wèi)部的考核結果和獎懲要作為單位領導 和員工晉級、提拔的重要依據。第一百九十四條 安全巡查檢查人員具有以下權力：（一）巡查檢查人員有權要求被查單位提供與本次檢查有關的資料、文件和安全設施、技防設備等材料，被查單位或個人不得以任何借口拖延、拒絕或謊報。第一百八十八條 辦事處（市聯社）針對轄內安全巡查檢查中發(fā)現的 問題、隱患，應及時下發(fā)隱患整改通知書，并督促縣級聯社(行)落實整改。要求縣級聯社（行）對本轄區(qū)營業(yè)網點的安全保衛(wèi)工作 情況和制度落實情況，必須堅持每月不定期的安全自查，遇國家法定節(jié)假 日和國家重大活動期間，必須做到隨時檢查，并做好檢查記錄。如發(fā)生自助服務 設備緊急突發(fā)事件，營業(yè)網點負責人或專職管理員應立即進行應急處理，并及時上報，發(fā)生搶劫、盜竊和刑事治安案件的，應立即向公安機關報案，同時報告縣級聯社(行)安全保衛(wèi)部門。(四)縣級聯社(行)應成立由聯社分管領導任組長，安全保衛(wèi)部門和營 業(yè)網點安全負責人為組員的自助服務設備巡查工作組，營業(yè)網點安全負責 人每日對本單位自助服務設備運行情況進行自查，相關部門每日對轄內自 助服務設備安全運行情況進行抽査，每月對轄內自助服務設備進行檢査和 維護，確保自助設備正常運行。(六)遠程監(jiān)控中心要實時查看、調閱自助服務設備服務區(qū)域全方位圖像。進入加鈔間之前，必須由專職加鈔人員解除撤防，完成加鈔任務后，專職加鈔人員必須規(guī)范設防，然后將加鈔間防盜門雙人雙鎖鎖定。第一百七十二條 門衛(wèi)人員應忠于職守，語言文明、禮貌待人。第一百六十五條 不明身份人員進入單位時，門衛(wèi)人員要嚴格詢查，拒絕入內。第一百五十七條 全省農村信用社各級機構應逐級落實消防安全責任 制，簽訂消防安全責任書。第一百四十九條 全省農村信用社使用內網的計算機，嚴禁接入互聯 網。第一百四十二條 非本單位工作人員，未經允許，不得進入機房，不 得操作計算機設備。第一百三十四條 嚴禁在視頻監(jiān)控室內吸煙或從事娛樂活動，嚴禁存 放易燃、易爆和腐蝕性物品以及磁性物體，嚴禁擺放和隨地亂扔雜物。負責檢查當日本單位 安全值守情況，對本單位重點環(huán)節(jié)、要害部位進行安全檢查，對轄內營業(yè) 網點帶值班人員做好電話、視頻等查崗記錄。第一百二十條 持槍人員在執(zhí)行任務時，遇有緊急情況時，須按規(guī)定 使用槍支。第一百一十三條 槍支彈藥管理應落實分級安全管理責任制。第一百一十條 符合槍支管理條件的業(yè)務庫配備守庫專用防暴槍2 支，每臺專用制式運鈔車配備押運專用防暴槍2 支。嚴禁運鈔車私用或擅自出車。駕駛員不得下車，車輛不得 熄火，一旦發(fā)現異常情況迅速將車輛開往安全地帶，確保人、車、款安全。第九十二條 駕駛員出車前，應對運鈔車、護衛(wèi)車車況進行全面檢查，并提前3～5 分鐘將車停靠崗位待命，加足油料，保證車輛安全行駛。第八十五條 嚴禁在守庫室內留宿他人或進行娛樂活動，守庫員嚴禁 飲酒或酒后上崗，在崗期間嚴禁飲酒。第七十八條 守庫人員要提前到達守庫崗位，認真檢查庫房外部環(huán) 境，做好交接班手續(xù)，堅守工作崗位，嚴禁脫崗、空崗、竄崗，未進行交 接不得擅自離崗。副鑰匙由聯社(行)保衛(wèi)部門雙人封存管理，管庫員變動做好鑰匙交接登記。啟用 副鑰匙，必須由啟用單位書面申請，經縣級聯社(行)分管領導、安全保衛(wèi) 部門負責人批準簽字后，方可啟用，用畢監(jiān)督收回。（三）營業(yè)網點保安人員不得有下列行為：剝奪、限制公民人身自由； 搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合法財物；辱罵、毆打他人或者 教唆毆打他人；阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行公務；接受外來人員贈送 的飲料、香煙、食物等物品；接受客戶委托辦理業(yè)務；進入現金區(qū)域；擅 自泄露駐守單位秘密和客戶個人信息資料；其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的 行為。第五十九條 實行午休制的營業(yè)網點，午休時應當將現金、有價證券、印鑒卡、印章等入柜(庫)保管，并進行報警設防。臨柜人員嚴禁離柜會客，嚴禁接受他人饋贈物品，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入營業(yè)網點。第四十八條 營業(yè)網點防衛(wèi)器材保證人手一件，放在隱蔽且隨手可取 之處,不允許隨意拆卸和帶出營業(yè)室。第四十三條 遇外單位檢查時，須堅持“三證一陪”制度（本人身份 證、工作證或檢查證、介紹信，由縣級聯社(行)有關領導或相關部門人員 陪同），經査詢、核査無誤登記后，方可進入檢查，否則不得擅自接受檢 查。第三十八條 縣級聯社(行)要害崗位人員審査程序。第三十二條 各類檔案的銷毀須經單位領導審批后方可銷毀。(一)落實省聯社、辦事處(市聯社)等有關部門安全保衛(wèi)工作部署。具體考核內容、項目、指標由各級根據責任制的基本原則 確定。第十六條 各級安全保衛(wèi)工作的責任人要按規(guī)定審定要害崗位，建立 要害崗位安全保衛(wèi)工作檔案。第三章 安全保衛(wèi)責任制第十一條 省聯社、辦事處（市聯社）的一把手是本單位安全保衛(wèi)工 作的第一責任人。第六條 本辦法所稱主要負責人包括省聯社黨委書記、理事長、辦事 處主任(市聯社理事長)和縣級聯社(行)理(董)事長，或者履行其職責的人 員包括市聯社主任、縣級聯社(行)主任、行長。常拍“驚堂木”，時刻震醒那些對安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛(wèi)工作。制度的價值在于執(zhí)行，措施的關鍵在于落實。其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度。定期召開安全保