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干部述職報告0x-文庫吧在線文庫

2025-10-01 03:47上一頁面

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【正文】 *,在我市首次采用預(yù)選侯選 第 7 頁 共 11 頁 人,終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。 四、存在問題: 有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過得去,不求過得硬 。 在新形勢下開展組織人事工作必須與時俱進(jìn),才能適應(yīng)時代要求,為此,我不斷加強學(xué)習(xí),充實自己。 在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,主辦了第二十三個教師節(jié)的大型慶?;顒?,評選了 70 名區(qū)級以上優(yōu)秀教師和教育工作者。全區(qū)離退休教師的各項待遇得到了較好的解決, “ 六個老有 ” 基本落實。關(guān)工工作被評為區(qū)先進(jìn)單位。同時我也清楚 地認(rèn)識到,與上級要求和同志們的期望還存在一定差距,一是深入基層不夠,深入調(diào)查研究不夠,二是開拓創(chuàng)新精神不強,三是工作主動性不強,在今后的工作中,我將不斷完善自己,努力工作不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,為我區(qū)教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。 第 11 頁 共 11 頁 1按時完成了其它日常工作和中心工作。在他們的努力下,全區(qū) xx年年扶助貧困學(xué)生 2304人,扶助金額達(dá) 50 多萬元。 切實做好了教師資格認(rèn)定工作,全年共認(rèn)定教師資格近 第 10 頁 共 11 頁 1000 人。 二、務(wù)實工作,不折不扣地完成了全年工作任務(wù) 根據(jù)年初的工作計劃和目標(biāo)要求,全年共完成了如下工作任務(wù): 對全區(qū)中小學(xué)進(jìn)行了一次全面的人員清理和編制核定,共清出不在崗人員 38 人,并對全區(qū)教師狀況進(jìn)行了調(diào)研匯報,為 20xx 年爭取教師編制提供了有力依據(jù)。 干部述職報告三。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進(jìn)展,積極出謀獻(xiàn) 策,督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議,促進(jìn)了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進(jìn)展,推進(jìn)社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。講究工作方 法,能深入村請,深入群眾,了解民情民意,針對難點熱點癥結(jié)所在,化解矛盾,協(xié)助解決難點熱點問題,推進(jìn)工作的順利開展。經(jīng) 20xx 年鎮(zhèn)班子換屆以來,我當(dāng)選為 XX縣區(qū)街道辦東窯頭村村主任,全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項工作。 為適應(yīng)新時期的要求,工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。20xx 年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn),進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。三是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教,學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,工作經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力 。 嚴(yán)格自律,做到慎獨、慎初、 慎小,從不接受單位里下級和職工送禮 。 將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人,建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。 第 1 頁 共 11 頁 干部述職報告 201X 述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復(fù)突
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