對(duì)發(fā)揮國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)作用的法律思考-文庫吧在線文庫
【正文】 步轉(zhuǎn)變觀念，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國企改革的客觀要求上，從民主與法制建設(shè)的高度，認(rèn)識(shí)、理解監(jiān)事會(huì)制度，提高依法履職 、依法監(jiān)督、依法接受監(jiān)督的法律意識(shí)。 在新的《條例》沒有出臺(tái)之前，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到《公司法》適用各類公司，而國有企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)上有自己的特點(diǎn)，因此在落實(shí)《公司法》有關(guān)規(guī)定時(shí)會(huì)遇到一些特殊問題。 四、解決好與審計(jì)的整合，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性 目前我國公司普遍實(shí)行的是對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)制度，這與內(nèi)部審計(jì)需要遵循獨(dú)立性和權(quán)威性兩項(xiàng)原則相沖突。企業(yè)職工代表大會(huì)與職工監(jiān)事代表之間同樣建立起一種監(jiān)督與 被監(jiān)督的關(guān)系，由全體職工對(duì)職工監(jiān)事再進(jìn)行監(jiān)督，形成一種企業(yè)內(nèi)部的良性監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)要重視監(jiān)事會(huì)辦公室的建設(shè)，這是監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間履職的工作機(jī)構(gòu)，在日常監(jiān)督中發(fā)揮著十分重要的作用。建立監(jiān)事履職工作制度，明確監(jiān)事的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，督促監(jiān)事勤勉履職。 第 5 頁 共 6 頁 從 2024 年開始，公司審計(jì)部由監(jiān)事會(huì)主席分管，公司出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作的意見》及《審計(jì)決定管理辦法》、 《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《審計(jì)管理實(shí)施細(xì)則》三個(gè)配套制度，全面提升了公司審計(jì)工作水平，提高了企業(yè)監(jiān)管資源使用效率，不但能夠與監(jiān)事會(huì) 工作相互促進(jìn)，還能更好地發(fā)揮二者的職責(zé)和作用。解決 “ 介入過程監(jiān)督 ” 的接口問題，監(jiān)事會(huì)成員要按專業(yè)特長和身份代表，分別列席董事會(huì)下設(shè)的各專門委員會(huì)，更多地融入企 第 4 頁 共
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