大慶企業(yè)文化知識(shí)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 。 ________是大慶企業(yè)文化的核心。 王進(jìn)喜的一生只有________個(gè)年頭，他短暫的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉獻(xiàn)的一生。請(qǐng)問(wèn)石油工業(yè)中“克隆”技術(shù)指什么。哈盆 1西氣東輸工程是國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的標(biāo)志性工程，該工程西起新疆XX縣區(qū)的輪南，東至XX省西郊的白鶴鎮(zhèn)，途中不經(jīng)過(guò)________省，線路全長(zhǎng)4000千米。 答。 企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作共同點(diǎn)是什么。答。答。企業(yè)文化的內(nèi)容，是在狹義文化的范圍內(nèi)，圍繞觀念文化、精神文化、行為文化確定的。迄今為止從企業(yè)的發(fā)展可以看出，公司企業(yè)一直是現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)力最好的組織形式，一直代表著最先進(jìn)的生產(chǎn)力。先進(jìn)文化是指有中國(guó)特色的社會(huì)主義文化，是反映先進(jìn)生產(chǎn)力要求和社會(huì)進(jìn)步的先進(jìn)文化。美國(guó)學(xué)者。 答：“為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精 神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的求實(shí)精神；胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神。 2“三老四嚴(yán)”的主要內(nèi)容是什么。“四個(gè)一樣”是黨的優(yōu)良作風(fēng)和解放軍的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”同油田會(huì)戰(zhàn)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是大慶油田廣大職工自覺(jué)堅(jiān)持標(biāo) 準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的真實(shí)寫照。 2什么是“五到現(xiàn)場(chǎng)”。崗位責(zé)任制的堅(jiān)持，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，提高了生產(chǎn)條件的合理利用水平，保證了生產(chǎn)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。油田廣大職工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩論”，掌握了認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器，認(rèn) 識(shí)了大慶油田的具體實(shí)際和開(kāi)發(fā)建設(shè)的規(guī)律?！叭龡l要求，五個(gè)原則”所積淀的文化精神是：質(zhì)量觀念，效率、效益觀念，安全、文明生產(chǎn)觀念等。 3“寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”出自誰(shuí)的話。當(dāng)時(shí)中蘇關(guān)系緊張，前蘇聯(lián)專家從大慶撤走。中十六聯(lián)合站所暴露出的問(wèn)題不是孤立的、偶然的，其實(shí)質(zhì)是人的思想滑坡導(dǎo)致隊(duì)伍作風(fēng)和大慶精神滑坡的必然結(jié)果。 答。1960年2月13日，石油部以黨組的名義向中央、國(guó)務(wù)院提出了《關(guān)于東北松遼地區(qū)石油勘探情況和今后部署問(wèn)題的報(bào)告》，1960年6月20日中央正式批準(zhǔn)大慶石油大會(huì)戰(zhàn)。增長(zhǎng)的效益來(lái)源于下降的成本。人才是可持續(xù)發(fā)展的不竭資源。 答。學(xué)習(xí)——向上的階梯。 60、大慶油田有限責(zé)任公司品質(zhì)理念的具體內(nèi)涵是什么。6大慶油田有限責(zé)任公司健康、安全、環(huán)境理念的具體內(nèi)涵是什么。 6大慶油田有限責(zé)任公司的健康、安全、環(huán)境（hse）理念是什么。一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，必然是一個(gè)充滿活力與生機(jī)的企業(yè)；一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的員工，必然是一個(gè)永葆前進(jìn)動(dòng)力的員工。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，要站得高、看得遠(yuǎn)，解放思想，打破常規(guī)，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，考慮油田不同時(shí)期的需求，滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)構(gòu)成和近期技術(shù)攻關(guān)的需要，做到研究一代，應(yīng)用一代，儲(chǔ)備一代。 用才觀。大慶油田作為典型的資源采掘型企業(yè)，在產(chǎn)量相對(duì)確定，而油氣價(jià)格又為企業(yè)所不可控的情況下，優(yōu)化投資、精細(xì)管理，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，是油田拓展效益空間、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。 3“中國(guó)石油”是在何時(shí)何地上市的。他們執(zhí)行崗位責(zé)任制，經(jīng)過(guò)小隊(duì)、礦等三十多次明查暗訪和十六次大檢查，真正做到“四個(gè)一樣”。答。答。他不顧病痛，不畏艱難，先后主持了8項(xiàng)事關(guān)油田發(fā)展的重大開(kāi)發(fā)試驗(yàn)項(xiàng)目，參與或組織完成了40多項(xiàng)科研攻關(guān)課題，為大慶油田長(zhǎng)期高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。 答。兩分法是大慶人面對(duì)成績(jī)和挫折、順境和逆境的考驗(yàn)，勝不驕，敗不餒，銳意進(jìn)取的制勝法寶。三基工作的開(kāi)展，推動(dòng)了油田各項(xiàng)工作的全面發(fā)展、提高。答?！叭齻€(gè)面向”是大慶油田機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想。這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)， 是大慶油田企業(yè)文化融會(huì)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動(dòng)的概括和總結(jié)?！? 2什么是鐵人精神。 1企業(yè)文化的三大結(jié)構(gòu)要素是什么。其次，我國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的非理性，嚴(yán)重阻礙我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，而企業(yè)文化的建設(shè)為改造社 會(huì)的傳統(tǒng)文化提供了實(shí)際而有效的方法和途徑。 1中國(guó)先進(jìn)文化的含義是什么。主要是企業(yè)的理想、信念、人本觀、價(jià)值觀。
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