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公司是船我在船上—讀后感-文庫吧在線文庫

2024-09-28 19:28上一頁面

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【正文】 (一) 做與企業(yè)同舟共濟有擔當?shù)膯T工 每一個人的潛能都是無限的,只要是心態(tài)端正,都可以在自己的崗位上成就一番事業(yè)。我們經(jīng)常說的一句話:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。我們開展工作,不僅為了養(yǎng)活自己,應該把他當成自己成長中的一個過程,這個過程讓我們學習積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力,感謝公司給予我們這么一個平臺,讓我們得到鍛煉,努力做一個愿意與公司同舟共濟的員工。 讀完這本書,使我對責任有了重新的認識。 企業(yè)就是我們的船,讓企業(yè)像軍艦—樣揚帆遠航,讓我們像水兵—樣士氣高昂,乘風破浪,迎接下一個海港。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺,取決于你是否能與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。無論你是舵手,還是船員,如果將公司就是你的船當作一種共同的理念,那么,你就會感受到,同舟之上的人,其利益、風險是同在的,這即是員工與企業(yè)的共贏之道公司利益的最大化即個人利益的最大化,反之亦然。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要靠公司這個平臺。 第三篇:《公司是船,我在船上》讀后感讀《公司是船,我在船上》讀后感 ——做一個有責任、敢擔當、忠誠和感恩的優(yōu)秀員工 今年12月份公司號召全員學習了《公司是船,我在船上》這篇勵志文章,經(jīng)過認真研讀,領(lǐng)悟良多,在某某公司這艘大船上,我們不是乘客,而是主人,船的命運就是我們的命運。無論你是大副還是水手,無論你是機械師,還是船艙底下的司爐工,你都可以使船發(fā)生變化。一旦上了這艘船,我們的命運和老板的命運就連在一起了。 公司就是一條在大海中航行的船,每個人和公司都是患難與共的關(guān)系。在所有品德中,忠誠越來越得到公司的重視。無論你在工作中多出色,如果不能對公司忠誠,那么,終有一天遭到淘汰。常懷著一顆感恩的心去工作,那么你將收獲很多,長此以往,也必將獲得公司的信任,得到老板的賞識,成為公司的核心骨干人員,甚至公司的股東。要充分運用自己的意志力和責任感,著手行動,處理問題,讓自己真正擔當起責任來。 尤其在公司形勢不太樂觀,市場前景低迷的情況下,每個員工應該立足本職崗位,擔當起應負的責任,做一個有擔當、有責任的好員工,為公司渡過寒冬和發(fā)展貢獻出自己全部的力量。所以,公司興,員工興;公司衰,員工衰也就是對船與船員(公司與員工)關(guān)系的一種生動的詮釋。忠誠是人生最重要的品質(zhì)。忠誠勝于能力。 常懷著一顆感恩的心去工作,那么你將收獲很多,長此以往,也必將獲得公司的信任,得到老板的賞識,成為公司的核心骨干人員,甚至公司的股東。在這里我得到了很多歷練,學到了很多東西。我們的工作,交織著一份執(zhí)著夢想的實現(xiàn)。因為公司是船,而我們在船上,只有大船的揚帆遠航我們才能越走越遠,越來越好。披荊斬棘的路,我愿與您并肩同行;揚帆遠航的征程,也請您引領(lǐng)著我們乘風破浪,開創(chuàng)xx輝煌的新紀元。 潮平兩岸闊,風正一帆懸。這就是我們可愛的員工,可敬的xx人。 不知道大家對“工作”這個詞是怎么定義的。當你加盟了一家公司,你就成為這條船上的一名船員。這是一種功利的心態(tài)。重視員工的忠誠,比如世昌股份給予員工增加工齡工資,十年以上的員工能收獲物質(zhì)或精神上的獎勵,對工作忠心耿耿的老員工頒發(fā)終身榮譽獎。對于一個公司而言,員工必須忠誠于公司的領(lǐng)導者,這也是確保整個公司正常運行、健康發(fā)展的重要因素。船的命運就是我們的命運,我們的工作就顯得尤為重要。對于公司的發(fā)展來講,每一名員工都是至關(guān)重要的,都是公司前進中不可或缺的推動力量。 某某公司某某部 第四篇:《公司是船,我在船上》讀后感[本站推薦]同舟共濟,共創(chuàng)輝煌 讀《公司是船,我在船上》有感 入六月,長江上的一艘客輪傾覆讓人觸目驚心,今天又讀了行里的《公司是船,我在船上》這篇勵志文章,在這篇文章里列舉了很多生動的案例,與我們的生活很貼切,對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用,讀完之后,我的心靈產(chǎn)生了強烈的共鳴,久久不能平靜,沒有了公司,員工就失業(yè)了,生活沒有著落;同理,公司沒有員工,也就無法生存。這是一種功利的心態(tài)。這樣就把公司與員工緊密的聯(lián)系在一起了,員工就會以主人翁的身份努力為公司的發(fā)展貢獻自己的全部精力和才華。公司就是你的船,你就應當忠于自己的船,這既是一種義務,又是一種使命。 二、無論做什么事情,公司的利益永遠放在第一位 我們,都是某某公司這艘船的其中一員,我們沒有理由找借口推卸未完成任務的責任;我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。 對自己的工作結(jié)果負責任,才能把自己的工作做到精益求精、盡善盡美。 公司就是你的船,作為船上的一員,你應當充分發(fā)揮自己的主人翁精神,無論是分內(nèi)還是分外的工作,都應當努力做好,因為你是在為自己的船工作。 作為一名公司里的管理人員,應該做好下屬工作的榜樣,以自身改變的速度帶動下屬,不圖一時的輕松,放松了管理,放任下屬的行為。你沒有理由為無法完美地完成任務而尋找借口,你大可不必在真誠付出的同時又心存疑慮。原因顯而易見:行駛于驚濤駭浪中的船只顯得多么弱小,一點點事故都可能釀成大災。船在水面上且浮且沉,需要舵手與船員的操縱與掌控;船在風浪里且進且退,關(guān)鍵在于舵手與船員能否給予它足夠的動力。 在大唐蘇州熱電有限責任公司工作的這幾年中,是公司給了我平臺,是公司給了我更好的成長環(huán)境。 讀完這本書,讓我對自己的定位有了更準確的認識,在當下,企業(yè)就是我們的船,作為企業(yè)的員工,我們不是乘客,而是主人,企業(yè)的興衰決定著員
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