黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 第八條競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)制定實(shí)施方案。 本辦法主要適用于選拔任用縣委、縣人大常委會(huì)、縣政府、縣政協(xié)、縣紀(jì)委、縣人民法院、縣人民檢察院機(jī)關(guān)或者工作部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。 第四條競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合。 第九條實(shí)施方案確定后，應(yīng)當(dāng)將主要內(nèi)容在本機(jī)關(guān)及所屬有關(guān)單位公布。筆試、面試可依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題。 面試小組成員應(yīng)當(dāng)挑選公道正派、政策理論或者專(zhuān)業(yè)水平高、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任。 第十九條民主測(cè)評(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等項(xiàng)，每項(xiàng)可細(xì)分為若干要素，每個(gè)要素劃分為若干檔次，每檔確定相應(yīng)的分值，由參加測(cè)評(píng)人員無(wú)記名填寫(xiě)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，由干部（人事）部門(mén)匯總計(jì)算每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分?jǐn)?shù)?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。受理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)沒(méi)有合適人選的職位，黨委（黨組）可決定暫時(shí)空缺。 第二十一條對(duì)民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)過(guò)低的人員，可不列為考察對(duì)象。 第四章民主測(cè)評(píng)與組織考察
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