黨代表任期制探索與實踐-文庫吧在線文庫
【正文】 黨代表的純潔性和先進性。同時，制訂黨代表教育培訓計劃，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、視察調研等方式，對黨代表進行黨內民主理論、民主制度、民主集中制、代表權利與職責、代表如何進行視察調研、詢問和質詢以及如何提出提案等履行代表職責的培訓，全面提高黨代表素質。為搭建黨代表溝通聯(lián)系基層黨組織、黨員和群眾的橋梁，根據(jù)黨代表所在單位、屬地、行業(yè)和工作情況，每個黨代表分別聯(lián)系2—3黨組織、3—4名普通黨員和4—5名非黨干部職工、服務對象、農(nóng)民群眾，并實行雙向約談制度，廣泛聽取各方的意見、建議，深入了解黨員群眾關注的熱點、難點問題，及時向黨委反映。同時，在召開年會或黨委會議前，就有關事項提前征求黨代表的意見，并根據(jù)工作需要，分期分批邀請黨代表列席黨委會議和黨委擴大會議，從而為黨代表開展工作、履行職責、發(fā)揮作用提供了有效的保障。 五、抓保障，確保履行職責。 三、抓規(guī)范，建立專門機構。黨代表任期制探索與實踐 為擴大黨內民主、落實黨代表的主體地位，根據(jù)縣委組織
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