【正文】 的命運(yùn)。 張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認(rèn)可，更重要的是實現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗的積累和能力的提升。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。 最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。 二、青春應(yīng)該在基層吸取養(yǎng)分 有人說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，有人說不想當(dāng)船長的水手不是好水手?！昂媳е旧诤聊?，九尺之臺起于壘土。 我們只有做到了注重細(xì)節(jié)才會成為一個成功的人。 第三篇：企業(yè)就是你的船讀后感《企業(yè)就是你的船》讀后感 讀了《企業(yè)就是你的船》一書，感觸頗深，書中闡述了現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，以員工與企業(yè)怎樣同舟共濟(jì)為主線，說明了企業(yè)的命運(yùn)就是員工命運(yùn)的深刻道理。我們需要團(tuán)結(jié)、協(xié)作、具有凝聚力和創(chuàng)造力，形成一個和諧的團(tuán)隊，這艘大船就會勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。無論是工作還是生活，永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。我們需要團(tuán)結(jié)、協(xié)作、具有凝聚力和創(chuàng)造力，形成一個和諧的團(tuán)隊，這艘大船就會勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。無論是老板還是員工，一旦搭上這條船，他們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了?！伴]上抱怨的嘴，邁開感恩的腿”，記住“牢騷太盛防斷腸，風(fēng)物長宜放眼量”。 四、享受船趣。就在08年1月，三鹿集團(tuán)開發(fā)的“新一代嬰幼兒配方奶粉的研究及其配套項目的創(chuàng)新與集成項目”，還榮獲國務(wù)院授予的國家科技進(jìn)步獎，登上了國家最高科技領(lǐng)獎臺名兼職就是中國乳制品行業(yè)的驕傲。 企業(yè)是船，員工就是船上的海員，讓船乘風(fēng)破浪、安全行駛時所有員工不可推卸的責(zé)任，更是一個優(yōu)秀員工最近本的職業(yè)道德。企業(yè)的第一任務(wù)不是盈利，而是承擔(dān)社會責(zé)任，違反了這個原則，就會被市場淘汰。 五、重視細(xì)節(jié)。工作中我們要經(jīng)常要承擔(dān)一些責(zé)任，可是我們卻有更多的理由等著去推卸責(zé)任。這不好，那不好。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺，取決于你是否能與船上的其他創(chuàng)元同舟共濟(jì)、同甘共苦。員工就是船員，做好工作就是一種責(zé)任，責(zé)任是立身之本，一個人放棄了責(zé)任，就意味著放棄了自己。 《公司就是你的船》一書，清楚地告訴我們每位“船員”要時刻站在“舵手”的立場上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟(jì)。員工就是船員，做好工作就是一種責(zé)任，責(zé)任是立身之本，一個人放棄了責(zé)任，就意味著放棄了自己。我們來到這個企業(yè)，如果沒有言聽計從的執(zhí)行能力，就不能為公司創(chuàng)造價值，那么斯人何用。每一次細(xì)小的疏忽和失誤都可能是一場災(zāi)難的導(dǎo)火索，當(dāng)失誤和疏忽積累到質(zhì)變的時候，災(zāi)難就出現(xiàn)了。作為年輕人可以有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，可以有年少輕狂，但是不能好高騖遠(yuǎn)。來到企業(yè)，我們真正的找到了用武之地，所謂有的放矢也許就是這樣吧。即使一時的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來面對現(xiàn)實，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。 雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。 二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本 英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說。要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實踐船長提出的工作目標(biāo)。 一個企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。其次，要認(rèn)清這個角色。現(xiàn)在回想起來，很感恩那段時間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。入職以后，我才逐漸認(rèn)識到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來的回報，特別是在聽取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后，我越發(fā)地意識到企業(yè)利益的含義，因為企業(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因為這也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。 這本書中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。學(xué)習(xí)政治，保證教育方向的正確；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成；學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，保證自己的課堂充滿活力和朝氣。首先要改變心態(tài)，要感謝上天給了我們能成為父母的機(jī)會——有兒女繞膝的天倫之樂；要感謝上天給了我們能成為子女的機(jī)會——子欲養(yǎng)，親還待；要感謝上天給了我們能成為教師的機(jī)會——穩(wěn)定的工作，不懼風(fēng)吹日曬，收入所不豐卻也相對穩(wěn)定。所有這些，都是細(xì)微之處，都是有關(guān)學(xué)生是否健康成長的關(guān)鍵因素。傳授文化知識，教授學(xué)生技能，要從最基礎(chǔ)的地方開始。