三十講心得體會(huì)：堅(jiān)持黨管干部組織用好人才-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 端人才引進(jìn)，完善人才就業(yè)政策，創(chuàng)新人才激勵(lì)措施，確保引進(jìn)與需求吻合度最高的優(yōu)質(zhì)人才。一是發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用，列支財(cái)政人才專項(xiàng)預(yù)算資金，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策，加大人才基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高人才工作的幸福感；二是定期開(kāi)展高層次人才走訪，了解其工作的需求，幫助其解決工作生活中的困難和問(wèn)題，真正讓人才舒心安心工作；三是整合人社、科技、發(fā)改、經(jīng)信等部門(mén)人才服務(wù)職能，籌建人才綜合服務(wù)中心，為企業(yè)發(fā)展、人才流動(dòng)提供一站式服務(wù)；四是加快人才公寓建設(shè)
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