三十講心得體會：堅持黨管干部組織用好人才-文庫吧在線文庫
【正文】 端人才引進，完善人才就業(yè)政策，創(chuàng)新人才激勵措施，確保引進與需求吻合度最高的優(yōu)質人才。一是發(fā)揮財政資金引導作用，列支財政人才專項預算資金，落實獎勵補助政策，加大人才基礎設施建設，建設一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高人才工作的幸福感；二是定期開展高層次人才走訪，了解其工作的需求，幫助其解決工作生活中的困難和問題，真正讓人才舒心安心工作；三是整合人社、科技、發(fā)改、經信等部門人才服務職能，籌建人才綜合服務中心，為企業(yè)發(fā)展、人才流動提供一站式服務；四是加快人才公寓建設
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