[普通公務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)]公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 要學(xué)做人?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 堅(jiān)持先計(jì)劃，后總結(jié)。對(duì)同事沒(méi)有里外事非，做到祥和為上，熱情待人。工作思路過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏工作機(jī)制創(chuàng)新，主要是業(yè)務(wù)能力有待提高。進(jìn)一步規(guī)范取水許可審批，完善取水戶檔案。一年來(lái)，本人以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過(guò)江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上平臺(tái)、支部專題學(xué)習(xí)討論、《學(xué)子思考》等公眾號(hào)和校外學(xué)習(xí)考察等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)、群團(tuán)工作改革等會(huì)議精神及習(xí)總書(shū)記系列講話，加強(qiáng)理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我政治敏銳性。因長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位加之家庭等因素，對(duì)本職工作沒(méi)有了以前那么飽滿的熱情，對(duì)待工作有疲軟情緒，工作積極性不足，雖然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求沒(méi)有以前那么高。更多的時(shí)候是各自完成業(yè)務(wù)工作，彼此間的工作討論和思考很少，工作規(guī)劃欠缺，工作有時(shí)處于一種無(wú)序的狀態(tài)。對(duì)手上的工作不能有始有終地很好去推動(dòng)，如團(tuán)支部活力提升工程、1+100聯(lián)系制度等，往往是有個(gè)充滿激情的開(kāi)始，遇到與自己期待不一樣的變化或其他工作的介入，如果沒(méi)有外在壓力驅(qū)使，就不能始終如一地堅(jiān)持，甚至潦草收尾。根據(jù)分工調(diào)整，本人負(fù)責(zé)團(tuán)委組織和宣傳工作，一方面結(jié)合新生軍訓(xùn)、新團(tuán)員入團(tuán)等特殊時(shí)刻以紅帽子宣講隊(duì)為載體深化團(tuán)員意識(shí)教育，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想引領(lǐng)，先后開(kāi)展了“紅帽子”宣講隊(duì)進(jìn)支部、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)團(tuán)課、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等“四進(jìn)”系列活動(dòng)，面向全校入黨積極分子舉辦了“兩學(xué)一做，向黨看齊”紅帽子宣講隊(duì)匯報(bào)演出，引導(dǎo)其采取自演自學(xué)，在自我的學(xué)習(xí)實(shí)踐中內(nèi)化紅色文化精髓；調(diào)整了團(tuán)委官方微信宣傳定位，堅(jiān)持每日對(duì)內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，把團(tuán)委官微打造為展示我校共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)、理論學(xué)習(xí)交流和學(xué)生服務(wù)
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