【摘要】第一篇:人力資源和社會保障局工作職責(zé) 人力資源和社會保障局工作職責(zé) 、省、鄭州市人力資源和社會保障法 律、法規(guī)、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)全市...
2025-10-19 17:44
【摘要】 人力資源開發(fā)與管理(humanresourcedevelopment&management)是指一個組織為有效利用其人力資源而進(jìn)行的活動,即對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理利用和管理的過程。這些過程包括:制定企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略和人力資源計劃,并在其指導(dǎo)下進(jìn)行人員安排、業(yè)績評定、員工激勵、管理培訓(xùn)及決定報酬和勞資關(guān)系等。人力資源管理是在20世紀(jì)中葉逐漸由人事管理轉(zhuǎn)化而來的,經(jīng)歷
2025-06-28 15:39
【摘要】 各市州人力資源和社會保障局1 關(guān)于印發(fā)《人力資源和社會保障局 2011年目標(biāo)績效考核辦法》的 通知 各科室、各直屬單位: 為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理,不斷完善人社系統(tǒng)績效考核辦法,全面提升整體...
2025-09-19 04:55
【摘要】 第1頁共5頁 省人力資源和社會保障廳黨組書記個人述職報 告 2024年,本人擔(dān)任省委組織部副部長、省人力資源和社會 保障廳黨組書記、廳長。在過去一年中,堅持強(qiáng)化主體責(zé)任,認(rèn) 真履行職責(zé),...
2025-09-02 23:54
【摘要】 XX省勞動和社會保障廳制 XX省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《XX省勞動保障書面審查實施辦法》的通知 2005-9-160:0【大中小】 【我要糾錯】 發(fā)文單位:XX省勞動和社會保障廳文 號...
2025-09-18 05:36
【摘要】江西省人力資源和社會保障學(xué)會聘請名譽(yù)會長彭宏松原中共江西省委副書記、省人大常委會副主任顧問雷湘池原省人事廳黨組書記、廳長江西省人力資源和社會保障學(xué)會會長、副會長、秘書長會長揭贛元省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長(按姓氏筆劃排列)副會長王喬江西財經(jīng)大學(xué)黨委副書記
2025-04-13 05:15
【摘要】第五章人力資源和社會保障管理第一節(jié)人力資源管理第二節(jié)人員招聘與挑選第三節(jié)員工培訓(xùn)與發(fā)展第四節(jié)績效考評與反饋第五節(jié)社會保障管理第一節(jié)人力資源管理一、人力資源管理的定義(一)人力資源的概念人力資源又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社
2025-01-10 04:59
【摘要】全市人力資源和社會保障會議文件工作會議文件之一注意保管站在新起點(diǎn)搶抓新機(jī)遇努力實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)新發(fā)展——在全市人力資源和社會保障工作會議上的講話王力(2010年2月3日)同志們:今天這次會議是市人力資源和社會保障局組建后的第一次工作會議。會議的主要任務(wù)是:深入貫徹省人力資源和社會保障工作會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,表彰全市首
2025-04-13 04:29
【摘要】1中文摘要隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的推進(jìn)和完善,中國的成功入世,面對激烈的企業(yè)競爭和人才競爭,占我國全部企業(yè)%的資產(chǎn),承擔(dān)%的就業(yè)崗位的中小企業(yè),如何更好地規(guī)范人力資源管理。這是值得關(guān)注的問題。中小企業(yè)與大企業(yè)相比,中小企業(yè)的優(yōu)勢在于市場承受能力強(qiáng)、活力充沛、適應(yīng)性強(qiáng)、靈活性高;但同時中小企業(yè)存在規(guī)模小,資源擁有量有限,特別是
2024-12-07 10:21
【摘要】職業(yè)名稱變壓器試驗工。職業(yè)定義使用變壓器試驗設(shè)備進(jìn)行變壓器性能的測試,并能分析試驗結(jié)果準(zhǔn)確性的人員。職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)五個等級,分別為:初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技級(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級)。——初級(具備以下條件之一者)(1)經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取
2025-04-09 11:32
【摘要】勞動合同書(簡易試行文本)吉林省人力資源和社會保障廳監(jiān)制使用說明一、本合同書為勞動合同的簡易試行文本,推薦小企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民工或流動性較大的勞動者使用。二、本合同作為用人單位與勞動
2024-12-15 17:06
【摘要】 第1頁共5頁 2.(征求意見稿)XX市人力資源和社會保障局 關(guān)于印發(fā)《人力資源和社會保障局 2024年目標(biāo)績效考核辦法》的 通知 各科室、各直屬單位: 為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理,不斷完善人...
2025-08-06 20:17
【摘要】第一篇:淺析民營中小企業(yè)人力資源規(guī)劃 淺析民營中小企業(yè)人力資源規(guī)劃 摘要:民營中小企業(yè)對促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、緩解就業(yè)壓力所作出的貢獻(xiàn)日益顯著。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的不足成為抑制民營中小企業(yè)發(fā)展的一個重要...
2025-10-04 20:41
【摘要】2017年人力資源和社會保障工作要點(diǎn)---------------------------------------------------------2017年人力資源和社會保障工作要點(diǎn)2017年全市人力資源和社會保障工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面貫徹落實中央、省、市決策部署,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、奮發(fā)有為的工作總基調(diào),圍繞民
2025-09-21 23:23
【摘要】第一篇:人力資源與社會保障局 如何在新形式下做好扶綏縣人力資源與社會保障工作 扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才崗前培訓(xùn)班 人力資源與社會保障局(擬) 李雪瑩 2011年7月 ?全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加...
2025-10-19 16:22