xx省勞動能力鑒定程序-文庫吧在線文庫
【正文】 培訓等。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。其他附加工資因各企業(yè)經營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。女職工產假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。 但也要結合自身身體情況和公司現狀。決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結論。鑒定的時間、地點、注意事項等），并組織協調鑒定工作； （3）指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術鑒定組； （4）勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告；鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見； （5）勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結論。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應對下列事項進行審查： （1）申請的事項是否屬于勞動鑒定的內容； （2）申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理； （3）申請書及有關
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