xx縣區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合配套改革實施方案(修改版)-文庫吧在線文庫
【正文】 度、財政補償、藥物制度、保障制度和管理體制等綜合改革，建立充滿活力的長效機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制按照《XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制管理規(guī)定（試行）》（豫編辦〔2010〕20號）規(guī)定，實行總量控制，統(tǒng)籌調(diào)劑。衛(wèi)生行政部門組織對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行績效考核，財政、人社等部門對考核結(jié)果進行審核，考核結(jié)果與經(jīng)費補助掛鉤。各縣（市、區(qū)）在政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行收支兩條線管理。密切跟蹤監(jiān)測基本藥物市場價格和供應(yīng)變化，根據(jù)全省藥品集中招標(biāo)采購情況和價格調(diào)整情況，適時調(diào)整銷售價格。 （二）全面實施（2011年5月1日2011年6月30日） 各縣（市、區(qū)）組織完成基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革方案的制訂工作；組織完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全員聘用工作；妥善安置在編、在冊未聘富余人員，落實相關(guān)政策；完成對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的收支核定工作，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行績效考核，實行績效工資。各級發(fā)展改革、衛(wèi)生、財政、人力資源和社會保障、編制等有關(guān)部門要各負其責(zé)，相互配合，共同突破實施過程中的重點和難點問題，確保改革順利推進?；鶎俞t(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革直接涉及到各方面利益關(guān)系的調(diào)整，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要社會各界和基層醫(yī)務(wù)人員的理解、支持和參與。 （三）加強督導(dǎo)監(jiān)管，確保規(guī)范運行。要求各縣（市、區(qū)）要加大力度，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)各項綜合改革措施工作指標(biāo)貫徹落實，并逐步建立長效管理機制，使之規(guī)范化、制度化，防止工作滑坡、回潮。依托醫(yī)學(xué)院?；?qū)ｉT培訓(xùn)機構(gòu)加強對基層衛(wèi)生人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。 （五）推進基本藥物制度改革 繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，對國家基本藥物目錄藥品和我省增補的非目錄藥品實行零差率銷售。 （四）推進政府補償機制改革 對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，在嚴(yán)格界定功能和工作任務(wù)、核定人員編制、核定收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變運行機制的基礎(chǔ)上，政府負責(zé)保障按國家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費和其承
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