8做好新形勢(shì)下政工職評(píng)工作的思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 好新形勢(shì)下政工職評(píng)工作的思考 ... 做好新形勢(shì)下政工職評(píng)工作的思考 做好政工職評(píng)工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作一個(gè)重要方面。對(duì)政工人員的培訓(xùn)，形成制度化，改進(jìn)了培訓(xùn)方法，在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上出新。首先在全區(qū)政工人員報(bào)名上做到細(xì)致梳理、嚴(yán)格把關(guān)，不僅確保老學(xué)員參加率達(dá)，而且通過細(xì)致工作，依靠網(wǎng)絡(luò)成員，吸納新學(xué)員。由于存在以上模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了職評(píng)工作開展不均衡。 ⒈要拓寬政工職評(píng)工作和政工隊(duì)伍人員教育的渠道。激勵(lì)政策關(guān)鍵是實(shí)行利益驅(qū)動(dòng)，才能調(diào)動(dòng)廣大政工人員申報(bào)的積極性，從而營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、積極向上的良好風(fēng)氣，推動(dòng)職評(píng)工作有效開展，這是非常實(shí)在而有效的措施。尤其在評(píng)后要及時(shí)轉(zhuǎn)接檔案，督促所在部門兌現(xiàn)職稱工資等福利待遇。 ⒋要精心組織，服務(wù)到位。實(shí)踐證明，將基層黨（工）委從事思想政治工作的人員與政工職評(píng)工作納入一個(gè)整體進(jìn)行運(yùn)作，不僅擴(kuò)大了教育面，而且起到了鞏固和加強(qiáng)政工人員隊(duì)伍的目的。⒊評(píng)審要求過高，使部分政工人員望而卻步。 二、問題成因 由于依據(jù)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，積極開展政工職評(píng)工作，取得了一定的成績(jī)，我區(qū)近年來(lái)被市職評(píng)辦評(píng)為“先進(jìn)工作單位”和省先進(jìn)集體。為使職評(píng)的工作走上規(guī)范化，在規(guī)范化上做到了大力宣傳、認(rèn)真梳理，確保新學(xué)員參學(xué)率；運(yùn)用微機(jī)管理，努力提高檔案管理水平；嚴(yán)格按照職評(píng)工作手冊(cè)的要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保程序，嚴(yán)格把關(guān)，保證評(píng)審的質(zhì)量。首先，立足把政
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