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【正文】 的風險。但受地域、學歷等綜合因素影響，多數(shù)基層黨組織普遍存在發(fā)展能力不足的問題。對基層干部政治上關心、工作上支持、用情感打動人心，用真情留住真心，要完善各項制度保障，為留住人才提供必要條件。 要深刻理解“人民公仆”的重要含義，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，官員也是百姓的一員，無論何時都不能凌駕于人民之上，要對得起手中的權力，用好手中的權力為人民多辦好事多辦實事，這樣的干部人民才會真正記在心中。 劉云山指出，堅持農村基層黨組織領導核心地位，是堅持黨在農村領導地位的內在要求。 基層黨建工作需扎實推進 當前，基層黨建工作還有一些薄弱和短板，一方面是因為廣大農村青年大多都進程務工，農村和偏遠地區(qū)黨員隊伍老齡化嚴重，隊伍結構不合理，農村和偏遠地方的基層黨建工作受資金、知識結構的限制，能力提升受到制約。自古“民不服吾能而服吾公”，只有做到辦事過程公開透明，群眾心情才會愉快舒暢；只有堅持辦事結果公平公正，群眾心里才能信服滿意；只有爭取群眾普遍滿意，社會才能和諧穩(wěn)定。近年來，隨著國家各項惠農政策相繼出臺，撥付的惠農資金規(guī)模也越來越大。正所謂基礎不牢，地動山搖，作為一線黨組織，倘若出了問題，必將牽一發(fā)而動全身，影響深遠。千里之堤毀于蟻穴，在新常態(tài)下，只有積極規(guī)避各種風險，才能充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。但是，
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